陆擎昀转身离开考察点,脚步匆匆。他深知,留给“味觉传奇”的时间不多了。回到公司,他立刻召集核心团队和国际餐饮专家。众人看着他严肃的神情,知道一场硬仗即将打响。陆擎昀深吸一口气,说道:“我们不能坐以待毙,我有一个想法……我们采取‘文化突破’策略,邀请国际餐饮专家和文化学者加入团队,将中国美食文化与当地文化融合,打造独特的国际化产品。”
会议室里,一时间议论纷纷。有人面露疑虑,担心文化融合难度太大,也有人觉得这是个大胆且新颖的思路。罗春莺微微皱眉,思索片刻后说道:“这确实是个办法,只是文化融合并非易事,需要深入了解当地文化,稍有不慎,可能适得其反。”
陆擎昀点点头,目光坚定:“我明白,但我们现在别无选择。味觉集团和‘食界’的封锁,常规方法很难突破,唯有从文化层面入手,才有一线生机。”国际餐饮专家也纷纷发表看法,他们从专业角度分析了文化融合的可行性,并提出了一些初步建议。
会后,陆擎昀立刻安排团队去邀请文化学者。在文化研究中心,陆擎昀亲自拜访了几位知名的文化学者,诚恳地阐述了当前的困境以及“文化突破”的策略。学者们被他的决心和理念打动,纷纷表示愿意加入团队。
接下来的日子,筹备办公室里一片忙碌。陆擎昀和团队成员与国际餐饮专家、文化学者们日夜研讨。他们研究东南亚各国的文化习俗、饮食习惯、宗教信仰等,力求找到中国美食文化与当地文化的契合点。
陆擎昀穿梭在各个讨论小组之间,时而倾听大家的观点,时而提出自己的见解。空气中弥漫着咖啡的香气和紧张的氛围,每个人都全神贯注。“我们可以把中国传统的饺子,结合当地的香料,改变馅料,制作出具有当地特色的‘饺子派’。”一位文化学者提议道。
“这个想法不错,但在外形上也可以再优化,融入当地建筑的元素,让它从视觉上就吸引消费者。”陆擎昀补充道。
经过无数次的头脑风暴和试验,一系列融合中西方文化的产品雏形逐渐形成。团队带着这些产品方案,再次深入东南亚市场进行调研。
在东南亚市场的街头巷尾,团队成员们摆起了临时摊位,邀请当地消费者品尝新产品。“哇,这个味道很特别,既有我们熟悉的香料味,又有新奇的口感。”一位当地居民品尝后赞不绝口。
看到消费者们的积极反馈,陆擎昀和团队成员们心中燃起了希望。他们根据反馈意见,对产品进行了最后的完善。很快,融合中西方文化的产品正式推向市场。
这些独特的产品迅速获得当地消费者认可,“味觉传奇”的门店前再次排起了长队。“味觉传奇”在东南亚市场成功打开局面,形成了独特的文化竞争优势。
与此同时,陆擎昀深知,要进一步提升品牌国际影响力,获得国际餐饮认证机构的认证必不可少。他亲自前往认证机构办公室,与认证机构代表会面。
认证机构办公室里,装修简洁而庄重。陆擎昀向代表详细介绍了“味觉传奇”的品牌理念、产品特色以及文化融合的成果。代表对“味觉传奇”的创新做法表示赞赏,但也提出了一系列严格的认证标准和要求。
陆擎昀回到公司后,立刻组织团队针对认证标准进行全面整改和提升。从食材的采购源头,到食品的加工工艺,再到门店的服务标准,每一个环节都进行了严格规范和优化。
经过一段时间的努力,“味觉传奇”终于迎来了认证机构的实地考察。考察过程中,认证机构代表对“味觉传奇”的各项工作给予了高度评价。
不久后,“味觉传奇”顺利获得国际餐饮认证机构的认证。消息传来,公司里一片欢腾。陆擎昀站在办公室的落地窗前,望着窗外,心中感慨万千。
然而,喜悦并未持续太久。陆擎昀在一次偶然的机会中发现,王小萌已经以投资人身份接近国际餐饮认证机构,试图影响认证结果。与此同时,张天成也开始在当地政府层面做文章,准备对“味觉传奇”发起行政打压。
陆擎昀紧握着手中的文件,眉头紧锁。这突如其来的双重打击,让刚刚在国际市场取得突破的“味觉传奇”再次陷入困境。接下来,他们该如何应对?
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