“这小孩谁啊？”
后勤部主任询问萧国峰助理王伟。
“就是你口中的科研大佬张教授。”
“他……他……他……”
后勤部主任嘴巴像机关枪一样重复着一个“他”字，他一直认为张教授是个老头，结果却是一个小孩。
他感觉三观都快要被震碎。
是新一代的小孩太厉害，还是他们这一代太老，已经被时代淘汰？
后勤部主任有些想不明白。
回去之后。
张辰的身份很快在基地传开，其他部门的人都忍不住好奇想要看看8岁的科研大佬。
但会议室不是他们能去的地方，那里涉及技术的保密性。
下午6点。
张辰终于把有关J-10战斗机改造方案讲完，不少人手里拿着本子记录技术的核心内容。
萧国峰忍不住感叹，张辰真是个妖孽。
昨天他们才见第一面，并把改造J-10战斗机的计划告诉他，结果他立马拿出了方案。
而且这个方案做得非常好，若是他来完成的话，最少得需要一星期时间。
基地食堂包厢。
萧国峰忍不住好奇心再次询问张辰。
“张教授，你的J-10战斗机改造方案用了多长时间完成？”
“9个小时吧！”
张辰回答。
“这么短时间？”
萧国峰感觉备受打击。
还真是应验了那句老话：长江后浪推前浪。
调整好情绪后，萧国峰突然有个大胆的想法。
“张教授，你敢不敢做J-10战斗机改造的总负责人？”
“你敢不敢让我做？”
张辰反问道。
萧国峰沉思起来。
通过这两天的接触，张辰非常聪慧，做事沉着、冷静，而且面对两百多科研人员开会也不胆怯，更重要的是他掌握着多项技术，的确是改造J-10战斗机总负责人的最佳人选。
可就是他八岁的年龄……
本来萧国峰自己可以负责，但这几天他要去樱花国购买制造精密发动机机床。
不过话又说回来，小孩子的脑子灵活，做事不拘一格，反而能创造出更多奇迹。
琢磨片刻，他眼神突然变得坚定。
“我敢让你做总负责人。”
“那我就敢做。”
张辰夹了一块肉放到嘴里咀嚼道。
吃完饭。
萧国峰喊上几个部门的主任来小会议室，
“世界战斗机大赛还有不到半年时间，这段时间辛苦大家了。”
萧国峰先客气了两句，随后直奔主题。
“关于张教授的J-10战斗机改造方案，你们有什么意见？”
“我感觉张教授的改造方案非常好！”
发动机部门主任李德顺率先说道。
“我也觉得这个方案很全面。”
“……”
其他几位主任也纷纷认可。
“那行，我们就正式通过张教授的改造方案。”
萧国峰说道。
正常流程，一个方案需要仔细的打磨推敲，制定下来一般需要十天半月。
但这次，萧国峰等人如此快地确定方案，一是世界战斗机大赛迫在眉睫，二是张辰的改造方案的确非常完美。
“方案我们已经确定，接下来就是实施。这段时间我要去樱花国购买机床，无法负责改造项目。”
听到萧国峰这样说，材料研发部主任孟宏涛突然眼睛泛光。
他今年52岁，是几人资历最深的。
改造项目的重任肯定由自己负责。
“萧总工，您忙您的，我们保证完成任务。”
孟宏涛拍着胸脯保证。
“我相信你们。”
萧国峰点头道，“眼下缺一个总负责人，我想……”
听到这里孟洪涛屁股都要离开座位，保证自己绝对不会辜负大家，然而他却听到萧国峰继续说道。
“张教授负责？”
张辰担任总负责人？
几个部门的主任都吃了一惊。
作为总负责人，不但需要掌握技术，而且还需要项目的规划和管理、团队协调沟通、技术指导、质量控制、资源管理配置……
这么复杂的工作，让一个小孩来做，开什么玩笑？
“萧总工，张教授技术的确不错，可……他才八岁，根本不适合。”
武器研发部主任秦磊说道。
“是啊，萧总工，这次J-10战斗机改造项目非常重要，你要慎重考虑。”
材料研发部主任孟宏涛附和。
“这是我深思熟虑的决定，你们要全力配合好他。”
“这……”
“好吧！”
几人见萧国峰如此坚决，也都不再说话。
晚上十点，会议结束。
萧国峰刚回到住处，发动机部门主任李德顺就过来找他。
“李主任，有什么事吗？”
“萧总工，我认为张教授做组长还是有些不妥。”
“首先，他对我们基地人员不熟悉，其次他毕竟只有8岁，组织能力根本打不到，再次……”
李德顺一口气列出很多条张辰不适合做负责人的原因。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！