从姜蕴知办公室出来，司陇一直在想关于主任考核的事情，以至于差点撞到了人都没反应过来。
她猛地侧身让开，才发现差点撞到的竟是老杨。
老杨对着司陇笑了一下，却笑的极其难看，他皮笑肉不笑的迅速移开了视线，这样就算简单的打过招呼。
二人之间似乎有什么东西，已经在这两日发生的事情中隐形的断掉了。
司陇有些探究的眼神看着老杨进去，关上办公室门，这个时间点，他也来姜副局长办公室是做什么？
会是巧合吗。
“深眠，我的主任级考核安排在什么时间？”
“五月十二日星期四早上九点三十分，主任级考核第一位。”
第一位？
“还有谁要考？”
“杨科长，副主任级考核第二位。”
“徐修正没有被安排考核？考核名单是姜副局长定的？”
“查询显示并无徐科长的副主任考核审批，所有考核名单都是由姜副局长提交申请，局长审批，目前只有你和杨科长的审批流程正在执行中。”
司陇原本以为只是代职一段时间，但现在姜副局长连副主任的位置都在安排，极大可能说明已经放弃冯野，在重新组织人员架构了。
这就是永夜局的现实之处。
同时有个更加紧迫的问题是，如果她没有通过主任级考核，那么接下来作为内鬼的老杨就极有可能会越过她上位。
可是她现在没有任何办法阻止老杨，一没证据，二没人手。
除非隐秘地杀了老杨，这是最直接的办法。
可一旦杀了老杨，万一暴露不仅自己要背上莫须有的罪名，连老杨背后的线都没有办法理出来。
他还是得先留着。
直到这时司陇才深刻体会到在永夜局里，冯野和周世通不在，她身边真的没有任何能够完全信任使用的人。
徐修正虽然正直可靠，但她们的行事风格不是一路，对方也不一定会完全信任自己。
想来想去，现在的当务之急就是必须通过主任级考核了。
冯野的位置和权力，必须先暂时把握在自己手里。
“深眠，我之前的所有考核记录可以调取查看吗？”
“按照之前的副主任权限管理条例是需要冯主任的批准后才可查看，但刚才你的管理权限已经由姜副局长发起申请，审批调整为主任级权限，所以可以直接查看，无需审批。”
既然不用审批，那就多看一些。
没有先回病房，司陇选择了先回自己办公室，已经有许多日常的文件堆积需要处理了。
深眠则直接整理了她自进入永夜局以来，所有的考核文字记录档案。
【预备役科员考核】（通过）
【实习科员考核】（通过）
【正式科员考核】（通过）
【资深科员考核】（通过）
【副科长考核】（通过）
【科长考核】（通过）
【副主任考核】（通过）
司陇仔细地看了下时间，除了最后一项副主任考核是在一年前，其他的每一项考核基本上都是间隔半年一次，每一项都是一次通过。
一个一个看吧，刚好自己也需要了解过去的情况。
【预备役科员考核】
考核结果：通过
综合成绩：A
考核内容：射击、格斗、冷兵器、医疗急救、身体素质、心理素质。
考核通过率：68%
人员存活率：100%
看来这就是最基础的考核项目了，是对预备役科员的一次摸底调查。
【实习科员考核】
考核结果：通过
综合成绩：A
考核内容：参与十次C级行动任务，无任何违规，表现优异。
考核通过率：54%
人员存活率：100%
【正式科员考核】
考核结果：通过
综合成绩：A
考核内容：完成一次B级团队协作任务，同时通过一个C级模拟梦境。
考核通过率：45%
人员存活率：94.1%
这里的人员存活率数值吸引了司陇的视线。
考核竟然还会有生命危险吗。
从正式科员的考核内容来看，B级任务的风险不算高，并不会有致命危险的程度。
难道是......模拟梦境导致的存活率下降？
现在的司陇早已对各个等级的行动任务都有过大概的了解，之前在永夜局的各项条例规定上都看到过，不同的行动难度对应不同的等级，除了ABC级别以外，S级最高。
但是模拟梦境，她并未了解过。
司陇的神情开始严肃起来，继续往下看去。
【资深科员考核】
考核结果：通过
综合成绩：A
考核内容：异能运用综合能力。
完成至少十次B级行动任务，五次A级行动任务，无任何违规，表现优异。
考核通过率：33%
人员存活率：89.7%
存活率再次下降了。
到资深科员的考核这里，就已经不是普通水平，十次B级加五次A级，等于说基本上每一次的行动任务都必须要参加，这就是科室里的顶尖水平才能够做到的，不是随随便便哪个科员都能够完成。
【副科长考核】
考核结果：通过
综合成绩：A
考核内容：管理一支至少五人行动小队，担任行动指挥，完成至少二十次完美战略推演，同时通过一个B级模拟梦境。
考核通过率：12%
人员存活率：77%
副科长这里又提到了模拟梦境，只是与正式科员的等级不同，高出了一级，难度提升了。
【科长考核】
考核结果：通过
综合成绩：A
考核内容：审讯中心理突破罪犯达十名以上，统筹指挥一次至少三十人参与的A级行动任务。
考核通过率：10%
人员存活率：63.15%
司陇视线下移，下面一项就是她目前所通过的层级水平。
【副主任考核】
考核结果：通过
综合成绩：A
考核内容：跨部门协调统筹作战能力、政治考核、同时通过一个A级模拟梦境。
考核通过率：7%
人员存活率：39.37%
看到这里，已经低的有些吓人的人员存活率，司陇陷入沉思。
副主任的考核已经是如此数据，那主任级考核，会是怎样的地狱级难度，她简直不敢想。
现在别说考核的内容是什么，能否通过。
她能不能活着走出来，都成了一个大难题。
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