李莫愁上任人社厅厅长的第三周，穗州迎来了一场罕见的暴雨。省人社厅会议室里，气氛比窗外的天气还要压抑——湾区人才资质互认专项推进会刚开十分钟，就陷入了僵局。
省住建厅分管资质审批的副厅长赵凯，手指重重敲着桌面：“李厅长，建筑行业执业资格互认绝不能草率！广北的建筑标准比港澳严格三成，港澳建筑师来粤执业，一旦出现工程质量问题，这个责任谁来担？”
坐在他身旁的省律师协会会长宫福军立刻附和，语气带着刻意的为难：“赵厅长说得在理。法律行业更是如此，内地与港澳的法律体系差异巨大，互认资质相当于打破了行业壁垒，本土律师的生存空间怎么办？我们协会收到了上千封反对信，这事不能硬推。”
李莫愁端着茶杯，指尖轻轻摩挲着杯沿，四十多岁的脸上看不出喜怒。他心里清楚，赵凯是赵卫东的远房侄子，宫福军则常年受赵卫东关照，两人今天摆明了是来搅局的。上周他刚下发《湾区人才资质互认试点实施方案》，赵卫东就私下召集相关部门和行业协会开会，授意他们以“风险防控”为由拖延阻挠。
“赵副厅长担心质量问题，宫会长顾虑行业生态，我都理解。”李莫愁放下茶杯，声音平稳却带着穿透力，“但你们似乎忘了，去年广北建筑行业高端人才缺口12万，法律行业涉外人才缺口8万，这些缺口靠本土培养，至少需要五年时间。而港澳的建筑师、律师，不仅专业能力强，还熟悉国际规则，正是我们急需的补位力量。”
他点击遥控器，屏幕上切换出一组数据：“这是省统计局刚出炉的报告，湾区建设中，跨境工程项目和涉外法律纠纷每年增长20%，但我们的跨境服务能力严重不足，去年有30%的跨境项目被迫聘请境外团队，成本高出本土三倍。资质互认不是‘放开闸门’，而是‘精准引才’，怎么就成了草率之举？”
赵凯脸色一沉，反驳道：“李厅长说得轻巧！建筑资质审批涉及十多个环节，港澳证书的核验、标准的转换，都需要时间。而且，各地市住建部门的审批系统不统一，根本无法实现高效对接。三个月内完成试点，简直是天方夜谭！”
“系统不统一可以整合，流程复杂可以简化。”李莫愁早有准备，调出另一张PPT，“我已经协调省政务服务数据管理局，一周内完成各地市审批系统的接口对接；同时，组建了由住建、法律、人社等部门专家组成的核验小组，采用‘线上初审+线下复核’的模式，将审批时限从30个工作日压缩到7个。至于标准转换，我们参考了长三角互认经验，制定了《跨境资质等效认定细则》，明确了28个工种的认定标准，不存在无法操作的问题。”
宫福军见赵凯落了下风，立刻接过话头：“就算技术上可行，行业阻力也无法忽视。本土律师寒窗苦读多年，才拿到执业资格，现在港澳律师轻易就能进来竞争，这对他们不公平！”
“公平不是固步自封，而是优胜劣汰。”李莫愁的目光锐利起来，“港澳律师进来，带来的不仅是竞争，还有先进的服务理念和国际资源。本土律师可以通过合作、学习提升自己，拓展涉外业务，这难道不是机遇？而且，我们的互认是双向的，广北的律师也能去港澳执业，这是双赢，不是单方面的‘入侵’。”
他顿了顿，语气带着一丝警告：“宫会长，据我所知，你名下的律所去年承接了三起涉外案件，因为缺乏跨境服务经验，最终都以败诉告终。如果继续排斥港澳人才，未来这样的情况只会越来越多，受损的不仅是本土律师，还有广北的企业和发展大局。”
宫福军的脸色瞬间涨红，没想到李莫愁竟然把自己的底细摸得这么清楚。他还想反驳，却被李莫愁抬手制止：“今天的会议不是争论会，而是推进会。试点方案已经省委省政府批准，没有退路可言。”
李莫愁站起身，目光扫过在场的各部门负责人：“我给大家明确分工：省住建厅负责建筑行业资质核验的具体实施，一周内完成首批港澳建筑师的资质认定；省司法厅配合律师协会，制定跨境执业的行为规范；各地市人社部门负责搭建服务平台，为跨境人才提供‘一站式’服务。如果哪个部门推诿扯皮、拖延不办，我会直接向省委汇报，追究相关负责人的责任。”
赵凯还想再说什么，却被李莫愁冰冷的眼神逼了回去。他知道，李莫愁手段凌厉，说到做到，要是真被他告到省委，自己这个副厅长的位置恐怕就保不住了。
散会后，赵凯立刻跑到赵卫东的办公室告状：“叔，李莫愁太狂妄了！根本不把我们放在眼里，还威胁要追究责任。您可得想想办法，不能让他这么嚣张下去。”
赵卫东坐在沙发上，脸色阴沉得能滴出水来。他没想到李莫愁刚上任就这么强势，竟然不给他丝毫面子。“慌什么？”赵卫东喝了口茶，压下心中的怒火，“他想推进试点，没那么容易。你回去后，就让下面的人按‘最严格标准’审核，鸡蛋里挑骨头，能卡就卡；另外，联系几个建筑企业的老板，让他们以‘担心工程质量’为由，集体向省政府施压。”
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