薛咏的提醒，如醍醐灌顶，让汤帅瞬间警醒，收起轻敌之心。
汤帅立刻召集教练组，重新评估活塞对的实力，敲定“外松内紧”的备战策略——对外依旧展现出轻松自信的姿态，队内则紧锣密鼓地开展针对性战术演练。
训练场上，火箭全员进入高强度备战状态。
薛咏主动模拟汉密尔顿的无球跑动，让队友适应这种无休止的追防；
姚铭着重练习应对本-华莱士的高强度对抗，提升低位进攻效率；
弗朗西斯进一步减少了盲目突破，增加了无球跑动，以及与队友的联动配合......
针对活塞的攻防体系，火箭教练组设计了多套战术，还制定了多项紧急预案。
比如针对“面具侠”哈密尔顿这个强点，汤帅和小范甘迪组成的教练组就制定了多项针对性策略。
像哈密尔顿这样的球员，用一个球员跟防他全场，显然是不现实的。
火箭队为其准备了2-3名球员进行“车轮战”，对其轮番消耗，确保始终有人能以最佳状态对他进行纠缠。
防守人在盯防他时，在他接球前就紧贴他，给足他身体对抗，消耗他的体力。
在他无球跑动时，堵中放边，放投三分，死守中投——即优先封堵他向中距离区域的路线，适当放他在三分线外接球，迫使他用自己不最擅长的方式进攻。
稳健的中距离投篮是哈密尔顿的杀手锏，但此时他的三分球是个短板，02-03、03-04赛季常规赛三分球命中率分别仅有26.9%和26.5%。
“战略上我们可以蔑视对手，但战术上必须重视每一个细节，”训练结束后，薛咏召集队友们说道，“总冠军从来不是靠预测得来的，而是靠一场场拼出来的。活塞能走到这里，必然有其过人之处，我们必须拿出100%的专注，才能拿下最终的胜利。”
看着薛咏认真的神情，原本有些松懈的队友们也收起了浮躁之心。
活塞队那边也没有闲着，紧锣密鼓备战着。
他们的主教练拉里-布朗早就憋着一股劲，想好好“修理”薛咏一番。
选秀前，薛咏那句“我不愿为活塞效力，不想在拉里-布朗麾下打球”的话，就已然在他心中埋下一根刺。
与艾弗森相爱相杀多年后，他对任何恃才傲物的天赋型球员，更是深恶痛绝！
在布朗看来，一名天赋异禀但不可控的新秀，远不如一个天赋平平但绝对听话的老将靠谱。
他师从传奇教练迪恩-史密斯，是学院派教练的典型代表。
他始终坚信，篮球是一项关于执行、纪律、分享球和防守的运动，场上球员的稳定性和可控性才是赢球的关键。
可如今，薛咏在NBA大红大紫，以至于外界出现了一种声音：是拉里-布朗入主活塞，让活塞错过了一名天才球员。
这样的声音，无疑让拉里-布朗倍感恼火，对薛咏心生怨气。
可接下来的一段总决赛赛前新闻采访，更是让拉里-布朗对薛咏的不满到了极点。
面对镜头，薛咏毫不客气且有意地开启了“毒舌模式”。
“我至今没明白，拉里-布朗凭什么在2002年就入选了奈-史密斯篮球名人堂，他还没有在NBA的舞台上真正证明过自己，没有多少教练能在没有赢得NBA总冠军的情况下就享此殊荣！”
“我更不明白，去年夏天活塞总裁杜马斯为什么要解雇里克-卡莱尔，转而聘任拉里-布朗。要知道，03年季后赛次轮，卡莱尔刚带领活塞4-2淘汰了布朗执教的76人队！”
“如果不是步行者的两大核心小奥尼尔和廷斯利遭遇了膝伤，拉里-布朗能不能带队晋级总决赛，还得打个大大的问号！”
“即使活塞晋级了总决赛，也跟拉里-布朗没有太大关系，而是活塞五名先发本就完美互补，每个人都有闪光点，且愿意为团队任劳任怨！”
最后，薛咏直言不讳道：“拉里-布朗根本算不上一个好教练，他就是典型的名气大于实力！”
拉里-布朗对薛咏这样的新秀有偏见，薛咏对拉里-布朗这样的教练，又何尝没有有偏见！
在薛咏看来，拉里-布朗是一个只知道防守、不懂变通、浪费天才球员，甚至有着种族偏见的教练。
拉里-布朗光鲜亮丽的绅士外表下，实则性情乖戾，手段粗暴不堪。
原时空中，曾经在其麾下效力的内特-罗宾逊就爆料过，拉里-布朗经常用“小13崽子”这样的侮辱性词汇呼喝他，让他备受煎熬。
有一天，内特-罗宾逊实在无法忍受，含着泪跑到拉里-布朗的办公室恳求他停止辱骂，然而换来的却是变本加厉。
拉里-布朗不仅继续当着全队的面辱骂他，还特意告诉其他队员“内特刚才哭过”。
拉里-布朗被活塞解雇后，昌西-比卢普斯也曾在媒体面前，表达了对原榜眼达科-米利西奇的无尽惋惜。
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