苏强挠挠头，仔细想了想，还真是，真的没太上心。
比如说，那个青峰酒业，满打满算去了三四次。
现在那边什么情况，他可以说一无所知。
再比如紫裳药业，现在销售额多少，成本多少，有多少员工，利润多少，他同样不知道。
再比如，眼前的药材加工厂，每天加工多少种类的药材，库存多少，出货多少，销售额多少，他同样不知道。
不是说原紫裳他们把他架空了，而是他根本就不在意这些。
苏强扪心自问，自己似乎真的只是把握方向，好像从来没关心过细节。
尤其是李玉华、原紫裳经常找他汇报经营情况，每次，他都不耐烦地推辞了。
说句到家的话，现在他有多少钱，根本就不清楚。
他低下了头。
苏强可能有许多缺点，但是，有一个好处，就是能够虚心接受别人的批评和指点。
风清雅跟他说这么多，并不是为了贬低他、鄙视他。
相反，人家是真的对他好，这才说这些。
苏强很认真地说了声谢谢。
“清雅姐，可能是我性格吧，我真的不愿意也不擅长搞这些经营管理、出谋划策的东西。”
“说实话，我也想把事业做好。”
苏强曾经跟风清雅说过自己的理想，还说要把桃花村建成十万桃园，让乡亲们各个都住楼房，开轿车，娶最漂亮的女人做老婆。
这些风清雅都知道，但是，这不代表苏强就做对了。
陈玉霜、李玉华她们格局有限，不是不跟苏强以挑衅，是根本看不懂苏强的事业。
原紫裳和杜梓腾守着紫裳药业，都有小富即安的心态，奉行的是稳扎稳打、一步一个脚印的发展策略。
这不能算错，但是却忽略了创业初期需要尽全力进行原始积累的铁律。
这原始积累，是市场，是现金流，市人才储备。
只有在刚创业才最有效，这时候不做，等公司发展个两三年，再想做，事倍功半。
在这里，不得不说刘英。
可以说刘英完全没有真正把苏强的事业当成自己的事业。
看起来给苏强出谋划策，但是有意无意的，忽略了发展蓝图的描绘。
至于说把苏强名下的公司分成了这个那个公司，这其实最多算是资源整合，却并不是什么长远规划。
苏强毕竟不擅长做企业，当时觉得很振奋人心，却也同样忽略了发展的问题。
至于柳叶，确实是个不错的职业经理人，尽心尽力，尽职尽责。
但是，限于她的视野与高度，同样没办法协助苏强做长远的发展规划。
看起来，现在苏强一天能赚几十万上百万，真的挺多了。
但实际上，两年后、五年后，可能也就是一天一百五十万或者二百万的意思。
而如果风清雅来操持这一切，她甚至有信心在三年内，把企业做成百亿规模。
这就是差距。
职业经理人跟职业经理人不一样，更跟风清雅不一样。
当然，话是这样说，让风清雅把自己的事业撇到一边，把精力完全放到苏强这边，肯定不现实。
苏强彻底低了头，没有对比就没有伤害。
风清雅掰开揉碎了跟他说了好多，没给他什么伤害，但却让他认识到了自己的不足。
“清雅姐，谢谢你。”
他再次说了声谢谢。
“不用跟我这么客气，我其实也算是借题发挥吧。”
“小强，我真的不希望你宝山空回。”
风清雅说：“尽快招募职业经理人，你需要一个管理团队。”
“至于陈玉霜她们，还是做点力所能及的事情吧。”
风清雅不好意思说，陈玉霜她们能力不足，不堪重用，但苏强明白她的意思。
“清雅姐，你有没有这样的人才推荐给我？”
“我可没有，如果有这样的人，我早就下手了，也轮不到你。”
风清雅笑着说道：“那个避毒散，是我送给你的第一个礼物，我还有第二份礼物送给你。”
“哦？”
苏强眼睛一亮。
“什么礼物？”
“一份邀请函，是天原省高端人才交流大会的邀请函。”
这个人才交流大会，相当于一个高端的人才招聘会。
不但名字高大上，而且，不是一般企业能够踏足的。
这里的人才，各个都是职业经理人或者高级专业技术人员。
通俗的讲，都是金领及以上等级的人才。
想在这里找到月薪一万两万的“人才”，嘿嘿，做梦！
这里的人才，动辄百万年薪起步，几百万上千万年薪的，也大有人在。
苏强点点头，“好，清雅姐，我知道了。”
他猛地把风清雅抱在了怀里，再次说了声谢谢。
风清雅身子一僵，随即伸手搂住了苏强。
“看你，跟个孩子似的。好了好了，别人看到会笑话的。”
她就像哄孩子一般，拍了拍苏强的后背。
苏强松开手，低声问道：“这几天要不要再治疗？”
唰，风清雅脸红了。
不过，因为是晚上，不是那么明显就是了。
她心脏一下子剧烈跳动起来，有种预感，如果再“治疗”，恐怕跟以前的治疗不会一样。
她抬头看了一眼苏强，那双明亮的眸子，让她感觉自己的呼吸都急促起来。
月光下，一双璧人，相对而立，就连夜风，似乎也温柔了许多…
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