屏幕上滚过一串岗位名称和薪资范围。
陈默扫了一眼。“技术岗薪资可以再上浮百分之十。现在抢人厉害，不能省这个钱。”
周涛点头记下。
财务总监推了推眼镜。“陈总，这样算下来，人力成本会增加很多。B轮融资虽然定了，但钱得省着花。”
“该花的必须花。”陈默说，“人才是地基。地基打不牢，楼盖再高也会倒。”
他顿了顿。
“不过你说得对，钱要省。所以——”他看向李贺，“运营效率提升计划，下周启动。所有流程重新梳理，能自动化的全部自动化。”
李贺应了一声，在笔记本上重重画了个圈。
会议开到下午四点，终于进入收尾。
陈默回到白板前，屏幕切换到最终版的战略蓝图。三个核心业务方向：智慧城市深化、工业视觉突破、安防监控升级。每个方向下面拆解出具体的目标、里程碑、资源投入。
“五年后，默视要成为行业第一梯队。”陈默说，“不是靠运气，是靠每一步都踩实。”
他环视会议室。
每个人都看着他，眼神里有疲惫，但更多是某种亮晶晶的东西。像火种被重新拨亮，噼啪作响。
“散会。”
椅子拖动的声音再次响起。人们收拾东西，低声交谈着往外走。李贺留下来，和陈默核对了几项紧急事项，也匆匆离开。
会议室空了。
阳光斜斜地照进来，在桌面上投下长长的光影。空气中飘着淡淡的盒饭味和咖啡酸气。
沈清澜没走。
她走到白板前，手指划过屏幕上的技术路线图。“工业视觉的算法改造，我亲自带队。王浩负责智慧城市那边的迭代。”
“会累。”陈默说。
“知道。”沈清澜转身看他，“你不也一样？”
陈默笑了。他走到她身边，两人并肩看着屏幕上的蓝图。那些彩色线条和数字，此刻看起来既遥远又真切，像一幅需要亲手去绘的地图。
“晚上加班吗？”沈清澜问。
“加。”陈默说，“得把详细计划书赶出来。”
“那我让阿姨送饭过来。”
“好。”
沈清澜离开会议室，回自己的办公室。陈默留在原地，又站了一会儿。
他调出战略沙盘，输入刚才会议确定的所有方向。系统开始推演，进度条缓缓前进。蓝色的光在屏幕上流淌，像河水冲刷河床。
五分钟后，结果出来了。
总体成功率：71%。主要风险点：团队扩张速度过快导致文化稀释；多线作战可能分散技术专注力；市场竞争加剧可能引发价格战。
每个风险点下面，都有详细的应对建议。
陈默一条条看完，然后关掉屏幕。
他走到办公区。
大部分员工还在工位上。敲键盘的声音噼里啪啦，像雨点打在铁皮屋顶。有人戴着耳机眉头紧皱，有人对着屏幕念念有词，有人站起来伸懒腰，关节发出轻微的咔嗒声。
王浩的工位旁围了三四个人。
他们在讨论技术方案，白板上画满了流程图。王浩讲得激动，手指在空中比划，唾沫星子差点溅到旁边人的脸上。
陈默没打扰，悄悄走过去。
休息区里，几个新来的员工在泡茶。他们看起来年轻，脸上还有刚出校园的青涩。其中一个男生小声说：“感觉咱们公司真要起飞了。”
另一个女生接话：“可不是，上午那战略会议，听得我热血沸腾。”
“就是压力也大。”男生挠挠头，“听说接下来要疯狂招人，咱们这批说不定很快就要带新人了。”
“怕了？”
“怕个球。”男生挺了挺胸，但声音还是虚的，“就是有点没底。”
陈默转身离开。
他回到办公室，关上门。窗外天色开始转暗，夕阳把云层染成橘红色，像烧着的棉絮。
手机震了一下。
是李贺发来的消息：“陈总，工业视觉那边，有三家企业回复愿意做试点。其中一家是国企背景，规模很大，但流程可能慢。”
陈默回复：“约他们下周来公司谈。”
“好。”
放下手机，他靠进椅背。疲惫感终于漫上来，像潮水淹没脚踝。他闭上眼睛，能感觉到太阳穴在轻微跳动。
门被推开。
沈清澜走进来，手里拎着两个保温袋。“饭来了。”
她走到沙发区，把袋子放在茶几上，一个个打开。菜香飘出来，混着米饭的热气。
陈默走过去坐下。
沈清澜递给他筷子，自己也在对面坐下。两人没说话，只是安静地吃饭。糖醋排骨酸甜适中，清炒菜心很脆，番茄蛋汤冒着热气。
吃到一半，沈清澜忽然开口。
“下午王浩找我，说研发部有个老员工想转岗。”
“谁？”
“刘工。做了八年算法，现在说想转项目管理。”沈清澜夹了块排骨，“他说写代码写累了，想换种活法。”
陈默嚼着米饭，想了一会儿。“你怎么说？”
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