初夏的阳光透过区住建局办公室的窗户，在地板上投下明亮的光斑，却似乎驱不散某些角落悄然滋生的阴霾。
秦婉音坐在自己的工位上，专注地审核着一份施工方案。
她能感觉到，最近股室里的气氛有些微妙的变化，而这种变化的源头，似乎来自于股长陈华平。
两周前的科室例会，讨论一个新建公园的配套设施方案。
秦婉音前期做了大量调研，结合周边居民需求和最新规范，提出了几处优化建议，既能节约成本，又能提升实用性。
她发言时，陈华平一直低头看着自己的笔记本，直到她说完，才抬起眼皮，不咸不淡地说了句：“想法听起来不错，但实际操作起来可能没那么简单，先放一放吧，还是要以稳妥为主。”
当时秦婉音并没太在意，只当是领导有自己的考量。
但随后发生的事情，让她渐渐品出了不一样的味道。
局里有一个去市住建委参加为期三天研修班的名额，含金量很高。
无论是按业务能力还是当前负责的工作内容，秦婉音都是最合适的人选。
然而，名额公布时，上面写的却是王强的名字。
王强是股里的老资格，比秦婉音年长几岁，业务能力平平，但最擅长围着陈华平转，是办公室里公认的陈华平的“自己人”。
陈华平在宣布这件事时，语气如常：“这次培训，经过局里综合考虑，决定让王强同志去。王强同志工作经验丰富，出去学习一下，回来能更好地带动工作。王强同志学习的这段时间，手头上的工作就暂时交由秦婉音同志负责。秦婉音，你工作能力强，遇事有主见，这段时间项目多，任务重，就克服一下。”
“克服一下”？秦婉音看着王强那掩饰不住得意的神色，心里像被什么东西堵住了。
她不是非要去这个培训不可，但这种明显不公的安排，让她感到一阵心寒。
这还不算完。
一些原本应该抄送给她的文件、会议通知，开始偶尔“遗漏”她。
有两次，还是别的科室同事闲聊时提起，她才知道局里刚刚开过相关的会议，传达了新的精神。
当她去问陈华平时，他总是拍着脑袋，一脸“恍然”：“哎呀，瞧我这记性，你当时在工地上，我这里事情又多，就给忙忘了，下次一定记得叫你。”
一次两次是疏忽，次数多了，秦婉音再迟钝也明白了，这是有意为之。
她开始下意识地反思，是不是自己哪里做得不好，得罪了陈股长？
是上次那个项目验收自己坚持原则，驳了陈股长暗示“通融”的面子？
还是自己借调过来后，风头有点盛，引起了领导的不满？
各种猜测在她脑海里盘旋，让她工作时都有些心神不宁。
她是个要强的人，这些委屈和困惑，她默默咽了下去，没有对任何人说，包括李澈。
她不想显得自己脆弱，连这点职场人际关系都处理不好。
下班回到家，李澈已经做好了饭。
他敏锐地察觉到秦婉音眉宇间那一丝挥之不去的疲惫和低落。
“今天工作很累？”李澈给她盛了碗汤，状似随意地问道。
“还好，就是事情有点多。”秦婉音挤出一个笑容，低头喝汤，避开了李澈探究的目光。
李澈没有追问，只是在她洗完澡后，默默递上一杯温热的牛奶。“别给自己太大压力，工作是做不完的。”
他的体贴让秦婉音心头一暖，几乎就要将满腹的委屈倾吐出来，但话到嘴边，又咽了回去。
她只是点了点头，轻声说：“我知道。”
夜里，秦婉音躺在床上，望着窗外朦胧的月光，久久无法入睡。
陈华平那看似公允却透着疏离的眼神，王强那带着几分幸灾乐祸的笑意，像走马灯一样在她眼前晃动。
这股悄然涌动的暗流，让她感到一种前所未有的无力感。
她不怕工作辛苦，就怕这种不知缘由、无处着力的排挤和冷落。
然而她不知道的是，第二天在老干所，李澈正在给陈老泡茶时，陈老就冲他说道：
“李澈啊，你家小秦，最近在单位是不是有点~~浮躁啊？”陈老吹着茶杯里的浮沫，慢悠悠地说，“年轻人，还是要沉下心来，多做事，少出风头。华平跟我说，她最近工作上毛躁了不少，处理纠纷也欠缺点火候，心气太高，可不是什么好事。”
李澈握着茶壶的手稳稳当当，脸上带着谦和的微笑，仿佛只是听到长辈随口的关心。
“陈老您说的是，婉音还年轻，很多地方需要磨炼，尤其需要像陈主任这样的老同志多带带、多提点。回头我说说她。”
他语气恭敬，眼神却微微沉了下去。
看来，秦婉音遇到的，比他感知到的，还要麻烦一些。
只是李澈可以在背后指点她，却无法干涉她办公室里的具体事务。
而且秦婉音似乎拿定了主意不告诉李澈，李澈也就只好每天象征性地给于她鼓励。
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