正月初六，春节的喜庆气氛还未完全散去，林秀已经开始为北京之行做最后的准备。会议定在正月十五元宵节后，留给她的时间不多了。
这天上午，她正在中心办公室整理材料，电话突然响了。
“林主任，有您的一封信。”是门卫打来的。
林秀有些奇怪。春节期间收到的拜年信、贺卡她都处理完了，这会是谁的来信？
“送上来吧。”
几分钟后，门卫送来了一个普通的牛皮纸信封。信封上只写了“林秀同志收”，没有寄信人地址。林秀拆开信封，里面只有一张信纸，上面是打印的几行字：
“林秀同志：你的技术推广工作确实取得了一定成绩，但要注意工作方法，不能脱离群众，不能搞个人英雄主义。望你在今后的工作中保持谦虚谨慎的态度。”
落款是“关心你的同志”。
林秀皱起眉头。这封信的内容看似是善意的提醒，但语气中透着一种说不出的怪异。更重要的是，信是打印的，没有手写签名，连寄信地址都没有。
【五十年代元素识别】自动激活：
“匿名信：五十年代常见的一种监督和批评方式，但也可能被用于不正当目的。”
“打印字体：五十年代打印机不普及，使用打印信件通常意味着寄信人有一定职务或渠道。”
“隐晦批评：信中使用‘个人英雄主义’等词汇，符合五十年代的政治话语体系。”
林秀把信放在桌上，沉思起来。这封信是谁写的？真的是善意的提醒，还是别有用心？
她第一个想到的是张家人。但转念一想，张家人应该写不出这种措辞，也不大可能用打印机。
那会是谁？工作中得罪了什么人？
她把最近的工作梳理了一遍。技术推广工作确实触及了一些人的利益——那些不愿改进技术的老企业，那些对新技术持怀疑态度的人，还有那些可能因为技术推广而失去某些特权的人……
正想着，老王敲门进来了。
“林主任，有个事得跟您汇报一下。”老王表情严肃，“我听到一些风声，有人在背后议论您。”
“议论什么？”林秀问。
“说您工作太冒进，推广技术不考虑企业实际困难；说您个人风头太盛，把中心的工作都归功于自己；还说您……”老王顿了顿，“还说您靠关系上位，不然一个女同志，哪能这么快就当上主任。”
林秀听完，反而笑了：“还有吗？”
老王见她这么淡定，有些意外：“林主任，您不生气？”
“生气有什么用？”林秀拿起那封匿名信，“你看看这个。”
老王接过信看了一遍，脸色变了：“这……这是谁写的？”
“不知道。”林秀平静地说，“但我大概能猜到是谁在背后搞小动作。”
“您知道？”
“不完全确定，但有几个怀疑对象。”林秀说，“老王，你在系统里时间比我长，帮我分析分析。我们中心的工作，动了哪些人的奶酪？”
老王想了想：“首先是一些老企业的领导。他们习惯了原来的生产方式，不愿意改变。我们推广新技术，要求他们更新设备、培训工人，他们会觉得麻烦，还可能暴露他们管理上的问题。”
“其次是一些技术部门的人。我们中心做的技术推广工作，本来应该是他们做的。现在我们把工作做成了，就显得他们无能。”
“还有一些可能纯粹是嫉妒。林主任，您年轻，又是女同志，取得这样的成绩，肯定会有人眼红。”
林秀点头：“分析得很有道理。这封信，很可能就是这些人中的一个或几个写的。”
“那怎么办？”老王担忧地说，“这种匿名信最麻烦，找不到人，但又会影响您的声誉。”
林秀思考片刻，说：“老王，你帮我做两件事。第一，悄悄打听一下，最近有没有人在背后搞小动作，但要谨慎，别打草惊蛇。第二，把中心这半年多的工作成效，特别是为企业带来的实际效益，整理一份详细的数据给我。”
“您是想……”
“既然有人说我工作冒进、脱离群众，那我就用事实说话。”林秀眼神坚定，“我们推广的技术，为企业节约了多少成本，提高了多少效率，创造了多少价值，这些都是实实在在的数据。群众的眼睛是雪亮的，企业最有发言权。”
老王眼睛一亮：“这个办法好！用事实说话！”
“另外，”林秀补充道，“你私下跟几个重点企业的负责人联系一下，请他们在适当的时候，为我们的工作说几句公道话。记住，要自然，不要刻意。”
“明白！”老王敬佩地看着林秀，“林主任，您处理问题真有办法。”
老王走后，林秀再次拿起那封匿名信。这次，她使用了系统的新功能【霸气值系统】。
【分析信件：消耗5点霸气值】
【分析结果：信件内容看似温和，实则暗藏批评和警告；使用打印字体且无落款，表明寄信人有所顾忌但又有一定身份；‘个人英雄主义’等词汇具有特定时代政治含义，可能试图给收信人贴上政治标签。】
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！