林宇揉了揉酸涩的眼睛，看着桌上如山的文件，对苏然说道：“不管有多难，我们都要坚持下去。明天继续跟进客户，营销活动那边也不能放松。”苏然点头，眼神坚定：“好，我就不信我们闯不过这道坎。”然而，他们不知道的是，更大的挑战正悄然降临。
第二天一早，当苏然来到公司准备推进营销活动时，却发现办公区的气氛格外压抑。平日里熟悉的同事们，此刻都在交头接耳，神色慌张。她刚走到自己的工位附近，就听到有人小声嘀咕：“公司这次怕是撑不下去了，我都投了好几份简历了。”“是啊，再不想办法，等公司倒闭了，我们都得失业。”这些话语像针一样刺痛了苏然的心。
苏然快步走向办公室，途中看到几个部门主管聚在一起，神情凝重地讨论着什么。她走近一听，其中一个主管忧心忡忡地说：“关键岗位的几个员工已经递交辞职信了，这对公司的业务影响可不小啊。”苏然心中一沉，意识到公司内部已经人心惶惶，员工们对公司的未来充满了担忧，纷纷开始为自己寻找后路。
与此同时，林宇也在自己的办公室里，接待了几位前来汇报的下属。下属们一脸无奈地告诉他，不少员工在私下打听其他公司的招聘信息，工作积极性明显下降，整个团队士气低落。林宇眉头紧皱，深知员工的不稳定会给公司带来致命的打击，必须尽快想办法稳住人心。
苏然来到林宇的办公室，两人对视一眼，都从对方眼中看到了焦虑。苏然说道：“这样下去不行，得赶紧安抚员工，不然公司还没被外部危机打倒，就先从内部垮了。”林宇点头表示同意，说道：“我觉得有必要召开一次全体员工大会，把公司的情况和我们的应对计划跟大家说清楚，给大家吃颗定心丸。”
于是，苏然迅速安排下去，通知全体员工在半小时后到会议室开会。半小时后，会议室里坐满了人，员工们的脸上写满了担忧和不安。苏然走上讲台，清了清嗓子，说道：“各位同事，想必大家都对公司目前的状况有所了解，我们确实面临着前所未有的危机。”台下顿时响起一阵窃窃私语，苏然抬手示意大家安静，继续说道：“但是，我想告诉大家，公司不会坐以待毙。我们已经制定了一系列应对计划，正在积极解决问题。”
苏然详细地向大家介绍了公司应对危机的策略，包括林宇带领销售团队挽回客户、她自己组织策划营销活动等措施。她强调：“虽然目前困难重重，但只要我们齐心协力，一定能够度过难关。公司也会尽最大努力保障大家的权益，不会让任何一位努力付出的同事受到损失。”
林宇接着苏然的话说道：“大家在这里工作，都是公司的一份子。公司的发展离不开每一个人的努力，现在公司遇到困难，也希望大家能和我们一起并肩作战。我们对公司的未来充满信心，相信在大家的共同努力下，一定能让公司走出困境，迈向新的辉煌。”
员工们听了苏然和林宇的话，脸上的忧虑之色稍有缓解，但仍有一些人面露犹豫之色。会议结束后，林宇和苏然回到办公室，林宇说道：“光靠大会上的动员还不够，我得私下再和一些核心员工沟通沟通，了解他们的真实想法，争取把他们留下来。”
林宇首先找到了技术部门的负责人李强。李强是公司的元老级员工，技术能力出众，在团队中也很有威望。林宇走进李强的办公室，关上门，诚恳地说道：“强哥，我知道公司现在的情况让大家心里都没底，但我真的希望你能留下来。你在公司这么多年，公司的发展你都看在眼里，这次危机只是暂时的，我们有能力也有信心克服它。”
李强叹了口气，说道：“林总，我也不想离开公司，毕竟在这里奋斗了这么多年，有感情了。但现在公司面临这么多问题，我也担心自己的未来。而且最近有几家公司向我抛出了橄榄枝，条件确实很诱人。”
林宇看着李强的眼睛，认真地说：“强哥，我理解你的顾虑。但你想想，我们一起经历了那么多，从公司创立之初的艰难到现在逐步发展壮大，这其中的艰辛只有我们自己知道。现在公司遇到困难，正是需要我们的时候。只要我们一起努力，公司未来的发展空间不可限量。我向你保证，一旦公司度过危机，一定会给你更好的待遇和发展机会。”
李强沉思了片刻，说道：“林总，你的话让我很感动。我再考虑考虑吧。”林宇知道不能逼得太紧，拍了拍李强的肩膀说：“好的，强哥，你好好考虑，不管你做什么决定，我都尊重你。但我还是希望你能和我们一起共渡难关。”
离开李强的办公室后，林宇又陆续找了其他几个核心员工谈话。有的员工担心公司资金链断裂，工资无法按时发放；有的员工则对公司能否解决当前的危机缺乏信心。林宇针对每个人的担忧，耐心地解释和安抚，用公司的发展前景和他们之间的深厚情谊试图打动他们。
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