七种基因模式的文明齐聚联盟后，四元共治体系已无法满足发展需求。共生议会启动了 “共治体系再升级计划”，建立 “七元共治体系”，确保七种文明模式都能平等参与联盟管理，共享发展成果。
七元共治体系的建立，是一项复杂的系统工程。首先要解决的是议会席位分配问题 —— 七种文明模式的成员国数量、发展水平、技术贡献各不相同，如何分配席位，确保平等与公平，成为协商的核心。
共生议会召开了为期两个月的 “七元共治协商大会”，七种文明模式的代表充分发表意见。暗物质型、引力型等新加入的文明模式，希望获得与其他模式平等的席位；共生型、非共生型等老牌文明模式，则认为应适当考虑成员国数量和技术贡献。
“七元共治的核心是平等，席位分配不应偏向任何一方。” 王启作为协商大会的主持人，提出了 “平等基础 + 贡献倾斜” 的方案：七种文明模式各设 15 个基础席位，共 105 个；另外设立 35 个贡献席位，根据文明的技术贡献、帮扶成果、危机应对表现等进行分配，每年评估一次，动态调整。
这个方案既保障了新加入文明模式的平等权利，又认可了老牌文明模式的贡献，得到了七种文明模式的一致认可。协商大会还明确了七元共治的核心机制：设立七元议长，由七种文明模式轮流担任，每届任期两年；设立 “七元协调委员会”，由七种文明模式的代表共同组成，专门调解文明间的分歧；设立 “技术共享平台”，七种文明模式的核心技术自愿共享，共同推动联盟发展。
七元共治体系的成立仪式，在宇宙基因网络枢纽举行。七种文明模式的代表共同签署了《七元共生宪章》，宪章明确规定：“联盟所有文明，无论基因模式、规模大小、发展早晚，一律平等；七种文明模式共同治理联盟，共担责任、共享成果，推动多元共生理念传遍宇宙。”
仪式上，晶恒议长将共生议长的权杖交给了暗物质型文明的代表 “暗恒”，完成了共治体系的交接。“暗恒议长，希望你带领联盟，在七元共治的新起点上，实现更广泛、更深入的多元共生。” 晶恒说道。暗恒接过权杖，郑重承诺：“我将坚守七元平等的原则，促进七种文明模式深度磨合、深度融合，让联盟的发展更具活力。”
七元共治体系建立初期，不可避免地出现了磨合问题。由于七种文明模式的生活习惯、技术理念、管理方式差异巨大，在合作中经常出现分歧：暗物质型文明习惯隐形交流，其他文明难以适应；引力型文明注重引力环境稳定，对联盟的基建项目有特殊要求；寄生型文明的共生寄生技术，让部分文明存在顾虑。
为了解决这些磨合问题，七元协调委员会启动了 “文明互鉴计划”：组织七种文明模式的代表相互访问、学习，了解彼此的文化、技术、习惯；建立 “文明分歧调解机制”，遇到分歧时，由协调委员会组织协商，寻找共赢方案；开展 “跨模式合作项目”，让七种文明模式的科研人员、管理人员共同参与项目，在合作中加深理解、建立信任。
在文明互鉴计划中，暗物质型文明的代表访问了共生型文明的跨文明城市，学会了更直观的交流方式；引力型文明的代表访问了晶体型文明的聚居地，了解了如何在基建中兼顾不同文明的需求；寄生型文明的代表则通过跨模式合作项目，向其他文明展示了共生寄生技术的安全性和互利性，消除了大家的顾虑。
跨模式合作项目 “七元基因网络升级计划”，成为磨合的关键。七种文明模式的科研人员共同参与，将暗物质能量转化技术、引力操控技术、共生寄生技术等融入三元基因网络，升级为 “七元基因网络”。升级后的网络能兼容七种基因模式的能量和信号，实现七种文明模式的自由交流、能量共享。
在合作中，七种文明模式的科研人员相互学习、相互包容：暗物质型文明的科研人员教会大家如何探测和利用暗物质能量；引力型文明的科研人员教会大家如何稳定网络节点的引力环境；寄生型文明的科研人员教会大家如何实现良性共生。虽然过程中出现过无数次争论，但最终都通过协商达成了共识。
经过一年的磨合与完善，七元共治体系逐渐稳定运行。七种文明模式的合作越来越顺畅，分歧越来越少，联盟的发展进入了快车道。七元基因网络的稳定运行、七元能量生态系统的优化升级、跨模式合作项目的遍地开花，让联盟的实力和影响力达到了新的高度。
王启看着七元共治体系平稳运行，心里充满了成就感。从三元到四元，再到七元，联盟的共治体系不断进化，每一次升级都是一次磨合与完善，每一次磨合都让多元共生的理念更加深入人心。他知道，未来还会有更多新型基因文明加入，七元共治体系还会继续升级，但只要七种文明模式坚守平等、包容、合作的初心，联盟就会在磨合中不断成长，成为宇宙中永恒的多元共生典范。
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