手机还在震动，像是揣了只不停蹦跶的蚂蚱。
老夫子刚把那杯“特饮”扔进垃圾桶，手指还沾着点黏糊糊的糖浆。他没急着掏出来看，反而先拍了拍大番薯肩膀：“你这串炸得是真有性格，以后别叫麻辣小龙虾了，改名叫‘灵魂出窍味’。”
大番薯咧嘴一笑，正要回话，陈小姐却轻轻碰了下他胳膊：“你看他手机。”
老夫子这才低头，屏幕上跳出一条新消息——行业协会的电子函件，标题规规矩矩写着《关于邀请您出席“年度企业风险管理峰会”并发表主旨演讲的函》。还没等他反应，第二条推送就来了，是某财经公众号的文章：《力挽狂澜！老夫子三招逆转公司危机，业内称其为“现代管理教科书”》。
紧接着，朋友圈炸了。
有人转发了他在员工大会上播放证据视频的片段，配文：“这位哥站那儿不说话，光眼神就能让骗子自首。”还有人剪了个合集，从他查IP、调监控到当众揭穿老赵父子，全程配上激昂背景音乐，标题起得比电视剧还唬人——《暗战七十二小时》。
“这谁剪的？”老夫子皱眉，“怎么连我喝白开水都放慢镜头？”
“我！”大番薯举手，“秦先生帮我弄的！他说现在做口碑就得靠传播力，我还加了滤镜，让你看起来更有‘领导气质’。”
“那你把我脸调得太瘦了，我都快成竹竿了。”
“可大家都说好看啊！粉丝群都建三个了，有个女网友说想给你写传记！”
老夫子翻了个白眼，正要把手机塞回口袋，又一条通知弹出来：本地电视台希望安排专访，主题暂定为《平凡岗位上的非凡抉择》。
“我不接受采访。”他直接拉黑了号码，“也不是什么非凡抉择，就是有人想搞事，我顺手挡了一下。”
陈小姐站在旁边没笑，也没劝，只是轻声问：“如果不去，别人会觉得你心虚；如果去，就得面对一堆问题。你想怎么选？”
他顿了顿，看着小吃店门口还没拆完的彩带，风吹得哗啦响。“我不是怕说话，是怕说得太多，反而让人忘了事情本来的样子。”
“那你记得是什么样子吗？”她看着他，“那天在会议室，你说‘不能拿公司前途当赌注’，底下人都鼓掌了。保洁阿姨后来跟我说，那是她在这儿干十年，第一次觉得有人真把大家当回事。”
老夫子没接话，转身走进店里，找到大番薯正在往包装盒上贴二维码。“这玩意儿干嘛用的？”
“扫码评价送赠品啊！”大番薯得意地晃手机，“现在每单都能自动上传数据，还能分析顾客最爱吃什么串！我已经设好提醒，只要差评超过两条，立刻通知你！”
“别通知我。”老夫子按住他手，“通知你自己。你是老板，不是实习生。”
“可我怕处理不好……”
“那就学。我又不是神仙，当初查系统日志也是一边翻手册一边骂娘。”
大番薯挠头嘿嘿笑，忽然压低声音：“其实……已经有两家连锁餐饮来谈合作了，说想引进我们的管理模式。他们说，一个能靠技术手段揪出内鬼的老总，肯定懂风控。”
老夫子挑眉：“然后呢？”
“我没敢答应，就说我们主打的是‘情感驱动型创业’，核心技术是兄弟情和深夜泡面。”
老夫子差点呛住：“你跟人家讲这个？”
“不然呢？我说实话他们不信啊！一个炸串店凭啥请得起顶级安全顾问？”
两人正说着，陈小姐也走了进来，手里拿着平板：“刚收到协会回复，峰会主办方说可以调整议程，让你压轴出场。他们还问，能不能带团队成员一起上台分享案例。”
“不去。”老夫子摇头，“这种场合，一个人上去就够了。再说，真正的团队功劳不在台上，在台下没人看见的地方。”
“可大家都知道是你救了公司。”她语气平缓，“现在不止是我们这一片，整个行业都在讨论你。有人说你是‘反内耗先锋’，还有人把你列进了‘最具潜力青年管理者榜单’。”
“那榜单是谁评的？”
“一家叫‘创见未来’的媒体。”
“名字起得挺大，办公室估计就两张桌子。”
陈小姐笑了：“你总是这样，别人夸你，你就想办法把热度泼灭。可这次不一样，这不是你一个人的事了。大番薯的店火了，是因为背后有你在；你的经历被传开，是因为很多人需要一个相信正直的理由。”
老夫子沉默片刻，走到窗边。外面仍有零星顾客排队，几个年轻人举着手机直播，大声介绍：“这就是传说中老夫子兄弟开的店！据说每一串都带着正义的味道！”
他叹了口气：“正义不调味，吃多了会上火。”
但终究还是拿出了手机，在协会邀请函下方敲字：【接受邀请，演讲主题为《危机中的信任重建》】。
发送成功后，他抬头看向陈小姐：“得准备套西装吧？”
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