一周后，楚氏集团的大规模招聘正式启动。
上海交通大学，招聘会现场。
巨大的体育馆里人山人海，数千名应届毕业生排着长队，等待面试。
楚氏集团的招聘展台前，更是被围得水泄不通。
“楚氏集团真的是朝九晚五吗？”
一个计算机专业的学生激动地问道。
“当然是真的。”招聘专员笑着回答，“我们公司严格执行八小时工作制，绝不允许加班。”
“那薪资待遇呢？”
“本科生8000起步，硕士生起步，博士生起步。”
“表现优秀的，薪资上不封顶。”
听到这个数字，在场的学生们都沸腾了。
“8000起步？这也太高了吧！”
“是啊，其他公司才给4000-5000。”
“楚氏集团真的这么有钱吗？”
“当然有钱。”招聘专员自豪地说，“我们老板是林楚，楚氏集团的董事长。”
“就是那个收购了华为15%股份的林楚？”
“没错，就是他。”
学生们更加兴奋了。
林楚的名字，现在在年轻人中简直就是传奇。
26岁就建立了商业帝国，这简直是所有年轻人的偶像。
“我要应聘！”
“我也要！”
“排队排队！”
招聘现场异常火爆。
不仅是上海交大，复旦大学、同济大学、华东师范大学等各大高校，都出现了同样的盛况。
楚氏集团的招聘团队走到哪里，都会引起轰动。
高薪资、好待遇、不加班，这样的条件在当前的就业市场上简直就是天方夜谭。
但楚氏集团做到了。
与此同时，社会招聘也在如火如荼地进行。
各大招聘网站上，楚氏集团的招聘信息点击量都是第一。
“楚氏集团招聘软件工程师，薪资-，朝九晚五，包吃包住。”
“楚氏集团招聘市场经理，薪资-，五险一金，年终奖丰厚。”
“楚氏集团招聘财务总监，薪资面议，上不封顶。”
这样的招聘信息，让整个上海的职场人都疯狂了。
无数人开始投递简历，希望能够加入楚氏集团。
楚氏集团总部，人力资源部。
“部长，简历太多了，我们处理不过来了。”
一个HR专员苦着脸说道。
“到底有多少份？”
人力资源部部长问道。
“截止到今天上午，我们已经收到了50万份简历。”
“50万？”
部长倒吸一口凉气。
“是的。而且还在不断增加。”
“那面试怎么安排？”
“我们已经租了十个会议室，安排了50个面试官，每天从早上8点面试到晚上8点。”
“即使这样，也要面试一个多月才能结束。”
部长揉了揉太阳穴。
没想到楚氏集团的吸引力这么大。
“算了，继续加人。再租20个会议室，再找100个面试官。”
“我们要在半个月内完成所有面试。”
“好的。”
楚氏集团的招聘盛况，很快就传遍了整个上海。
各大媒体纷纷报道。
“楚氏集团大规模招聘，50万人投递简历。”
“史上最牛招聘：朝九晚五，高薪不加班。”
“楚氏集团成为年轻人最向往的公司。”
这些报道让楚氏集团的知名度进一步提升。
同时也让其他公司感到了压力。
“楚氏集团这是要把整个上海的人才都挖光啊。”
某大型企业的HR总监无奈地说道。
“我们公司今年的校园招聘，应聘的人数比去年少了一半。”
“都被楚氏集团抢走了。”
“没办法，人家给的待遇确实好。”
“朝九晚五，高薪不加班，这样的条件谁不想要？”
“可是这样下去，我们怎么招人？”
“只能提高待遇了。”
楚氏集团的招聘，无形中推高了整个上海的薪资水平。
这让求职者们都很高兴，但让其他企业很头疼。
林楚对此并不在意。
他坐在办公室里，看着招聘的进展报告，脸上露出满意的笑容。
“50万份简历，看来我们的吸引力确实不小。”
安迪在旁边汇报：
“根据初步筛选，符合我们要求的简历大约有10万份。”
“按照我们的招聘计划，最终会录取1万人。”
“录取比例是100:1，竞争还是很激烈的。”
“这样才能保证人才的质量。”林楚点头，“宁缺毋滥。”
“对了，那些知名企业的高管有没有来应聘的？”
“有的。”安迪翻看着名单，“腾讯的一个技术总监，阿里的一个产品经理，还有华为的几个工程师。”
“他们都愿意跳槽到我们这里来。”
“很好。”林楚很满意，“这说明我们的平台足够有吸引力。”
“不过，我们也要小心其他公司的挖角。”
“已经安排了。”安迪说道，“我们会给核心员工签订长期合同，并且提供股权激励。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！