首次“破冰”出乎意料的顺利。林凡没有急于求成，他记下了双方初步的共识和感兴趣的话题，约定由他的团队先整理一个简单的交流议题清单和初步的“游戏规则”（如轮流主持、问题导向、保密约定），下次找个时间再细聊。
回局的路上，林凡心情有些复杂。这种看似“非主流”的、基于个人信誉和专业认同建立起来的微弱连接，其韧性和潜力，或许比那些红头文件搭建的宏大架构更值得期待。当然，他也清醒地知道，这种模式极度脆弱，依赖于关键个人的意愿和持续投入，且无法解决系统性的资源分配问题。
但无论如何，一个小小的、真实的口子，已经被他撬开了一道缝隙。
晚上，他向苏晓讲述了“小圆桌”的进展。苏晓听完，笑着说：“你这叫‘草根外交’、‘知识游击战’。挺好，先建立信任，再谈规则，比一开始就摆出一副改造世界的架势，让人容易接受得多。”
林凡也笑了：“是啊，以前总想着造大船，现在觉得，先扎几个小筏子，能渡人过河，也不错。”
就在林凡沉浸于这种“向内深耕、向外小心联结”的踏实节奏中时，局里的人事氛围，却又因为另一件事，泛起了新的波澜。
局办公室传出消息：赵明远主任，可能要被提拔了。不是在本局，而是传闻要交流到另一个市直重要部门担任副职。虽然还未正式公示，但消息来源似乎相当可靠。
一时间，局办乃至各个科室，关于赵明远“运作能力”、“背景深厚”的议论悄然增多。也有不少人开始猜测，赵明远留下的办公室主任位置，会由谁接任。周凯的名字，被频繁提及。
林凡听到这些议论，心里并无太多波澜。他与赵明远工作交集不少，敬佩其能力，也深知其城府。对于赵明远的高升，他并不意外。至于局办主任位置的争夺，他自觉距离尚远，也无意卷入。他现在关心的，是如何让自己的“小筏子”更稳固一些，如何从试验段数据中挖掘出下一个有价值的“知识点”。
然而，树欲静而风不止。一天下午，王主任把他叫去，聊完工作后，看似随意地提了一句：“小林，赵主任如果调走，局办那一摊子，责任重大啊。周凯这几年在局办锻炼得比较全面，但总归还欠缺些独当一面的火候。你们是同期，平时也多交流交流，工作上互相支持。”
林凡心中一动。王主任这话，看似平常，实则意味深长。这是在提醒他注意与周凯的关系，或许也是在暗示，周凯接任的可能性很大，让他提前做好心理准备和关系铺垫。
他忽然意识到，即使自己努力将注意力转向业务和技术，但身处这个系统之中，人与人的关系网络、权力的潜在流动，就像空气一样无处不在，无法完全回避。
他需要在这股新起的波澜中，再次校准自己的航向：继续专注于自己认定的价值创造，同时，以更加成熟和练达的姿态，处理好与周围关键人物的关系，尤其是那位可能即将走上更重要岗位的“同期”周凯。
破茧的过程，并非只有挣脱束缚的畅快，也伴随着面对更广阔、也更复杂天地的审视与抉择。
林凡走到窗边，望向楼下。院子里，那几棵梧桐树的叶子在夏末的风中轻轻摇曳，绿意已不如盛夏时浓烈，却更显出一种经历风雨后的沉静与韧劲。
他知道，自己的“茧”，正在一层层脱落。而化蝶之后，要飞向何方，能飞多高，取决于他此刻每一次振翅的力度与方向。
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