“好家伙!”王海气得直转圈,“这是要把咱们技术部掏空啊!”
韩博迅速在本子上记下名字:“我马上找他们谈话。”
林凡却摆摆手:“不用了。想走的,留不住。孙工,你的辞职报告我批了。”
孙建国惊讶地看着林凡:“厂长,您……”
“但我有个条件。”林凡说,“你走可以,但要按合同办。你签的保密协议和竞业限制协议,都还记得吧?”
“记得离职后两年内不能去同行业公司”
“那你还去科锐?”
“他们说会帮我处理,让我不用担心。”
林凡笑了:“他们当然这么说。但孙工,你想过没有,如果科锐真的能帮你摆平这些法律问题,为什么不在挖你之前就搞定?为什么要等你去之后?”
孙建国又不说话了。
“我告诉你为什么。”林凡站起来,走到窗边,“因为他们根本不在乎你会不会惹上官司。他们要的是你脑子里的东西,拿到了,你的价值就去了一大半。到时候如果真有法律纠纷,你觉得他们会全力保你吗?”
孙建国的额头开始冒汗。
“当然,你也可以赌一把,赌他们会说到做到。”林凡转过身,“但我想提醒你,商人重利,尤其是外企。你在红星厂干了十五年,应该明白这个道理。”
办公室里一片沉默。
许久,孙建国缓缓抬起头,眼中满是挣扎:“厂长,我知道错了,但我已经答应他们了我……”
“答应了也可以反悔。”林凡走回桌前,“只要你愿意留下,过去的事我可以不计较。工资待遇咱们可以再谈,你家里的困难,厂里也可以帮忙解决。”
他看着孙建国:“但我只给你一次机会。留下,咱们还是同志。走了,以后就是路人,甚至可能是对手。”
孙建国坐在椅子上,双手紧紧握在一起,指节都发白了。
时间一分一秒过去。
终于,他抬起头,声音沙哑:“厂长,我留下。”
王海松了口气。
韩博也露出了笑容。
林凡点点头:“好。那你现在告诉我,科锐这次到底想干什么?除了挖人,还有什么计划?”
孙建国擦了擦额头的汗:“他们打算从三个方向打压咱们。”
“哪三个?”
“第一,挖人,掏空咱们的技术团队。第二,在专利上找麻烦,他们法务部已经在收集咱们系统的技术细节,准备起诉咱们侵权。第三,价格战。他们准备把同类产品的价格降到成本价以下,先把咱们挤出市场。”
“价格战?”王海皱眉,“他们舍得赔钱?”
“舍得的。”孙建国说,“科锐中国区的总经理戴维斯说了,只要能打垮红星厂,总部愿意拨专项资金。他们的目标是,半年内让红星厂倒闭。”
办公室里再次陷入寂静。
林凡却笑了:“半年?口气不小。”
他看向孙建国:“他们还说了什么?”
“还说只要咱们的核心技术人员过去,待遇翻倍,还给股份。”孙建国越说声音越小,“小刘和小张已经动心了,他们约了明天下午见面详谈。”
“明天下午?”林凡看了看日历,“地点在哪?”
“市里的金茂大酒店,三楼咖啡厅。”
“好。”林凡对韩博说,“韩博士,明天下午你带小刘和小张去金茂大酒店。”
韩博一愣:“厂长,您是要……”
“让他们去见。”林凡平静地说,“但你要一起去,坐在旁边听着。听听科锐开什么条件,怎么挖人。”
“这……”韩博不明白林凡的用意。
“我要让他们知道,咱们红星厂不怕挖人。”林凡说,“也要让小刘和小张自己做个选择,是留在一个有前途、讲情义的地方,还是去一个只看利益、随时可能被抛弃的地方。”
他看向孙建国:“孙工,明天你也去。不过你不是去谈跳槽,是去告诉科锐的人,红星厂的技术骨干,不是用钱就能买走的。”
孙建国用力点头:“厂长,我一定去!”
“好。”林凡拍拍他的肩膀,“过去的事就过去了,好好干。柔性系统升级版的研发,还需要你出力。”
“我一定尽心尽力!”孙建国激动地说。
等孙建国离开办公室,王海忍不住问:“厂长,你真就这么原谅他了?万一他再……”
“疑人不用,用人不疑。”林凡说,“他已经做出选择了,咱们就要给他机会。而且,经过这次,他只会更忠心。”
韩博还是有些担心:“厂长,科锐的这三招确实狠。挖人、专利战、价格战,咱们怎么应对?”
“兵来将挡,水来土掩。”林凡坐回椅子上,“挖人这一招,咱们已经破了。接下来,该想想怎么应对专利战和价格战了。”
他看向窗外,新车间工地上,工人们正在忙碌。
“不过在那之前,咱们得先把研究院的事情敲定。有了自己的研发体系,才能不怕任何人挖墙脚。”
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