陆擎昀转身离开考察点，脚步匆匆。他深知，留给“味觉传奇”的时间不多了。回到公司，他立刻召集核心团队和国际餐饮专家。众人看着他严肃的神情，知道一场硬仗即将打响。陆擎昀深吸一口气，说道：“我们不能坐以待毙，我有一个想法……我们采取‘文化突破’策略，邀请国际餐饮专家和文化学者加入团队，将中国美食文化与当地文化融合，打造独特的国际化产品。”
会议室里，一时间议论纷纷。有人面露疑虑，担心文化融合难度太大，也有人觉得这是个大胆且新颖的思路。罗春莺微微皱眉，思索片刻后说道：“这确实是个办法，只是文化融合并非易事，需要深入了解当地文化，稍有不慎，可能适得其反。”
陆擎昀点点头，目光坚定：“我明白，但我们现在别无选择。味觉集团和‘食界’的封锁，常规方法很难突破，唯有从文化层面入手，才有一线生机。”国际餐饮专家也纷纷发表看法，他们从专业角度分析了文化融合的可行性，并提出了一些初步建议。
会后，陆擎昀立刻安排团队去邀请文化学者。在文化研究中心，陆擎昀亲自拜访了几位知名的文化学者，诚恳地阐述了当前的困境以及“文化突破”的策略。学者们被他的决心和理念打动，纷纷表示愿意加入团队。
接下来的日子，筹备办公室里一片忙碌。陆擎昀和团队成员与国际餐饮专家、文化学者们日夜研讨。他们研究东南亚各国的文化习俗、饮食习惯、宗教信仰等，力求找到中国美食文化与当地文化的契合点。
陆擎昀穿梭在各个讨论小组之间，时而倾听大家的观点，时而提出自己的见解。空气中弥漫着咖啡的香气和紧张的氛围，每个人都全神贯注。“我们可以把中国传统的饺子，结合当地的香料，改变馅料，制作出具有当地特色的‘饺子派’。”一位文化学者提议道。
“这个想法不错，但在外形上也可以再优化，融入当地建筑的元素，让它从视觉上就吸引消费者。”陆擎昀补充道。
经过无数次的头脑风暴和试验，一系列融合中西方文化的产品雏形逐渐形成。团队带着这些产品方案，再次深入东南亚市场进行调研。
在东南亚市场的街头巷尾，团队成员们摆起了临时摊位，邀请当地消费者品尝新产品。“哇，这个味道很特别，既有我们熟悉的香料味，又有新奇的口感。”一位当地居民品尝后赞不绝口。
看到消费者们的积极反馈，陆擎昀和团队成员们心中燃起了希望。他们根据反馈意见，对产品进行了最后的完善。很快，融合中西方文化的产品正式推向市场。
这些独特的产品迅速获得当地消费者认可，“味觉传奇”的门店前再次排起了长队。“味觉传奇”在东南亚市场成功打开局面，形成了独特的文化竞争优势。
与此同时，陆擎昀深知，要进一步提升品牌国际影响力，获得国际餐饮认证机构的认证必不可少。他亲自前往认证机构办公室，与认证机构代表会面。
认证机构办公室里，装修简洁而庄重。陆擎昀向代表详细介绍了“味觉传奇”的品牌理念、产品特色以及文化融合的成果。代表对“味觉传奇”的创新做法表示赞赏，但也提出了一系列严格的认证标准和要求。
陆擎昀回到公司后，立刻组织团队针对认证标准进行全面整改和提升。从食材的采购源头，到食品的加工工艺，再到门店的服务标准，每一个环节都进行了严格规范和优化。
经过一段时间的努力，“味觉传奇”终于迎来了认证机构的实地考察。考察过程中，认证机构代表对“味觉传奇”的各项工作给予了高度评价。
不久后，“味觉传奇”顺利获得国际餐饮认证机构的认证。消息传来，公司里一片欢腾。陆擎昀站在办公室的落地窗前，望着窗外，心中感慨万千。
然而，喜悦并未持续太久。陆擎昀在一次偶然的机会中发现，王小萌已经以投资人身份接近国际餐饮认证机构，试图影响认证结果。与此同时，张天成也开始在当地政府层面做文章，准备对“味觉传奇”发起行政打压。
陆擎昀紧握着手中的文件，眉头紧锁。这突如其来的双重打击，让刚刚在国际市场取得突破的“味觉传奇”再次陷入困境。接下来，他们该如何应对？
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