“将军的意思是……”
“新秩序的确立,需要新的核心力量。这支力量,不能是旧有的豪强士绅,而必须是我们自己培养、依靠的新人。”黄巢的目光变得锐利,“工匠、出色的农夫、识字明理的军吏、懂得新式算法的账房、乃至有一技之长的郎中、懂得水利的工头……这些人,才是未来支撑大齐的骨干。我们要做的,是尽快将这些分散的力量,凝聚起来,组织起来,赋予他们地位、责任和上升的通道。”
他坐回椅中,开始口述命令,陈平迅速铺纸研墨。
“第一,郑奎、李茂(仁和堂东家)、孙万年(万源号东家)三人,证据确凿,煽动乡民、对抗新政、勾结道观、图谋不轨。着即逮捕,查封其家产。其罪状,由你与赵璋核实后,张榜公布于市,让曹州百姓皆知。不搞株连,但其直系亲属,需迁出原宅,另作安置。所查没之浮财,充入府库;田亩、店铺,登记造册,纳入公产。”
“第二,周旺,受人指使,散布谣言,惊扰乡里,杖三十,罚苦役一年,以儆效尤。周老丈等乡老,受人蒙蔽,情有可原,不予追究,但须令其当众说明原委,并向受损工地民夫致歉。玄明老道,身为出家人,不守清规,勾结豪强,诈取钱财,惑乱民心,剥夺度牒,逐出曹州,永不许回。”
“第三,也是最要紧的。”黄巢语速放缓,字字清晰,“借此事机,正式颁布《大齐曹州工匠、农师、能吏授勋暂行条例》。”
陈平笔尖一顿,抬头望向黄巢。
“凡在工坊扩建、军械改良、农具创新、水利兴修、账目管理、文书处理、医术防疫等方面,确有突出贡献或技艺精湛者,经所在工坊、屯田点、军营、衙署推荐,由……新成立的‘考评司’复核,可授予‘匠师’、‘农师’、‘能吏’等荣衔。获授荣衔者,按月领取相应津贴,其家眷在入学、授田、赋税方面享有优待,见官不拜,遇讼先理。具体等级、标准、待遇,由你与赵璋、尚让,并召集鲁方、葛老七等首批有功之人商议,三日内拟出详细条文,公布施行。”
陈平眼睛越听越亮。这不仅仅是奖赏,更是一种制度性的认可和地位提升!是将那些有实际才能的“技术官僚”、“实干人才”,从传统的“士农工商”等级观念中剥离出来,赋予其独立的社会价值和荣誉。这无疑将极大地激励人心,并明确昭示:在大齐,凭真本事吃饭,有前程!
“此外,”黄巢继续道,“在四大工坊、各屯田点、军营及将军府下属各曹,设立‘建言箱’。任何人,无论身份,只要有关于改进工艺、提高效率、革除弊病、利国利民的想法建议,皆可匿名或署名投书。设专人定期整理,有价值的,予以采纳并奖励。此举,旨在广开言路,集思广益,让新秩序的核心力量,不仅仅是执行者,也能成为建设性的参与者。”
陈平飞快地记录着,心中激荡。他仿佛看到,一张无形的网络正在黄巢的勾勒下逐渐清晰——这张网,以实际的功绩和能力为标准,将散布在各行各业的“新核心”人才识别出来,联结起来,给予荣誉和实惠,鼓励他们发挥才智。这比单纯依靠少数领袖或军队,根基要深厚得多,也更有生命力。
“那……考评司的人选?”陈平问。
黄巢思索片刻:“你来兼任首任主事。赵璋掌管钱粮物资,接触实际事务多,可为副。再选几名为人公正、心思缜密、熟悉不同领域的老成之人(比如从濮州就跟来的旧吏中挑选)充任属员。记住,考评标准,务必客观、公开,以实绩为准,严防人情请托。首批授勋名单,要经得起推敲,要让人心服口服。”
“末将明白!”
“去做吧。动作要快,处置要公,声势要大。”黄巢最后叮嘱,“我们要让曹州上下都看清楚,顺新秩序者,虽有严法,更有厚赏与前程;逆新秩序者,无论家资多厚,名望多高,皆无容身之地。新的核心,必须在与旧残余的较量中,挺立起来。”
陈平肃然领命,收起纸笔,躬身退出书房。他的脚步比来时更加沉稳有力。
黄巢独自留在书房,灯火将他高大的身影投在墙壁上。他看向窗外完全暗下来的天空,繁星尚未显露。
郑奎之流的反扑,在他预料之中。任何变革都会触动既得利益,都会遭遇抵抗。关键在于,变革者自身是否清晰,要依靠谁,要打击谁,要建设什么。
工匠、农人、军士、基层能吏……这些才是乱世中真正创造价值、却长期被忽视和压榨的群体。将他们凝聚为新的核心,赋予他们力量、尊严和希望,新生的政权才能获得源源不断的内生动力,才能与旧时代彻底决裂。
这不仅仅是权术,更是道路的选择。
几天后,曹州城发生了两件引人注目的大事。
一是东市口贴出了醒目的告示,并设了刑场。郑奎、李茂、孙万年三人被押赴当场,宣读罪状(瞒报田亩、偷漏税赋、煽动乡民、对抗国策、图谋不轨),然后当众处斩。其部分家产清单同时公布,惊人的财富与之前“捐献”的数目形成讽刺对比。围观百姓先是震惊,随即议论纷纷,不少受过其盘剥的佃户、小贩拍手称快。行刑完毕,另有吏员大声宣布对周旺、玄明等人的处置结果。整个过程迅捷、公开、严厉,充满了不容置疑的威慑力。
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