有时候我觉得吧，这人要是顺风顺水一阵子，就得提防着点儿，指不定什么时候就来个急转弯，把你甩出去。
数字化转型的事儿刚有点起色，各部门也开始配合了，我以为能喘口气了。结果呢？喘气？喘个屁。
那天下午，我正在办公室看小周交上来的数据中台建设报告，老韩敲门进来了。看他那表情，我就知道有事儿。老韩这人，平时笑嘻嘻的，啥时候都是那副老好人的样子。但他要是表情严肃了，准没好事儿。
“陆总，有个事儿跟您说一下。”
我放下报告：“怎么了？”
老韩把门关上，压低声音：“我听说，总部要空降一个人来，当数字化转型办公室的副主任。”
我愣了一下：“副主任？谁？”
老韩说：“具体是谁不知道。但听说是从外面挖来的，在大厂干过，资历很深。据说，是来给您当副手的。”
我心里咯噔一下。
空降副主任？来给我当副手？这事儿我怎么不知道？
刘总没跟我提过，人事那边也没跟我通气。突然就空降一个人来，这是什么意思？
老韩看我脸色不对，说：“陆总，您别多想。可能就是正常的人事安排。数字化转型办公室现在摊子大了，您一个人忙不过来，给您配个副手，也是应该的。”
我笑了笑，说：“韩哥，我没多想。配个副手也好，我确实忙不过来。”
老韩看了我一眼，欲言又止，走了。
他走了之后，我坐在那儿，心里翻来覆去地琢磨这事儿。
空降副主任。
这事儿要是搁在以前，我可能不会多想。但现在是什么时候？数字化转型正处在关键期，各部门刚配合起来，团队刚磨合好，突然空降一个人来，还是副主任，这不是添乱吗？
而且，刘总为什么不提前跟我说？是来不及说，还是不想说？如果是来不及说，那还好。如果是不想说，那就说明……
我不敢往下想了。
接下来的几天，我一直在等刘总的电话。等了一天，两天，三天，没动静。第四天，我实在忍不住了，主动去找刘总。
刘总正在办公室看文件，看见我进来，指了指对面的椅子。
“坐。”
我坐下，开门见山：“刘总，我听说总部要给我们办公室配个副主任？”
刘总抬起头，看着我，沉默了几秒。
“你听谁说的？”
我说：“公司里都在传。”
刘总靠在椅背上，说：“是有这么回事儿。总部觉得数字化转型的摊子太大了，你一个人忙不过来，想给你配个帮手。人选已经定了，下周一来报到。”
我心里一沉。
已经定了，下周一来报到。
这说明什么？说明这事儿早就定了，只是没告诉我。
我说：“刘总，这个人是什么背景？”
刘总说：“姓方，叫方远。以前在某某大厂做数字化转型的负责人，经验很丰富。总部花了不少功夫才挖来的。你跟他好好配合，把数字化转型这事儿做好。”
我点点头：“明白了。”
从刘总办公室出来，我站在走廊里，心里说不清是什么滋味。
方远。
大厂来的。
经验丰富。
总部花了不少功夫挖来的。
这样的人，来给我当副手？人家能甘心吗？
老韩说得对，这可能就是正常的人事安排。但正常的人事安排，为什么不提前跟我商量？我好歹也是办公室主任，配个副主任，至少得让我知道吧？
这事儿，怎么看怎么不对劲。
周末两天，我哪儿都没去，就在家待着。想这事儿，越想越乱。
周一早上，我到公司的时候，前台小姑娘跟我说：“陆总，新来的方总到了，在会议室等您。”
我点点头，往会议室走。
推门进去，里面坐着一个人。
三十五六岁的样子，瘦高个，穿着深蓝色的西装，打着领带，头发梳得一丝不苟。脸上挂着职业的微笑，看着很精神，也很精明。
他看见我，站起来，伸出手。
“陆总，您好。我是方远，以后请多关照。”
我跟他握了握手，说：“方总客气了。欢迎加入。”
方远说：“陆总，我以前在某某大厂做数字化转型，对这个领域还算熟悉。希望能帮上忙。”
我说：“方总经验丰富，肯定能帮上大忙。来，我带你认识认识团队。”
我带着方远，挨个介绍了团队的人。
小周、小吴、小孙、陈浩，还有后来加进来的几个人。方远每个人都很客气，握手、微笑、说几句客套话。看着挺有亲和力的，但我总觉得他那笑容里藏着什么东西。
介绍完之后，我让陈浩帮方远安排办公室。就在我隔壁，原来是个小会议室，临时改的。
方远走了之后，小孙凑过来，小声说：“陆总，这个方总，看着挺厉害的。”
我说：“那是，大厂来的，能不厉害吗？”
小孙说：“那您……”
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