“好家伙！”王海气得直转圈，“这是要把咱们技术部掏空啊！”
韩博迅速在本子上记下名字：“我马上找他们谈话。”
林凡却摆摆手：“不用了。想走的，留不住。孙工，你的辞职报告我批了。”
孙建国惊讶地看着林凡：“厂长，您……”
“但我有个条件。”林凡说，“你走可以，但要按合同办。你签的保密协议和竞业限制协议，都还记得吧？”
“记得离职后两年内不能去同行业公司”
“那你还去科锐？”
“他们说会帮我处理，让我不用担心。”
林凡笑了：“他们当然这么说。但孙工，你想过没有，如果科锐真的能帮你摆平这些法律问题，为什么不在挖你之前就搞定？为什么要等你去之后？”
孙建国又不说话了。
“我告诉你为什么。”林凡站起来，走到窗边，“因为他们根本不在乎你会不会惹上官司。他们要的是你脑子里的东西，拿到了，你的价值就去了一大半。到时候如果真有法律纠纷，你觉得他们会全力保你吗？”
孙建国的额头开始冒汗。
“当然，你也可以赌一把，赌他们会说到做到。”林凡转过身，“但我想提醒你，商人重利，尤其是外企。你在红星厂干了十五年，应该明白这个道理。”
办公室里一片沉默。
许久，孙建国缓缓抬起头，眼中满是挣扎：“厂长，我知道错了，但我已经答应他们了我……”
“答应了也可以反悔。”林凡走回桌前，“只要你愿意留下，过去的事我可以不计较。工资待遇咱们可以再谈，你家里的困难，厂里也可以帮忙解决。”
他看着孙建国：“但我只给你一次机会。留下，咱们还是同志。走了，以后就是路人，甚至可能是对手。”
孙建国坐在椅子上，双手紧紧握在一起，指节都发白了。
时间一分一秒过去。
终于，他抬起头，声音沙哑：“厂长，我留下。”
王海松了口气。
韩博也露出了笑容。
林凡点点头：“好。那你现在告诉我，科锐这次到底想干什么？除了挖人，还有什么计划？”
孙建国擦了擦额头的汗：“他们打算从三个方向打压咱们。”
“哪三个？”
“第一，挖人，掏空咱们的技术团队。第二，在专利上找麻烦，他们法务部已经在收集咱们系统的技术细节，准备起诉咱们侵权。第三，价格战。他们准备把同类产品的价格降到成本价以下，先把咱们挤出市场。”
“价格战？”王海皱眉，“他们舍得赔钱？”
“舍得的。”孙建国说，“科锐中国区的总经理戴维斯说了，只要能打垮红星厂，总部愿意拨专项资金。他们的目标是，半年内让红星厂倒闭。”
办公室里再次陷入寂静。
林凡却笑了：“半年？口气不小。”
他看向孙建国：“他们还说了什么？”
“还说只要咱们的核心技术人员过去，待遇翻倍，还给股份。”孙建国越说声音越小，“小刘和小张已经动心了，他们约了明天下午见面详谈。”
“明天下午？”林凡看了看日历，“地点在哪？”
“市里的金茂大酒店，三楼咖啡厅。”
“好。”林凡对韩博说，“韩博士，明天下午你带小刘和小张去金茂大酒店。”
韩博一愣：“厂长，您是要……”
“让他们去见。”林凡平静地说，“但你要一起去，坐在旁边听着。听听科锐开什么条件，怎么挖人。”
“这……”韩博不明白林凡的用意。
“我要让他们知道，咱们红星厂不怕挖人。”林凡说，“也要让小刘和小张自己做个选择，是留在一个有前途、讲情义的地方，还是去一个只看利益、随时可能被抛弃的地方。”
他看向孙建国：“孙工，明天你也去。不过你不是去谈跳槽，是去告诉科锐的人，红星厂的技术骨干，不是用钱就能买走的。”
孙建国用力点头：“厂长，我一定去！”
“好。”林凡拍拍他的肩膀，“过去的事就过去了，好好干。柔性系统升级版的研发，还需要你出力。”
“我一定尽心尽力！”孙建国激动地说。
等孙建国离开办公室，王海忍不住问：“厂长，你真就这么原谅他了？万一他再……”
“疑人不用，用人不疑。”林凡说，“他已经做出选择了，咱们就要给他机会。而且，经过这次，他只会更忠心。”
韩博还是有些担心：“厂长，科锐的这三招确实狠。挖人、专利战、价格战，咱们怎么应对？”
“兵来将挡，水来土掩。”林凡坐回椅子上，“挖人这一招，咱们已经破了。接下来，该想想怎么应对专利战和价格战了。”
他看向窗外，新车间工地上，工人们正在忙碌。
“不过在那之前，咱们得先把研究院的事情敲定。有了自己的研发体系，才能不怕任何人挖墙脚。”
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