“刘书记，您真在这儿吃？”一个老工人问。
“怎么，你们能吃，我就不能吃？”刘云浩笑道，“师傅，您贵姓？”
“免贵姓王，王铁柱。西钢的老焊工。”
“王师傅，您觉得西钢还有救吗？”
王铁柱放下饭盒，认真想了想：“说实话，难。但也不是没希望。我们西钢的工人技术好，能吃苦。只要有好产品、好设备，我们就能干出来。”
“您说得对。”刘云浩点头，“工人是企业的根本。”
饭后，刘云浩又走访了西钢的研发中心和几个关键车间。下午三点，在西钢会议室召开了座谈会。
除了班子成员，还有十多位一线工人和技术骨干代表。
“今天我不听汇报，就想听听大家的真话。”刘云浩开门见山，“西钢怎么才能活过来？大家有什么想法，都可以说。”
起初会场有些冷场。孙振国看了看刘云浩，又看了看工人们，第一个开口：“我先说。西钢的问题，表面看是设备老化、产品落后、债务沉重。但深层次看，是体制机制问题。我们是老国企，包袱重，决策慢，市场反应不灵敏。”
“孙总说得对。”一位技术骨干接过话，“我们研发中心去年开发了两种特种钢，市场前景很好。但申报项目、申请资金，层层审批，等批下来，市场机会已经错过了。”
一位老工人站起来：“刘书记，我是个粗人，不懂大道理。但我知道，现在咱们的产品卖不出去，为什么？因为质量不如人家，价格还高。为什么质量不如人家？因为设备太老了。为什么设备不更新？因为没钱。为什么没钱？因为产品卖不出去……这就成了死循环。”
刘云浩认真记录着。
“我提个建议。”一位中年工程师说，“西钢不能什么都干。应该集中力量，发展我们有优势的产品。比如我们的重轨钢，技术底子还在。现在国家大力发展高铁，这是个机会。”
“我同意。”另一位技术骨干说，“还有特种钢材，西都有不少军工企业，这是我们的市场。”
座谈会开了两个多小时，刘云浩记了满满几页纸。最后，他说：
“今天听了大家的发言，我很受启发。西钢的问题确实复杂，但不是无解。我提几个思路，供大家讨论。”
会场安静下来。
“第一，西钢必须转型。不是简单的破产重组，而是凤凰涅盘。我们要聚焦优势产品，比如重轨钢、特种钢，集中资源突破。”
“第二，要引入战略投资者。单靠西钢自身的力量，很难完成转型。我们可以考虑与有技术、有市场的企业合作，甚至可以引入民营资本。”
“第三，要保障工人利益。转型过程中，工人的饭碗必须保住。我们可以考虑技术培训、转岗安置等多种方式。”
“第四，政府要给予支持。不是简单的给钱，而是在政策、审批、融资等方面开辟绿色通道。”
刘云浩环视会场：“这只是初步想法。下一步，市委市政府会成立西钢转型工作专班，深入调研，拿出具体方案。在这个过程中，我希望西钢的干部职工都能积极参与，建言献策。”
会场响起掌声。虽然问题还没有解决，但大家看到了希望。
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傍晚，刘云浩离开西钢时，不少工人自发在厂门口送行。
“刘书记，您要常来啊！”王铁柱师傅喊道。
“一定来！”刘云浩挥手。
回程路上，赵文斌感慨：“浩哥，西钢的问题确实棘手。”
“但必须解决。”刘云浩看着窗外掠过的街景，“西钢不是孤例。西都还有十几家类似的大型国企，都面临着同样的问题。西钢转型成功了，就能为其他企业探索出一条路。”
“您打算怎么做？”
“先摸清底数。”刘云浩说，“明天开始，我们一家一家走访。不仅要听领导汇报，更要听一线工人的声音。”
车驶入市委大院时，天已经完全黑了。刘云浩没有直接回一号院，而是去了办公室。
他需要把今天的所见所闻整理出来，需要思考西钢转型的具体路径，需要谋划西都国企改革的整体方案。
办公室的灯亮了起来。
窗外，西都的夜色深沉而宁静。这座老工业城市正在沉睡，但刘云浩知道，它的心脏还在跳动——在那些还在运转的高炉里，在那些坚守岗位的工人身上，在那些渴望改变的人们心中。
而他，要做的就是让这颗心脏跳动得更有力，让这座城市的血液重新流动起来。
这很难，但值得去做。
因为每一个岗位的背后，都是一个家庭；每一个企业的兴衰，都关系着成千上万人的命运。
刘云浩翻开笔记本，开始写下今天的思考。笔尖划过纸张的声音，在寂静的办公室里格外清晰。
新的征程，已经迈出了坚实的第一步。
而前方，还有更长的路要走。
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