我把纸条翻来覆去地看，那行小字清晰可见，用同样的红色印泥写成，但看起来更新，像刚写上去不久。
“再抽一次。”
这是什么意思？警告？邀请？还是某种诅咒？
我打开手机，在搜索栏输入“抓阄裁员 诡异事件”，跳出的结果大多是法律新闻和评论，没有超自然内容。直到我翻到第三页，看到一个不起眼的论坛帖子，标题是：“我们公司也抓阄裁员了，然后出事了。”
发帖人匿名，描述的情况和我们惊人相似：公司经营困难，用抓阄决定裁员名单，抽到“裁员”的人陆续遭遇不幸。有人出车祸，有人家里失火，最诡异的是，所有受害者都声称在事发前看到过“红色的字在动”。
帖子最后写道：“我觉得那不只是纸条，是某种...契约。你抽到了它，它就选中了你。”
我后背发凉，继续翻看。下面有人回复：“楼主在哪？我们也发生了类似的事，在无锡，物业公司。”
发帖时间是三年前。
我试图联系回帖人，但账号已注销。论坛管理员告诉我，那个帖子不久后被大量投诉，最终删除。“发帖人后来私信我，说不想惹麻烦，让我们删掉一切。”
“他还说了什么？”我问。
“只说了句奇怪的话：‘它们喜欢公平的游戏’。”
挂断电话，我坐在黑暗里，手中捏着那张越来越冰的纸条。它们？它们是谁？
第二天，我决定去找同样抽到“裁员”的同事。除了小刘，还有十三个人。我一个个打电话，四个无人接听，三个换了号码，两个直接挂断。只有五个人愿意见面。
我们在一家偏僻的茶馆包间碰头。五个人——我、小刘、老王、张姐、小周，还有一个电话里答应来但最终没出现的李师傅。
“李师傅昨晚住院了，”张姐脸色惨白，“他老婆说，他突然发疯似的撕扯所有纸张，说纸上的字在流血。”
包间里一片死寂。
“不只是他，”老王闷声说，“我家里所有的书，报纸，甚至儿子的作业本，上面的字都会偶尔...扭动。我老婆说我疯了，带我看了心理医生。”
“医生怎么说？”我问。
“说我压力太大，产生幻觉。”老王苦笑，“但我知道不是。那纸条...它不一样。”
小周是个三十岁的单身女性，一直没说话。等我们都说完，她才低声开口：“我把它烧了。”
我们齐齐看向她。
“抽到那天晚上，我就用打火机烧了，”她说，“但第二天早上，它完好无损地出现在我的早餐盘子上。”
“怎么可能？”
“我不知道，”她颤抖着，“但更可怕的是...上面的字变了。”
她从包里掏出一个铁盒子，打开，里面正是那张纸条。她不敢碰，用镊子夹出来摊在桌上。
纸条上，“裁员”两个字下面，多了一行小字：
逃避无效
“这到底是什么东西！”小刘几乎要哭出来。
我看着每个人的脸，这些曾经的同事，现在的受害者。我们的共同点不仅仅是抽到了“裁员”，还有...
“你们有没有签公司给的补偿协议？”我问。
大家面面相觑，都点头。
“我签了，”张姐说，“但一直没收到钱。”
“我也是。”
“我也是。”
我心中一动。公司承诺的补偿金，应该已经到账了。如果都没收到...
“我要起诉公司，”我说，“这不合法。抓阄裁员本身就不合法，现在连承诺的补偿都不给。”
“起诉？有用吗？”老王悲观地说，“公司敢这么做，肯定有后台。”
“至少比坐以待毙强。”我坚定地说。其实我还有一半话没说出来：我想看看，当我们用合法手段挑战这场“抓阄游戏”时，会发生什么。
那天下午，我去了律师事务所。接待我的律师姓吴，听完我的陈述后，眉头紧锁。“这明显违法，《劳动合同法》第四十一条明确规定，裁员应当优先留用为本单位工作时间较长、家庭负担较重的员工。抓阄完全不符合法律规定。”
“我们能赢吗？”
“有很大把握，”吴律师说，“但你们要做好心理准备，这类官司可能拖得比较久。”
“没关系，”我说，“我等得起。”
离开律所时，天又早早黑了。才下午四点，街灯已经亮起。我走在回家的路上，经过一条小巷时，眼角的余光瞥见一个身影。
我停下脚步，回头看去。巷口空无一人，但巷子深处的地上，似乎有一张白纸。我犹豫了一下，还是走了进去。
确实是张纸，但不是普通的纸。它和我那张纸条一模一样的大小和质地，上面也有红色的字。但不是“裁员”，而是：
破坏规则者
我倒退一步，突然感到巷子两边的墙壁在向中间挤压。我转身想跑，却发现来路变得异常漫长，原本几步就能出去的巷口，现在遥不可及。
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