虽说他们职位不高，但毕竟是地方主管，日后少不了要打交道。
两人闻言受宠若惊，没想到余声这般人物竟如此平易近人，连忙热情表示：我们一定到场祝贺。”
获得批文后，余声立即动身前往魔都考察。
他早有计划，径直来到南郊一片未开发的空地。
实地勘察后当即拍板，随即向上级汇报选址情况，请求加快审批流程。
领导爽快应允，并通知地方配合。
余声带着证件资金办理过户时，对地价毫不在意——这位亿万富翁眼下最迫切的，是将振华集团全面迁回内地。
当初创立，本就寄托着振兴华夏的宏愿。
盈利多少他并不看重，如今更想为祖国发展尽份心力。
很快传来好消息：上级将振华列为重点扶持企业，以合资形式给予政策支持。
所谓合资，实则是 开绿灯，余声出全资。
面对百废待兴的经济现状，他甘之如饴——只要能放开手脚，他坚信内地经济很快就能媲美香江。
施工队进场当天，多家受 推荐的建筑单位主动援建。
看着热火朝天的工地，余声胸有成竹。
所有规划皆已酝酿多时，如今正按蓝图稳步推进。
徐娜和小王各司其职：小王对接集团事务，徐娜负责招聘与业务拓展。
这个抓住机遇的姑娘干劲十足，将专业能力发挥得淋漓尽致。
每当余声征询意见，她总能给出切中要害的建议。
细心的女助理弥补了老板的粗疏，遇到难题就查资料钻研。
相处日久，余声越发欣赏这个聪慧坚韧的姑娘——即便工作量骤增，她始终毫无怨言，眼中跳动着跃跃欲试的火苗。
自决定加入振华起，徐娜从未谈过薪资。
从餐厅管理到集团运营，她清楚肩上担子多重，却更感激余声给的舞台。
在她心里，这位伯乐值得全力以赴。
然而余声惊讶地发现，自从徐娜来到这里后，她的工作态度出奇地认真细致。
这个女孩展现出的责任心与执行力，完全超出了他的预期。
徐娜在工作中承受着不小的压力，但她从不抱怨。
遇到不懂的问题，她会主动查阅资料；实在解决不了的，就虚心向何晓和余声请教。
她深知能从他们身上学到宝贵的经验。
尤其是余声，他的前瞻性思维让徐娜受益匪浅。
在与他共事的日子里，徐娜的性格逐渐变得果敢坚毅。
她暗自庆幸能遇到这样一位良师，如饥似渴地吸收着知识与经验，遇到不确定的事总会与余声商讨。
随着朝夕相处，两人的关系愈发融洽。
余声欣赏徐娜的成长与细心，也乐于与她交流合作。
在各方支持下，工程进展神速。
竣工后，经过与大领导商议，最终将开业日期定在十月一日国庆节。
当天现场张灯结彩，政商各界要员悉数到场剪彩，气氛热烈非凡。
此前，何晓已通过外公的关系引进了一批质优价廉的汽车，陈列在展厅中。
开业期间推出预购赠礼活动，由徐娜带领的大学生销售团队展现出极强的专业素养。
这些年轻人经过培训后，在开业当天创造了惊人的销售业绩。
事实上，余声建立分部的初衷并非单纯销售汽车。
他计划在此建立配件生产基地，既解决当地就业问题，又能促进经济发展。
很快，他从总部调来技术骨干，对本地员工展开培训。
紧接着，余声又创办了电子产品公司，主营电视等家电。
虽然名义上是合资企业，实则完全由他掌控。
由于对当地经济带动显着， 部门不仅未加干涉，反而给予大力支持。
目睹魔都经济的腾飞，上级领导主动邀请余声向全国拓展业务。
这正是他早已规划的战略方向。
待魔都业务稳定后，他便计划与何晓、徐娜共同开拓新市场。
与此同时，余声还完成了一项重要工程——将四合院改造成养老中心。
这里专门收留烈士父母，为他们提供温馨的晚年生活。
虽然申请者众多，但入院标准极为严格。
住进这座养老院是有要求的：第一类是烈士父母且无人赡养的老人；第二类是为国家做出突出贡献的老人；第三类是像一大爷这样无儿无女的孤寡老人。
一大爷、二大爷和三大爷虽不符合条件，但作为四合院的老住户，获得特批继续居住。
而秦淮茹一家必须搬离，因为房产已归余声所有，这里将改建为养老院，他们不在安置范围内。
许大茂和秦京茹早已搬到红星轧钢厂附近。
许大茂负责管理食堂，夫妻俩这些年变化很大。
没有子女的秦京茹将全部精力投入公益事业，许大茂虽仍有些小心眼，但已不再搬弄是非，工作态度也端正许多。
年岁渐长的秦淮茹终于醒悟，听说四合院要改养老院时，主动找到余声道歉：为我过去的糊涂行为向您认错。
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