“静电驱逐者”的成功应用，如同在对抗火星严酷环境的持久战中，赢得了一场关键的局部战役。
太阳能电池板阵列在队员们一次次谨慎的舱外作业下，逐渐褪去了那层顽固的红色“静电外衣”，发电效率稳步恢复。
基地的能源供应重新变得充裕，因沙暴而暂停的科研和扩建计划也得以重启。
希望城内，似乎一切都回到了正轨，甚至因为成功克服了接二连三的危机，士气一度空前高涨。
然而，一种不同于外部威胁的、更加微妙且难以捉摸的变化，开始在这座封闭的金属孤岛内悄然滋生。
它无声无息，却像舱外细微的沙尘一样，慢慢渗透进生活的缝隙。
矛盾的第一次公开显现，源于一次看似平常的水资源配给讨论。
尽管基地拥有先进的水循环系统，回收率极高，
但总存在微小的、无法完全弥补的损耗。
为了应对可能出现的意外，以及为未来可能扩大的团队预留缓冲。
苏茜在征得地球指挥中心同意后，宣布了一项小幅度的用水配额调整方案，主要是适当缩减非必要的清洁和植物培养实验用水。
会议是在基地的公共休息兼会议室举行的。
当苏茜宣布完决定后，植物学家李敏博士第一个站了起来，眉头紧锁。
“指令长，我理解节约用水的必要性。但是，‘火种一号’生态模块以及我们后续扩大的藻类培养，可不仅仅是实验。
它们是我们未来实现食物和氧气部分自给的关键路径，是生存的保障！
削减这部分用水，会直接影响它们的生长速度和稳定性，这无异于饮鸩止渴！”
她的语气带着科研人员特有的执拗和对“孩子”般的保护欲。
负责生命支持系统的工程师立刻反驳：“李博士，保障现有人员的直接生存需求是第一位！
循环系统的主净化单元需要定期反冲洗，这部分耗水不能省。
饮用、烹饪和基本卫生用水是底线。相比之下，实验性生态模块的用水优先级必须往后排！
我们不能为了一个未来的、不确定的自给目标，而动摇眼前的安全基础！”
“不确定？正是这种短视，才会让我们永远依赖地球的补给！”
李敏的声音提高了些许，“我们必须敢于投入，才能打破这个依赖！每一次危机都告诉我们，不能把鸡蛋放在一个篮子里！”
“但这可能意味着要牺牲现在的舒适度，甚至承担风险！”
工程师也毫不退让，“如果因为生态实验用水影响到主循环的稳定，谁来负责？”
会议室内，其他队员沉默着，但眼神交流中明显分成了不同的倾向。
一些从事基础科研的队员倾向于支持李敏，认为长远投资至关重要；
而更多负责日常运维和安全的队员则觉得工程师的话更务实，生存是第一要务。
苏茜看着眼前这一幕，心中泛起一丝无力感。这不同于应对沙暴或设备故障，那里目标明确，敌人是外在的。
而现在，分歧源于内部，源于对有限资源的分配理念，源于对“生存”和“发展”孰轻孰重的不同理解。
她必须做出裁决，而这个裁决，无论偏向哪一方，都可能在一部分人心中埋下不满的种子。
最终，苏茜采取了一个折中方案：
生态模块用水酌情少量削减，但并非按最高比例，同时要求李敏团队优化培养方案，提高用水效率；
另一方面，她也强调所有队员必须严格遵守个人用水配额，并成立一个小组，专门研究如何进一步挖掘水循环系统的节水潜力。
会议在一种并不十分融洽的气氛中结束。
虽然决议通过了，但李敏离开时紧抿的嘴唇，和工程师脸上那“早就知道会这样”的表情，都清晰地表明，问题并没有真正解决。
这仅仅是一个开始。
随后几天，一些更加琐碎的摩擦开始出现。例如，关于舱内公共区域的清洁排班。
原本是轮流值日，但有人开始抱怨某某总是清理得不够仔细，留下了死角；
或者有人在非规定时间使用健身房，影响了他人休息；
甚至有人对“火种”留言系统中，某些人播放家人留言音量过大表示了委婉的不满……
这些在地球上可能一笑置之的小事，在火星基地这个极度封闭、社交圈子固定、且长期处于高压环境下的“高压锅”里，被无形地放大了。
缺乏有效的私人空间和多样化的社交宣泄渠道，使得微小的不满更容易积累。
更让苏茜感到担忧的是，她察觉到一种信任的微妙变化。
在一次关于下一步勘探路线选择的内部讨论中，地质学家威尔逊和负责导航的队员发生了争执。
威尔逊凭借他的专业判断坚持一条路线，而导航员则根据地形数据和自动驾驶系统的建议提出了另一条。
争执本身是正常的，但苏茜注意到，威尔逊在陈述观点时，不经意地流露出一种“你们这些搞技术的不懂地质复杂性”的优越感，。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！