生意兴隆。
“这简直是个移动的集市……”有人感叹。
“而且效率很高。”孙乾观察着，“你看，王富贵不需要专门去采集药材，因为后勤组有专门的采集队，把药材作为‘原材料’卖给他。他加工成丹药后，再卖给前线队员。整个链条，通过贡献点无缝衔接。”
确实如此。
天机阁的后勤体系，已经发展出了一个完整的小型经济生态：
采集队提供原材料 → 生产队加工成品 → 补给站销售 → 前线队员消费
所有环节都用贡献点结算，所有参与者都能获得回报。
而这一切，都是在车轮战的高压环境下，自发组织起来的。
“如果我们宗门也有这样的体系……”铁洪突然想到，“那炼器堂的弟子就不需要等宗门分配任务了，他们可以自己接单，自己定价，自己销售。”
“炼丹堂也是。”璇玑谷长老点头，“弟子们可以研究市场需求，开发新丹药，而不是只炼那些传统丹方。”
“但这样会不会乱套？”有人担忧。
“所以需要标准化委员会。”林不凡适时接话，“制定统一的质量标准、定价规范、交易规则。在规则框架内，鼓励创新和竞争。”
他看着代表们：
“诸位，修真界已经停滞太久了。功法千年不变，丹方百年不换，法器代代相传。”
“但世界在变，需求在变。”
“是时候，让修真文明也‘活’起来了。”
峡谷中，王富贵的补给站生意越做越大。
第七轮结束时，他不仅收回了所有成本，还净赚了八百贡献点。
“老王，你可以啊！”铁匠老李轮休时跑来串门，“这生意做得，比我们打打杀杀赚得还多。”
“嘿嘿，运气好。”王富贵一边翻动着锅里的“灵食炒饭”，一边说，“主要是咱们的数据系统给力——肝帝那边实时监控战场需求，诸葛提前预测消耗趋势，我这边就能提前备货。”
他舀起一勺炒饭，递给老李：“尝尝，新开发的‘战斗恢复餐’，吃一份顶两个时辰。”
老李接过，尝了一口，眼睛亮了：“好吃！而且灵气充足，比回气丹温和多了！”
“那是。”王富贵得意，“丹药见效快但有副作用，灵食见效慢但持续久。不同场景用不同补给，这才叫专业。”
正说着，冷月无声走了过来。
“老王，有‘锐气合剂’吗？”
“有有有！”王富贵从车上翻出一个小瓶，“刚调的，能提升剑气锋锐度两成，持续一炷香。不过有副作用——效果过后会疲惫一刻钟。”
“多少点？”
“八十。”
冷月无声点头，付了贡献点，接过合剂转身就走。
“等等。”王富贵叫住他，“冷月大佬，你们第八轮的任务是什么？我好提前准备补给。”
“剿灭‘幻影豹群’，三十只。”冷月无声顿了顿，“可能需要‘破幻药剂’。”
“明白，我这就去调。”
看着冷月无声离开的背影，铁匠老李感慨：“连冷月大佬都开始依赖你的补给了……”
“这不是依赖，是专业分工。”王富贵认真道，“冷月大佬擅长战斗，我擅长后勤。他用贡献点买我的服务，我用赚来的贡献点买他的保护——大家都做自己最擅长的事，整体效率才最高。”
老李若有所思。
是啊，贡献点体系最厉害的地方，不是让人人都变成全才，而是让每个人都能专注于自己的专长，然后用专长去交换其他人的专长。
这比传统宗门那种“师父教什么就学什么，宗门分配什么就做什么”的模式，灵活太多了。
“不过，”老李想起什么，“老王，你赚这么多贡献点，打算怎么花？”
“一部分投资扩大生产。”王富贵说，“我打算在峡谷里开个固定补给点，再雇几个玩家帮忙。另一部分……”
他嘿嘿一笑：“攒着换‘灵膳宗师’的传承。”
“灵膳宗师？那得多少贡献点？”
“十万。”王富贵说，“但现在贡献点能跨宗门通用了，我可以接七大宗门的灵膳任务，赚他们的贡献点。”
老李倒吸一口凉气。
十万贡献点，按照现在的兑换比例，相当于十万下品灵石。这在传统宗门里，一个内门弟子攒一辈子都未必攒得到。
但在贡献点体系里，只要你够努力、够聪明、够会做生意，就有可能实现。
“老王，”老李拍了拍他的肩膀，“我看好你。”
“谢了。”王富贵咧嘴笑，“等我真的成了灵膳宗师，请你吃大餐。”
两人正聊着，诸葛暗的声音在队伍频道响起：
“所有队员注意，第八轮任务即将发布。根据前七轮数据分析，本轮可能出现以下需求——解毒类药剂、破幻类道具、大范围控制符箓、高强度防护阵法。请后勤组提前准备。”
“另外，凌霄殿那边疲劳度已经超过临界点，预计本轮会大量采购恢复类补给。补给站可以适当提价，但不要超过市场价20%，避免引发反感。”
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