屏幕上滚过一串岗位名称和薪资范围。
陈默扫了一眼。“技术岗薪资可以再上浮百分之十。现在抢人厉害,不能省这个钱。”
周涛点头记下。
财务总监推了推眼镜。“陈总,这样算下来,人力成本会增加很多。B轮融资虽然定了,但钱得省着花。”
“该花的必须花。”陈默说,“人才是地基。地基打不牢,楼盖再高也会倒。”
他顿了顿。
“不过你说得对,钱要省。所以——”他看向李贺,“运营效率提升计划,下周启动。所有流程重新梳理,能自动化的全部自动化。”
李贺应了一声,在笔记本上重重画了个圈。
会议开到下午四点,终于进入收尾。
陈默回到白板前,屏幕切换到最终版的战略蓝图。三个核心业务方向:智慧城市深化、工业视觉突破、安防监控升级。每个方向下面拆解出具体的目标、里程碑、资源投入。
“五年后,默视要成为行业第一梯队。”陈默说,“不是靠运气,是靠每一步都踩实。”
他环视会议室。
每个人都看着他,眼神里有疲惫,但更多是某种亮晶晶的东西。像火种被重新拨亮,噼啪作响。
“散会。”
椅子拖动的声音再次响起。人们收拾东西,低声交谈着往外走。李贺留下来,和陈默核对了几项紧急事项,也匆匆离开。
会议室空了。
阳光斜斜地照进来,在桌面上投下长长的光影。空气中飘着淡淡的盒饭味和咖啡酸气。
沈清澜没走。
她走到白板前,手指划过屏幕上的技术路线图。“工业视觉的算法改造,我亲自带队。王浩负责智慧城市那边的迭代。”
“会累。”陈默说。
“知道。”沈清澜转身看他,“你不也一样?”
陈默笑了。他走到她身边,两人并肩看着屏幕上的蓝图。那些彩色线条和数字,此刻看起来既遥远又真切,像一幅需要亲手去绘的地图。
“晚上加班吗?”沈清澜问。
“加。”陈默说,“得把详细计划书赶出来。”
“那我让阿姨送饭过来。”
“好。”
沈清澜离开会议室,回自己的办公室。陈默留在原地,又站了一会儿。
他调出战略沙盘,输入刚才会议确定的所有方向。系统开始推演,进度条缓缓前进。蓝色的光在屏幕上流淌,像河水冲刷河床。
五分钟后,结果出来了。
总体成功率:71%。主要风险点:团队扩张速度过快导致文化稀释;多线作战可能分散技术专注力;市场竞争加剧可能引发价格战。
每个风险点下面,都有详细的应对建议。
陈默一条条看完,然后关掉屏幕。
他走到办公区。
大部分员工还在工位上。敲键盘的声音噼里啪啦,像雨点打在铁皮屋顶。有人戴着耳机眉头紧皱,有人对着屏幕念念有词,有人站起来伸懒腰,关节发出轻微的咔嗒声。
王浩的工位旁围了三四个人。
他们在讨论技术方案,白板上画满了流程图。王浩讲得激动,手指在空中比划,唾沫星子差点溅到旁边人的脸上。
陈默没打扰,悄悄走过去。
休息区里,几个新来的员工在泡茶。他们看起来年轻,脸上还有刚出校园的青涩。其中一个男生小声说:“感觉咱们公司真要起飞了。”
另一个女生接话:“可不是,上午那战略会议,听得我热血沸腾。”
“就是压力也大。”男生挠挠头,“听说接下来要疯狂招人,咱们这批说不定很快就要带新人了。”
“怕了?”
“怕个球。”男生挺了挺胸,但声音还是虚的,“就是有点没底。”
陈默转身离开。
他回到办公室,关上门。窗外天色开始转暗,夕阳把云层染成橘红色,像烧着的棉絮。
手机震了一下。
是李贺发来的消息:“陈总,工业视觉那边,有三家企业回复愿意做试点。其中一家是国企背景,规模很大,但流程可能慢。”
陈默回复:“约他们下周来公司谈。”
“好。”
放下手机,他靠进椅背。疲惫感终于漫上来,像潮水淹没脚踝。他闭上眼睛,能感觉到太阳穴在轻微跳动。
门被推开。
沈清澜走进来,手里拎着两个保温袋。“饭来了。”
她走到沙发区,把袋子放在茶几上,一个个打开。菜香飘出来,混着米饭的热气。
陈默走过去坐下。
沈清澜递给他筷子,自己也在对面坐下。两人没说话,只是安静地吃饭。糖醋排骨酸甜适中,清炒菜心很脆,番茄蛋汤冒着热气。
吃到一半,沈清澜忽然开口。
“下午王浩找我,说研发部有个老员工想转岗。”
“谁?”
“刘工。做了八年算法,现在说想转项目管理。”沈清澜夹了块排骨,“他说写代码写累了,想换种活法。”
陈默嚼着米饭,想了一会儿。“你怎么说?”
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