新规推行之初,阻力不小,尤其是一些习惯了“大锅饭”、靠资历混日子的老师傅和滑吏。
但萧何态度坚决,处事公允,数据说话,又有秦风全力支持,几个刺头被当众按规处罚后,风气为之一变。
“司正,这是本月上半月,各坊汇总的‘工分’初步核算,请您过目。”
另一名书吏呈上一本账册。
萧何接过,仔细审阅。
账册清晰列出了每位在册匠人、吏员的姓名、所属坊所、完成工件、用时、质量评级、物料节超、额外贡献(如提出有效改良建议)等,每一项都对应着不同的工分系数,最后得出个人总工分。
工分将直接决定其本月酬劳的基数。
他看得极快,不时在某处停顿,询问几句。
突然,他指着一行道:“金工署乙二坊,张五,上报完成‘标准弩机括身’五十件,用时比定额均值快两成,质量评级‘上’,物料节余百分之三。
核算工分无误,按新规,其本月酬劳基数可上浮三成五。
将其记入‘优异公示栏’,并通知其所属大匠,酌情考虑其晋升‘匠师’候选。”
“木工署丙坊,李四,上报完成‘投石车构件粗胚’二十件,用时超定额五成,质量评级‘中下’,物料超耗百分之八。
核算工分,本月酬劳基数下浮两成。
通知其所属大匠,予以警示,若下月仍无改进,需参加强制技能培训,培训期间只发基本口粮。”
赏罚分明,数据透明。
工政司外墙上,新设的“工分公示栏”和“功过通报栏”,每日更新,吸引了大量匠人吏员围观。
做得好的,扬眉吐气,干劲更足;做得差的,面红耳赤,暗自咬牙要赶上去。
一股“比、学、赶、超”的风气,悄然在院内形成。
处理完工分核算,萧何又审阅了几份新拟的《天工院文书往来与归档规范》、《仓库安全管理条例》草案,提出修改意见后,吩咐下发各署讨论。
时近黄昏,署内点起了灯烛。
萧何揉了揉发胀的太阳穴,端起早已凉透的茶水喝了一口。
连日高强度的脑力劳动与案牍工作,让他倍感疲惫,但看到井然有序的署堂,看到墙上张贴的新规摘要,看到吏员们各司其职、高效运转的模样,心中又充满了成就感。
他知道,自己这套基于秦法精神、融合了实效管理思想的“工政”,就像一副坚实的骨架,正在支撑起天工院这个日益庞大的躯体,使其能够稳健、高效地承载秦风那些天马行空的构想与韩信那些惊世骇俗的谋略。
账目清如水,人心才能明如镜;规矩立得稳,事业才能做得大。
“司正,院主派人送来晚膳,说请您务必按时用饭,注意休息。”一名小吏提着食盒进来。
萧何微微一笑,心中微暖。
秦风虽忙于大事,对这些细节却从未忽略。
他起身活动了一下僵硬的肩颈,走到窗边。
窗外,天工院各坊的灯火次第亮起,叮咚的作业声隐约传来,与工政司内算珠账簿的声响,交织成一曲独特的、充满生机的乐章。
“账目清如水……”萧何低声重复了一句,目光望向军械战略所的方向。
那里,韩信或许正在烛光下,对着沙盘,推演着更精妙的杀局。
而自己这里,便是要为那可能的惊世一战,算清每一粒粮,每一支箭,每一分力。
任重道远,但他,甘之如饴。
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