省委组织部的十几个考核组，也按照吴春来的部署，分赴全省各地。
有的去了省直厅局，核对班子运行情况，与干部逐一谈话；
有的下沉到地级市，现场查看退休手续办理进度；
有的直奔偏远区县，检查待遇是否落实到位、工作是否断档。
每到一处，考核组都严格按照省委要求，不走过场、不搞形式，把情况摸实、把问题找准、把工作抓实。
省纪委书记田国富这边，同样没有放松。
纪委机关同步下发通知，对全省人事调整、退休办理、待遇落实进行全程监督。重点督查是否存在违规留任、违规提拔、克扣待遇、跑官要官、说情打招呼等问题。一旦发现，立刻严查，绝不姑息。
一时间，全省上下形成了一种既紧张忙碌、又风清气正的氛围。
机关单位里，有人即将光荣退休，收拾办公桌，交接工作，接受单位的欢送，脸上带着释然与欣慰；
有人坚守岗位，继续扛责，看着新老交替平稳有序，心里更加踏实；
还有年轻干部看到组织唯才是举、凭实绩用人，干劲更足，都想在马年拼出一番成绩。
大院里、楼道间、办公室里，议论声不断，但没有混乱，没有抱怨，更多的是理解、支持与期待。
大家都明白。
这一次全省上下的忙碌，不是折腾，不是内耗。
而是该退的安心退，该上的有序上，该稳的坚决稳。
丙午马年，汉东这盘大棋，第一步就走得稳稳当当。
文件还在往下传，会议还在接着开，考核组还在路上，手续还在一桩一桩办。
从省委大楼，到市直机关，再到区县乡镇，最基层的站所社区。
整个汉东，都在这一轮新老交替之中，悄然完成着一次关键的接力。
省委常委会结束之后，各位常委各自散去，省委大楼里依旧是一片步履匆匆的忙碌景象。省长林舟没有立刻返回自己的办公室，而是站在走廊拐角处，低声吩咐了身边秘书一句，让他即刻去请刚刚走出会议室的京州市委书记李达康过来一叙。秘书不敢耽搁，快步追了出去，不过半分钟，便带着李达康折返回来。
两人一前一后走进了省长办公室，秘书轻轻关上房门，屋内瞬间安静下来，只剩下窗外偶尔传来的文件传递声与脚步声。林舟示意李达康在沙发上坐下，自己则亲手给李达康倒了一杯热茶，语气平和却带着几分工作上的郑重。
“达康同志，坐吧，不是什么正式谈话，就是趁着刚散会，跟你了解一下京州近期的整体情况，尤其是政法口、公安口的班子安排。”
李达康身子坐得笔直，双手放在膝盖上，神情严肃，一听是谈京州的工作，立刻打起了十二分精神：“省长，您尽管问，京州这边的情况我随时汇报。目前全市各项工作都在按省委部署推进，到龄退休、班子衔接、待遇落实，都在有条不紊地进行，没有出现任何断档和混乱。”
林舟点了点头，端起茶杯轻轻抿了一口，话锋一转，直接落到了关键人选上：“达康，我今天单独找你，主要是想跟你通个气——关于赵东来同志的安排。你也知道，今年全省人事盘子已经定了，省厅一级的岗位没有空缺，编制、职数都卡得死死的，东来同志想晋升到省厅任职，这条路已经完全走不通了，没有任何可能。”
这话一出，李达康心里顿时了然。赵东来是他在京州最得力的干将，京州市公安局局长，作风硬朗、执行力强，更是维稳、治安、项目保障一线的顶梁柱，之前确实动过往省厅更进一步的念头，如今省长亲自把话挑明，也就断了这最后一点念想。
林舟见状，继续说道：“东来同志能力突出，在京州干得有目共睹，就这么埋没了可惜。我今天找你，就是想跟你商量一个更稳妥、更合适的安排——由你出面，跟赵东来好好谈一次，把省里的情况跟他讲清楚，稳住他的思想，让他安心留在京州工作。”
紧接着，林舟抛出了核心建议，语气坚定，带着明确的导向性：“我的意见是，京州市委尽快模拟起草一份正式的任职建议文件，以市委名义上报到省委组织部吴春来部长那里，建议提拔赵东来同志为京州市副市长，兼任市公安局局长，更进一步，最好能进入市委常委。”
“这样一来，既符合干部任用程序，也能把赵东来这样的实干型干部留在关键岗位，京州的稳定、发展、项目推进，都离不开他。职数、班子配比，我这边会跟吴春来打好招呼，只要京州市委报上来，程序上、审核上都会一路畅通，不会有任何阻碍。”
李达康听完，眼睛微微一亮。
赵东来本就是他的心腹爱将，能力、忠诚度都无可挑剔，如今省长林舟亲自出面提议，不仅能让赵东来打消去省厅的念头，还能直接迈上副市长、常委这一级，既是对赵东来的重用，更是对京州班子的强力补强，于公于私，都是再好不过的结果。
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