省委组织部的十几个考核组,也按照吴春来的部署,分赴全省各地。
有的去了省直厅局,核对班子运行情况,与干部逐一谈话;
有的下沉到地级市,现场查看退休手续办理进度;
有的直奔偏远区县,检查待遇是否落实到位、工作是否断档。
每到一处,考核组都严格按照省委要求,不走过场、不搞形式,把情况摸实、把问题找准、把工作抓实。
省纪委书记田国富这边,同样没有放松。
纪委机关同步下发通知,对全省人事调整、退休办理、待遇落实进行全程监督。重点督查是否存在违规留任、违规提拔、克扣待遇、跑官要官、说情打招呼等问题。一旦发现,立刻严查,绝不姑息。
一时间,全省上下形成了一种既紧张忙碌、又风清气正的氛围。
机关单位里,有人即将光荣退休,收拾办公桌,交接工作,接受单位的欢送,脸上带着释然与欣慰;
有人坚守岗位,继续扛责,看着新老交替平稳有序,心里更加踏实;
还有年轻干部看到组织唯才是举、凭实绩用人,干劲更足,都想在马年拼出一番成绩。
大院里、楼道间、办公室里,议论声不断,但没有混乱,没有抱怨,更多的是理解、支持与期待。
大家都明白。
这一次全省上下的忙碌,不是折腾,不是内耗。
而是该退的安心退,该上的有序上,该稳的坚决稳。
丙午马年,汉东这盘大棋,第一步就走得稳稳当当。
文件还在往下传,会议还在接着开,考核组还在路上,手续还在一桩一桩办。
从省委大楼,到市直机关,再到区县乡镇,最基层的站所社区。
整个汉东,都在这一轮新老交替之中,悄然完成着一次关键的接力。
省委常委会结束之后,各位常委各自散去,省委大楼里依旧是一片步履匆匆的忙碌景象。省长林舟没有立刻返回自己的办公室,而是站在走廊拐角处,低声吩咐了身边秘书一句,让他即刻去请刚刚走出会议室的京州市委书记李达康过来一叙。秘书不敢耽搁,快步追了出去,不过半分钟,便带着李达康折返回来。
两人一前一后走进了省长办公室,秘书轻轻关上房门,屋内瞬间安静下来,只剩下窗外偶尔传来的文件传递声与脚步声。林舟示意李达康在沙发上坐下,自己则亲手给李达康倒了一杯热茶,语气平和却带着几分工作上的郑重。
“达康同志,坐吧,不是什么正式谈话,就是趁着刚散会,跟你了解一下京州近期的整体情况,尤其是政法口、公安口的班子安排。”
李达康身子坐得笔直,双手放在膝盖上,神情严肃,一听是谈京州的工作,立刻打起了十二分精神:“省长,您尽管问,京州这边的情况我随时汇报。目前全市各项工作都在按省委部署推进,到龄退休、班子衔接、待遇落实,都在有条不紊地进行,没有出现任何断档和混乱。”
林舟点了点头,端起茶杯轻轻抿了一口,话锋一转,直接落到了关键人选上:“达康,我今天单独找你,主要是想跟你通个气——关于赵东来同志的安排。你也知道,今年全省人事盘子已经定了,省厅一级的岗位没有空缺,编制、职数都卡得死死的,东来同志想晋升到省厅任职,这条路已经完全走不通了,没有任何可能。”
这话一出,李达康心里顿时了然。赵东来是他在京州最得力的干将,京州市公安局局长,作风硬朗、执行力强,更是维稳、治安、项目保障一线的顶梁柱,之前确实动过往省厅更进一步的念头,如今省长亲自把话挑明,也就断了这最后一点念想。
林舟见状,继续说道:“东来同志能力突出,在京州干得有目共睹,就这么埋没了可惜。我今天找你,就是想跟你商量一个更稳妥、更合适的安排——由你出面,跟赵东来好好谈一次,把省里的情况跟他讲清楚,稳住他的思想,让他安心留在京州工作。”
紧接着,林舟抛出了核心建议,语气坚定,带着明确的导向性:“我的意见是,京州市委尽快模拟起草一份正式的任职建议文件,以市委名义上报到省委组织部吴春来部长那里,建议提拔赵东来同志为京州市副市长,兼任市公安局局长,更进一步,最好能进入市委常委。”
“这样一来,既符合干部任用程序,也能把赵东来这样的实干型干部留在关键岗位,京州的稳定、发展、项目推进,都离不开他。职数、班子配比,我这边会跟吴春来打好招呼,只要京州市委报上来,程序上、审核上都会一路畅通,不会有任何阻碍。”
李达康听完,眼睛微微一亮。
赵东来本就是他的心腹爱将,能力、忠诚度都无可挑剔,如今省长林舟亲自出面提议,不仅能让赵东来打消去省厅的念头,还能直接迈上副市长、常委这一级,既是对赵东来的重用,更是对京州班子的强力补强,于公于私,都是再好不过的结果。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!