另一边，王兵这几天确实苦恼得厉害。
清早，他刚在办公桌前坐下，泡的茶还没喝上一口，内线电话就响了，是前副局长、现在的一级调研员周彬打来的，语气和蔼地请他“过来坐坐，聊几句”。王兵心里咯噔一下，周彬虽然退居二线，但资历老，人脉还在，平时很少主动找他们这些科长“聊天”。他不敢怠慢，赶紧端着茶杯过去了。
周彬的办公室比他在位时小了些，但依旧整洁。周彬本人穿着休闲夹克，正在摆弄窗台上的兰花，见王兵进来，热情地招呼他坐下，闲扯了几句家常，问了问最近的工作忙不忙，身体怎么样。王兵一一应着，心里却打着鼓，知道重点还没来。
果然，绕了几圈后，周彬话锋一转，似是不经意地提道：“小王啊，最近你们是不是在对安泰人寿平州中支进行检查？”
“是，周局，按年初计划进行的常规检查，发现了一些问题，正在深入核查。”王兵谨慎地回答。
“哦，现场检查好，加强监管是必要的。”周彬点点头，拿起喷壶给兰花叶子上喷了点水，动作慢条斯理，“安泰是我们平州保险市场的重要主体，贡献不小。他们那个小李总，李文轩，年轻有为，做事还是有冲劲的。”
王兵附和着：“是，李总能力不错。”
周彬放下喷壶，看向王兵，脸上还是带着笑，但语气稍微正式了些：“检查发现问题，该处理一定要处理，这是原则。不过呢，处理的时候，这个度和量的把握很重要。特别是定性，一定要准，要经得起推敲。
现在市场环境复杂，保护市场主体的积极性，维护行业稳定，也是我们监管的重要考量嘛。有时候，一些问题，可能就是管理上的粗放，操作上的不规范，上升到定性层面，就要慎重了。毕竟，一纸处罚决定下去，对企业的影响很大，对个人更是可能影响一生啊。”
王兵听着这些“没有营养”但意有所指的话，心里渐渐明白了。周彬这老小子，原来是在这儿等着呢，是来当说客的。而且看样子，还是替安泰人寿，或者说替李文轩那边递话。他面上不动声色，连连点头：“周局您说得对，我们一定慎重，严格依据事实和法律法规来。”
“嗯，你王兵办事，局里向来是放心的。”周彬满意地笑了笑，又扯了几句闲篇，便端茶送客了。
从周彬办公室出来，王兵回到自己座位上，看着电脑屏幕上关于安泰人寿的检查底稿，眉头拧成了疙瘩。周彬的面子，他不能不给，毕竟曾经是局里的领导，现在级别也还在那里，关系盘根错节，谁知道他背后还站着谁？
但王兵心里跟明镜似的，他就是个干具体活儿的执行者，这次检查，虽然是常规项目，但前期汇报时，吴局和高局都明确表示要严肃认真，查深查透，特别是对于可能存在的系统性、机制性问题不能放过。周彬的话，听起来是“慎重定性”，实则暗示“高高举起，轻轻放下”。
“这他妈叫什么事儿！”王兵心里暗骂一句。他不想卷入这些是非，只想本本分分把工作干了。吴局和高局那边，他得罪不起，周彬这边，他也不能完全不理会。夹在中间，难受至极。
最终，他打定主意：检查继续按规矩做，发现问题如实记录，该怎么定性就初步怎么定性，最终怎么定，那是局领导们决策层的事。
他王兵就是个干活儿的，不越位，也不替人背锅，更不会在检查证据上做手脚，那样既对不起身上这身衣服，也对不起自己的良心。假意答应周彬，不过是场面上的应付，免得当下就撕破脸。
接下来的几天，王兵带着检查组继续在安泰人寿平州中心支公司蹲点。他明显感觉到气氛有些微妙的变化。
之前对他们还有些若即若离、甚至隐隐有些抵触的公司人员，特别是中高层，态度似乎缓和了不少，配合度也高了。而其中最明显的，就是分管相关业务的副总龙香兰。
龙香兰主动找王兵沟通的频率增加了。不再是之前公事公办的汇报，而是带着一种近乎“请教”和“检讨”的姿态。她多次来到王兵临时使用的办公室，一坐就是半天，反复就费用列支的流程、制度理解、操作细节等进行探讨，言辞恳切。
下午，龙香兰又来了。她带来了一摞重新梳理过的凭证和说明材料，放在王兵桌上。
“王科，这几天我根据咱们之前沟通的，又组织财务和业务条线的人员，对去年以来的部分费用项目进行了复盘自查。”龙香兰的声音带着疲惫，但努力保持着镇定，“确实……确实发现我们在管理上存在很大的漏洞，特别是对一些渠道费用的审核把关，不够严格，流程上存在瑕疵。”
王兵翻看着材料，不动声色地问：“龙总，你说的漏洞和瑕疵，具体指什么？是普遍性的管理粗放，还是个别环节的操作失误？”
龙香兰深吸了一口气，像是下定了决心：“王处，不瞒您说，主要是……是关于部分费用列支的真实性问题。我们可能……可能存在虚列费用的情况。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！