好嘛，段刚一时被骂得脸红耳赤，毫无还口之力。
不过他更糊涂了，不为这个，还能为什么啊？
好在洪衍武没再卖关子，跟着说出真实的用意。
“问你和朱震凡的关系不为别的。告诉你，这个月，咱们二楼装修结束，就会开个‘音乐茶座’，每天晚上七点到十二点营业。今后的三个月，这就是咱们服务公司主要创收的方向。正因为如此，我就需要一个得力的组长和一个副组长帮忙看着。
“组长的人选我看上的是朱震凡，因为他心细，有责任心，在制作组，就总爱帮同事们的忙。而且是个爱主动思考、善于发现问题、主动解决问题的人。我问过他意见，他同意了。不过副组长的人选，他却向我推荐了你。”
“朱子说你在群众关系上有一手，公司里的小年轻都服你，跟谁都能聊得来。这方面你能弥补他的不足。他年纪轻，外表又柔气点，怕压不住人。要有你来协助，大约就没问题了。”
“至于你们过去有过龃龉，他也主动跟我说了。不过你别误会，他不是告状，是怕你心里还有芥蒂，不愿意跟他搭档。想让我问问你的意思，现在你明白了吧？那好，你到底怎么想的表个态吧？”
这话说完，段刚登时愣住了，心里的滋味非常复杂。
一方面是意外，没想到会是这么回事，自己完全想差了。
另一方面又有点感动，朱震凡对他的推荐和评价，实在出乎他的意料。
最后还有点不甘，毕竟是给人当副手，总觉得有点没面子。
所以老半天他都没能言语。
洪衍武可没那么好的耐心，等了会就忍不开始催了。
“哎，我说你小子外表看着挺痛快的，怎么这么墨迹啊。到底成不成给句痛快话。”
段刚一激灵，下意识就要点头。
可最终嘴一歪歪，还是一句不太适当的话出了口。
“洪哥，按理说呢，您给脸我应该兜着，朱子能不计前嫌这么看重我，我这心里也……可……可这当副手……那以后，谁一说，我不就成朱子的跟班了嘛……”
洪衍武看着他是又好气又好笑，忍不住又骂。
“嘿，你这小子还死要面子呢？连这都受不了？那你就不该受‘招安’，还应该培训室继续喝茶当你的大爷才是啊？思想还没扭转过来呢？什么臭毛病啊！”
“说真的，你还甭看不上这副手。要不是你今天提的那个建议，证明你工作上有点脑子。还有你今天下午下班没走，有那么点认真负责的劲儿。就是朱子推荐你也不管用，就冲你这死要面子活受罪的劲儿，我还看不上你呢。”
“你知不知道？这个‘音乐茶座’对咱们公司有多重要？跟商店比，那就是花钱如流水的地方。这活儿压根不是谁想干就能干的，没点真本事绝对不行。”
“首先，接待的顾客就复杂。肯定是年轻人多，而且兜里总得有几个钱的主儿才能来得起，除了搞对象的，多半就是社会上这些倒爷。你想想吧，当这里的负责人，哪怕是个副手，也得有面面俱到的本事。”
“而且这活儿累，熬夜不说，一连气儿足足得忙仨月。只有下雨才能休息，不下雨，天天得来。没有个好身体也够呛。”
“偏偏我对负责人的要求比职工苛刻得多，特别是经济问题上，职工犯了错还有机会改正，要是谁干负责人，也敢弄出今天齐大同那样的事儿，抓着一次，我就让他滚出公司，去厂子干杂活儿去。这要没有个清醒的头脑和自律性，更不行。”
“不过反过来讲，好处可也不少。谁要当上这个负责人，会有数目不少的额外补助。除了工资、奖金照发以外，组长每个月还有二百块的职务补贴，副组长是一百五。这么说吧，真把这摊儿给我干好了，不管是正的还是负的，一个月收入，至少也能拿五六百。”
“对了，你小子不问过我发不发皮鞋嘛？告诉你，对‘音乐茶座’的负责人，公司发服装、发皮鞋、发领带。每天晚上还有免费饮料。这不就发了？”
“但最关键的是，这就算服务公司的基层干部了。无论组长还是副组长，工资的级别立马提一档。完全可以预见，今后随着公司规模增大，继续提拔也会有。你要真肯好好干，或许有一天，你真能自己在外当个什么店长、经理的。”
好嘛，随着洪衍武一句一句，从开始的脸发烧，到吃惊，再到心狂跳，段刚的心情急速变化。
他是真没想到当这个副组长的待遇会如此优厚。
更没想到公司对这短短三个月的营业场所会这么看重。
无论从洪衍武嘴里蹦出那“五六百”的数目，还是“基层干部”和“提拔”，这统统是正常人梦寐以求的美事儿啊。
要知道，段刚性子里头有着不甘人后，爱拔份儿的因子。
过去毫无好实惠的“名义”负责人，他都当的不亦乐乎。
他是不可能像大多数人那样，每月多拿点奖金，就心满意足的混下去的。
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