副厂长办公室里，李怀德正沏茶。见李建国进来，他指了指沙发：“坐。今天表现不错，不骄不躁，有分寸。”
“都是李厂长指导有方。”李建国接过茶杯。
“行了，别跟我来这套虚的。”李怀德自己也在对面坐下，端起茶杯吹了吹，“今天叫你过来，是有件重要的事。”
他从抽屉里拿出一份文件，递给李建国：“看看。”
文件标题是《关于申报1957年度工业部技术革新标兵人选的通知》。下面已经填好了内容：姓名李建国，单位红星轧钢厂，主要事迹——二号轧线系统性改造，提升效率30%，降低能耗15%……
“这……”李建国抬头。
“我准备把你的材料报到部里去。”李怀德直截了当，“厂级标兵算什么？要拿就拿部级的！你知道部级标兵意味着什么吗？”
李建国当然知道。在这个重工业为王的年代，工业部的表彰含金量极高。一旦评上，不仅是荣誉，更意味着进入了上级的视线，未来的发展空间会大很多。
“可是李厂长，我太年轻，资历……”
“资历？”李怀德打断他，“资历是干出来的，不是熬出来的！部里现在正需要你这种年轻有为的技术典型。老家伙们思想僵化，守着老经验不放——这话虽然不能明说，但上面心里清楚。”
他站起身，走到窗前：“建国，我把你当自己人才说这些。杨厂长那个人，你也知道，重资历，讲平衡。在他手下，你想出头难。但我李怀德不一样——我只看能力，只看成绩！”
这话几乎挑明了。
李建国沉默片刻，开口问：“那需要我做什么？”
“第一，把这次改造的所有技术资料再整理一遍，要详细，要有数据，要有前后对比。”李怀德转过身，“第二，写一份思想汇报，谈谈你对技术革新的认识，对‘一五’计划完成和‘二五’计划展望的想法——要结合中央精神，但要有自己的见解。”
他走回办公桌，压低声音：“第三，下周四部里有个工作组下来检查，我会安排他们去三车间。你要做好汇报准备。记住，关键不是讲技术细节，是讲思路，讲意义，讲推广价值。”
李建国明白了。这不是简单的报材料，而是一场精心策划的运作。
“我明白了，李厂长。”他站起身，“我会准备好。”
“嗯。”李怀德拍拍他的肩，“建国，这次机会难得。成功了，你在厂里的地位就彻底稳了，将来评工程师职称、涨工资、分房子，都是水到渠成。更重要的是——”
他顿了顿，声音更低了：“部里有了你的名字，将来就算厂里有人想动你，也得掂量掂量。”
这话说得再明白不过。李建国深深点头：“谢谢李厂长栽培。”
离开办公楼时，已是中午。李建国没有去食堂，而是骑车出厂，去了趟邮局。
他从红包里取出两百元，汇给妹妹岚韵所在的学校——注明是“资助贫困学生”。又取出一百元，买了些米面粮油，让送到街道办，请王主任分给院里的困难户。
剩下的两百元，他收好了。自行车票和手表票，他暂时不打算用——现在用太扎眼。
做完这些，他才回厂吃饭。下午，他请了假，说要整理技术资料。
实际上，他骑车回了四合院。
家里没人，岚韵还在上学。李建国关好门，从空间里取出一台老式打字机——这是他在信托商店淘的，一直藏着。又取出从厂里带回来的空白稿纸。
他要写的，不仅仅是技术总结和思想汇报。
他要写的，是一份能够打动部里领导的、既有技术深度又有政治高度的材料。
打字机在寂静的屋子里发出清脆的声响。李建国的手指在键盘上飞舞，一行行文字流淌出来：
“……在厂党委的正确领导下，我深刻认识到，技术革新不仅是提高生产效率的手段，更是实现国家工业化、巩固社会主义制度的重要途径……”
“……二号轧线改造的成功证明，我国年轻的技术人员完全有能力在消化吸收国外先进技术的基础上，进行符合国情的创新……”
“……建议在‘二五’期间，成立‘老旧设备系统化改造技术推广小组’，将本次改造的经验标准化、流程化，在冶金系统内推广，预计每年可为国家节约资金数百万元……”
他写得很快，思路清晰。现代的知识储备、对这个时代的深刻理解、加上灵泉水赋予的超强专注力，让这份材料既有政治高度，又有技术深度，还有实实在在的经济效益测算。
写到下午四点，初稿完成。李建国仔细检查了一遍，改了几个措辞，又重新打了一份。
刚收好打字机，岚韵放学回来了。
“哥？你今天怎么这么早？”小姑娘很惊讶。
“厂里有点事，提前回来了。”李建国接过她的书包，“饿了吧？哥给你做饭。”
“我买了豆腐。”岚韵从布包里拿出一块用荷叶包着的豆腐，“张大娘说今天豆腐新鲜。”
晚饭时，李建国把厂里表彰的事简单说了说。岚韵高兴得直拍手：“哥，你真厉害！我就知道你最棒！”
“这事先别往外说。”李建国叮嘱，“尤其院里的人，问起来就说普通表彰。”
“我懂。”岚韵眨眨眼，“财不外露。”
李建国笑了。妹妹长大了，懂事了。
晚饭后，他照例辅导岚韵功课。窗外，四合院渐渐安静下来，但李建国知道，很快，这里又会因为他而不再平静。
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