王副主任被要求配合调查、暂时回避的消息，在卫健委内部悄然传开。
虽然正式的通报语焉不详，只说是涉及内部纪律问题需要核实，但结合此前闹得沸沸扬扬的方案泄露风波，明眼人都能猜到几分真相。
委里的气氛变得微妙而紧张，之前那些与王副主任走得近、或在改革问题上持保留态度的人，行事都谨慎了许多。
官场上就是这样，一旦你有任何问题，马上所有人就立刻与你划清界限。
林杰并没有急于对王副主任采取更进一步的措施。
他深知，到了王副主任这个级别，仅凭秘书和一个小副调研员的指证，很难一击致命，反而可能打草惊蛇，甚至被反咬一口。
他需要更有力的证据，或者，等待对方自己露出更大的破绽。
然而，对方显然也深谙官场生存之道，断尾求生的动作快得惊人。
就在王副主任回避后的第三天上午，纪检组郑组长带着一份报告来到了林杰办公室。
“林主任，情况有些变化。”郑组长将报告放在林杰桌上，眉头紧锁，“王副主任的秘书小李……改口了。”
林杰正在批阅文件，闻言笔尖一顿，抬起头：“哦？怎么改的？”
郑组长带着一丝无奈说道：“小李承认自己出于急于让领导了解工作的心态，违规向孙伟索要了文件，并在未经王副主任允许的情况下，私自将文件内容透露给了他在《都市健康报》的一个朋友，目的是想试探一下外界反应。他声称这一切都是他个人行为，王副主任完全不知情，他是因为害怕承担责任，之前才胡乱攀咬。他把所有责任都揽到了自己身上。”
“孙伟呢？”林杰放下笔，身体向后靠在椅背上问道。
“孙伟的口供也变了，变得含糊其辞，只说文件是给小李的，后面的事情他不清楚，之前说王副主任直接安排，是他理解有误。而且，王副主任今天一早，主动向组织提交了一份深刻检讨，承认对身边工作人员教育管理不严，负有不可推卸的领导责任，请求组织处分。”
林杰听着，脸上没有任何表情，手指轻轻敲着桌面。
好一招弃车保帅！
用一个秘书的前程，换自身的安全。
秘书主动扛下所有，上面考虑到王副主任的级别、资历以及可能牵扯出的更复杂局面，很大概率会顺水推舟，将事件止步于秘书个人违规违纪。
“那个记者呢？查到什么了？”林杰问。
“《都市健康报》那边口风很紧，那个记者声称消息来源保密，是行业惯例。我们缺乏直接证据证明是王副主任指使记者进行歪曲报道。”郑组长摇头说，“线索到了小李这里，就算断了。”
这时，林杰桌上的红色电话响了。
他看了郑组长一眼，郑组长会意地退出了办公室。
林杰接起电话，电话那头传来一个温和却不失威严的声音，是分管组织人事的一位上级领导：“林杰同志，关于你们委里王有才同志的情况，组织部这边了解了。秘书违规违纪，性质是严重的，王有才同志负有领导责任，这一点毋庸置疑。不过，考虑到他本人态度端正，主动检讨，并且多年来在工作上……也算勤勉。你看，这件事，是不是就到此为止？给个党内警告处分，调离现岗位，换个闲职，让他深刻反思？毕竟，稳定队伍大局也很重要。”
话说得很委婉，但意思很明确：适可而止，不要再深挖了。
林杰握着话筒，沉默了几秒钟。
他明白，这是对方势力运作的结果，也是某种平衡和妥协。
他如果坚持要查到底，不仅证据不足，可能还会面临更大的阻力，甚至被扣上搞斗争、影响团结的帽子。
“领导，我服从组织决定。”林杰立刻回复道：“王副主任的工作，我会妥善安排交接。对于秘书小李和孙伟的违纪问题，我们委里会依据规定严肃处理，绝不姑息。”
“好，你能这样想就好。”那边的语气明显轻松了一些，“改革任务重，团结很重要。你们委里高水平医院价值重塑的方案，上面很关注，要抓紧完善，稳妥推进。”
“是，请领导放心。”
挂了电话，林杰静静地坐了一会儿，然后按下内部通话键：“格日勒图，请郑组长再进来一下。”
郑组长回到办公室，林杰将上级领导的意见简单转述了一遍。
郑组长叹了口气：“果然是这样。那……王副主任那边？”
“按程序办吧。”林杰淡淡道，“拟文，王有才同志因对身边工作人员管理不严，造成不良影响，负有一定领导责任，给予党内警告处分，调离现任岗位，具体新职务……由组织另行安排。秘书小李，违规泄露内部文件，性质恶劣，予以开除公职处分，涉及违法线索移交司法机关。孙伟，违规提供文件，予以撤职处分，调离机关。”
他的语气平静，像是在念一份与自己无关的文件。
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