区工业局的会议室，弥漫着一种不同于工厂车间、也不同于市场谈判的独特气息。那是烟草、茶水、旧报纸和某种无形权力交织在一起的味道。椭圆形的会议桌旁，已经坐了不少人，大多是各国营厂的一把手或分管副厂长，彼此间熟络地打着招呼，递着烟，低声交谈着，气氛看似融洽，却又隐隐透着一种心照不宣的审视。
林凡踩着点走进会议室，他今天特意穿了一件半新的中山装，显得沉稳干练。他一进门，原本嗡嗡的交谈声似乎停顿了一瞬，无数道目光或明或暗地投射到他身上。有好奇，有审视，有不易察觉的嫉妒，也有几分等着看热闹的意味。
“哟，林大厂长来了！”
“林凡同志，最近可是风云人物啊！”
“省报都上了，了不得！”
几个相熟或不那么相熟的厂长半真半假地打着招呼。林凡脸上挂着恰到好处的微笑，一一回应，不卑不亢，然后在靠后排的一个位置坐了下来。他清楚地感受到自己成了焦点，这种聚焦，在眼下这个敏感时期，并非好事。
会议主持人，区工业局的王副局长，一位头发梳得一丝不苟、戴着金丝边眼镜的中年干部，掐灭了手里的烟，清了清嗓子，会议正式开始。
开场白依旧是老生常谈，强调当前稳定与发展的大局，强调国营企业作为国民经济支柱的重要性，要求各企业负责人提高政治站位，恪尽职守等等。但很快，话题便如同预料般，转向了“规范”与“风险”。
王副局长扶了扶眼镜，镜片后的目光扫过全场，语气变得严肃起来：“同志们呐，改革开放是中央的英明决策，我们必须要坚定不移地贯彻执行。但是，在推进改革的过程中，我们也要时刻保持清醒的头脑，要注意方式方法，要把握好度！”
他拿起一份文件，扬了扬：“最近，我们有些企业，取得了一些成绩，这是值得肯定的。但是，成绩面前，更不能骄傲自满，更不能忘乎所以！我听说，有的厂子，为了追求所谓的‘效益’，盲目引进国外设备，忽视了自身的技术消化和吸收能力，造成了资金的浪费！有的厂子，管理方式简单粗暴，打破了原有的、行之有效的规章制度，影响了干部职工的团结和稳定！还有的厂子，只顾着自己埋头发展，不考虑对兄弟单位可能造成的冲击和不良影响，破坏了公平竞争的市场环境！”
他没有点名，但每一句话，都像是一支支冷箭，精准地射向坐在后排的林凡。会议室里的气氛瞬间变得有些凝滞，不少人的目光再次若有若无地瞟向林凡。
林凡面沉如水，放在膝盖上的手微微握紧，但脸上依旧看不出什么波澜。他知道，这是冲着他来的，或者说，是冲着红星厂来的。王副局长这番话，几乎是把之前电话里暗示的“罪名”公开化了。
“王局说得对啊！”一个略显沙哑的声音响起。林凡抬眼看去，是区里另一家老牌国营厂，东风农机厂的厂长，赵大年。东风厂规模比红星厂大，历史也更悠久，但近年来产品老旧，效益下滑严重，一直是区里的老大难问题。赵大年本人也是个老资格，作风保守。
赵大年慢悠悠地喝了口茶，说道：“咱们搞企业，还是要稳扎稳打，不能搞那些花里胡哨的东西。引进设备？是，能提高点效率，但外汇多宝贵？咱们自己的工人、自己的技术就不行了？我看未必！关键是调动人的积极性！像我们东风厂，就坚持自力更生，虽然暂时困难点，但队伍是稳定的，思想是统一的！这才是根本！”
他这话，看似在响应王副局长，实则是在为自己厂的停滞不前找借口，顺便踩了红星厂一脚，暗示红星厂崇洋媚外，不重视工人。
立刻有人附和：“赵厂长说得在理。改革不能忘了本，不能脱离实际。有些小厂子，底子薄，经不起折腾，还是应该把基础打牢。”
“是啊，现在风气有点浮躁，动不动就谈引进，谈创新，忽略了最基本的管理和思想工作。”
议论声渐渐大了起来，矛头虽然没有直接指向红星厂，但那种无形的压力和排挤感，却如同潮水般向林凡涌来。他仿佛成了一个异类，一个破坏了潜规则的闯入者。
宋卫国坐在林凡旁边，气得脸都青了，几次想开口反驳，都被林凡用眼神死死按住。这种场合，冲动和辩解只会落入下乘。
王副局长似乎很满意这种效果，他抬手虚压了一下，等议论声稍歇，才继续说道：“同志们有不同看法，这很正常。我们今天开这个会，就是要统一思想，提高认识。为了更好的规范管理，防范可能出现的风险，经局里研究决定，接下来，我们将组织一次针对部分重点企业的专项调研和审计工作。”
他顿了顿，目光再次扫视全场，最后，似乎不经意地落在了林凡身上。
“第一批被调研的单位，包括……”他拿起名单，念了几个名字，最后，清晰地说道：“……以及，红星机械厂。”
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