陆擎昀看着罗春莺疲惫又略带倔强的眼神，心中五味杂陈。沉默良久，他缓缓开口：“春莺，我想好了，我们一起面对。我会暂时放下部分工作，陪你养病，同时重新规划公司管理。”罗春莺眼中闪过一丝惊讶与感动，微微点头。病房外，阳光透过窗户洒下，似乎预示着新的开始。
陆擎昀走出病房，深吸一口气，医院里消毒水的味道充斥着鼻腔。他的脑海中不断闪过与罗春莺共事的点点滴滴，以及公司一路走来的艰辛。此刻，自责如同潮水般将他淹没，如果不是自己一心扑在工作上，忽视了罗春莺的身体状况，她也不会累倒。而公司管理权的分歧，更让他觉得自己在处理感情与事业的关系上，做得如此糟糕。
接下来的日子，陆擎昀将大部分精力都放在了照顾罗春莺上。他每天早早来到医院，带着亲手熬制的营养粥。打开保温桶，粥的香气瞬间弥漫在病房内，那是用新鲜的食材，花费数小时精心熬制而成。“春莺，快尝尝，这是我新学的，对身体恢复很有帮助。”陆擎昀轻声说道，眼神中满是关切。
罗春莺微微坐起，接过碗，轻轻吹了吹，慢慢喝了一口。“嗯，很好喝，辛苦你了。”她的声音依旧虚弱，但嘴角却泛起一丝微笑。看着陆擎昀为自己忙碌的身影，她心中既温暖又有些愧疚，觉得因为自己的身体，给陆擎昀增添了许多负担。
在照顾罗春莺之余，陆擎昀开始着手重新设计公司的权力结构。他来到筹备办公室，里面堆满了各种文件和资料。他坐在办公桌前，仔细翻阅着公司的各项业务报告，思考着如何进行权力下放。
随后，他召集核心团队成员来到管理结构设计会议室。会议室里，气氛严肃而紧张。陆擎昀站在白板前，手中拿着马克笔，说道：“经过这段时间的思考，我决定将更多的决策权下放给大家。公司发展到现在，仅凭我和春莺已经无法面面俱到，需要大家共同承担责任。”
核心团队成员们面面相觑，脸上露出惊讶的神情。其中一位成员开口道：“陆总，您确定要这么做吗？这意味着您要放弃一部分权力，我们担心会影响公司的决策效率。”
陆擎昀微笑着点点头：“我相信大家的能力。我们可以建立一套科学的管理体系，明确各部门的职责和权限，通过定期的会议和沟通机制，确保信息的及时传递和决策的高效执行。”
接下来的几天，陆擎昀与核心团队成员们一起，日夜奋战，制定新的管理方案。他们详细讨论了每个部门的工作流程，优化了决策机制，明确了责任分工。在这个过程中，陆擎昀充分听取了团队成员的意见和建议，大家的积极性被充分调动起来。
随着时间的推移，罗春莺的身体逐渐康复。她出院回到家中，陆擎昀忙前忙后，将家里布置得温馨舒适。客厅里摆放着鲜花，散发着淡淡的香气，柔和的灯光照亮了整个房间。“春莺，你安心在家休息，公司的事情我都安排好了。”陆擎昀说道，脸上洋溢着欣慰的笑容。
罗春莺看着陆擎昀，心中充满了感激与爱意。这段时间，陆擎昀的陪伴与付出，让她感受到了深深的温暖。两人的感情在这个过程中，变得更加深厚。
然而，平静的日子并未持续太久。一天，陆擎昀正在家中陪着罗春莺，手机突然响起。他拿起手机，脸色瞬间变得凝重。挂断电话后，他缓缓走到罗春莺身边，说道：“春莺，陈世豪和史密斯·约翰联合了多家国际投资机构，准备对‘味觉传奇’发起恶意收购。”
罗春莺心中一紧，她看着陆擎昀，坚定地说：“我们一起应对，就像之前一样。”陆擎昀点点头，眼神中透露出坚定的决心。但这次恶意收购，无疑是公司控制权的一次严峻挑战，他们又该如何化解这场危机呢？
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