孙大海抱着文件夹走进楚风云办公室时，手心全是汗。
他将那份熬了两个通宵才定稿的《干部绩效考核实施方案》放在桌上。文件不厚，但每一个字都像是用钢针刻上去的，充满了量化的冰冷和不近人情的严苛。
“书记，这是初稿。”
楚风云拿起来，一页一页翻得很快，办公室里只剩下纸张翻动的哗哗声。
他没有看那些复杂的表格和公式，只盯着几条核心条款：末位淘汰比例、一票否决项、责任追溯年限。
看完最后一行字，楚风云拿起笔，在文件封面写下两个字，然后推了回去。
“不错，用心了。”
孙大海看着那两个字，一股热流从胸口涌起，他用力地点了点头，什么也没说，转身走了出去。他感觉自己全身的骨头都在发烫。
上午九点整，县委常委会会议室的门被关上。
长条会议桌上，每个人的名字和职位都由一块小小的席卡标定，像一个个孤立的岛屿。
楚风云翻开会议议程，直接切入主题。
“今天的第二个议题，审议《金水县干部绩效考核实施方案》，由孙大海同志介绍一下。”
孙大海站起身，将方案的核心内容一五一十地念了出来。每念出一条严苛的条款，会议室里的空气就沉重一分。
他念完坐下，整个会议室安静得可怕。
所有人都低头看着自己面前那份方案的复印件，仿佛那不是文件，而是一份判决书。
县委副书记周国华的指尖在茶杯壁上缓缓摩挲，他抬起头，脸上竟带着一抹赞许的微笑。
“我先说两句吧。”
周国华的声音打破了沉默，显得格外温和。“楚书记高瞻远瞩，这份方案，立意是好的，方向是对的。我是举双手赞成的。”
在场几位常委的动作都停顿了一下。
孙大海的心沉了下去。
周国华话锋一转，语气里充满了“顾全大局”的沉稳。“但是，改革嘛，步子不能迈得太大，容易扯着胯。我们金水县的干部队伍，整体是稳定的，是好的。方案里这个‘末位淘汰’，我个人觉得，过于刚性，容易打击一大片同志的积极性，不利于班子团结。”
他停下来，看向常务副县长赵立新旁边的李富民。
常委副县长李富民立刻接话：“周书记说得对。我补充一点，这个‘招商引资一票否决’，也要慎重。有的岗位，比如计生、信访，工作性质就决定了他们不可能去拉项目。用同一把尺子量所有人，不科学，也不公平。”
政法委书记李卫东也慢悠悠地开了口：“考核，最终目的是为了促进工作，不是为了处罚干部。我看，应该增加一个‘申诉复议’的环节，而且复议委员会应该由我们常委班子集体组成，体现民主嘛。”
一句接一句，温和而坚定。
他们没有一个人说“不”，但每一条“建议”，都在精准地拆解这台杀伤力巨大的机器，试图拔掉它的齿轮，剪断它的链条。
周国华看着楚风云，后者始终安静地听着，手指有节奏地在桌面上轻点。
周国华的信心更足了，他认为楚风云在孟良的事情上已经用尽了威势，现在面对整个常委会的“集体意见”，必然要退让。
组织部长王伯谦没有说话，他只是转动着手中的笔，在计算着什么。
宣传部长陈文静则在笔记本上画着圈，似乎神游天外。
楚风云的盟友，纪委书记李正刚和赵立新，脸色都不太好看。他们想反驳，却发现对方的每一条理由都冠冕堂皇，无懈可击。
“大家都说完了？”楚风云停止了敲击桌面的动作。
他拿起那份方案，目光扫过周国华和李富民。
“周书记和李县长提的意见，都很有建设性。”
周国华的脸上露出了胜利者才有的矜持笑容。
“特别是李卫东书记提到的‘申诉复议’机制，我认为非常有必要。”楚风云翻到方案的附则部分，“体现了我们决策的严谨和对同志的关爱，这一条，可以加上去。”
周国华和李富民对视一眼，都从对方的反应里看到了“得手了”三个字。
成了。
只要开了这个口子，他们就能把这份方案彻底改成一份废纸。
就在周国华准备乘胜追击，提出更多“修正案”的时候，楚风云放下了笔。
“既然大家对方案的公平性和严肃性都这么重视，那我也提一条补充意见。”
他的声音不大，却让整个会议室所有人的动作都停了下来。
“我建议，由县纪委牵头，联合组织部，成立一个‘绩效考核专项督导组’。”
楚风云的身体微微前倾。
“这个督导组，对考核的每一个环节，进行全流程的、无死角的监督。”
他的话语不带任何情绪。
“凡是在考核过程中，发现有数据造假、人为干预、说情打招呼等行为者，不论是谁，督导组有权直接中止其考核程序。”
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