李晨转头：“达者为师？”
“对，既然那些从江南请来的先生不懂夫君的学问，为何不从学生里挑懂的人来教？张衡数学好，就让他教数学基础。李清懂机械，就让她教机械入门。王冶家传铁匠，就让他教冶炼常识。”
柳轻颜也点头：“姐姐说得对。北大学堂就该这样——谁有能力谁就是老师。彻底打破师傅带徒弟那一套。师傅不懂的，徒弟懂了，徒弟就可以当师傅。”
达者为师……
学生教学生……
这思路，他竟从未深入想过。
是了，为何一定要从外面请先生？为何一定要找那些学旧学问的人？
张衡、李清、王冶那几个学生，虽然年轻，虽然学问还不深，但他们学的是新学问，懂的是新体系。他们教刚入门的学生，绰绰有余。
等这批学生学成了，再去教下一批。
一代传一代，新学问不就传开了？
“玉儿……”李晨握住妻子的手，“你点醒我了。”
楚玉笑了：“玉儿只是说了该说的话。夫君，您不是孤独的。您有学生，那些学生就是您的知音。您教他们，他们学会了，再去教别人。这不就是传承吗？”
柳轻颜也道：“是啊夫君。您看轻颜，以前在宫里，读的都是《女诫》《女训》。来到潜龙，听夫君讲那些新学问，虽然不懂，但觉得有道理。轻颜能接受，别人也能接受。只是需要时间，需要有人教。”
李晨心中的阴霾，渐渐散去。
是了。
他不是孤独的。
他有妻室，有学生，有追随者。
新学问的种子已经播下，正在发芽。
虽然现在只有几个人懂，但他们会教出更多的人。
一代一代，薪火相传。
总有一日，星星之火，可以燎原。
“好！”李晨精神一振，“就按玉儿说的办。北大学堂改革——达者为师，能者授课。不管年纪，不管出身，不管资历。谁懂，谁教。”
楚玉笑道：“那夫君得先给张衡他们做个榜样。让他们看看，年轻人该怎么当先生。”
“对。”李晨起身，“明天我就安排。张衡教代数入门，李清教机械常识，王冶教冶炼基础。我给他们当助教，有问题我解答。”
柳轻颜拍手：“这个好！学生们教学生，更有干劲。”
三人泡完温泉，披衣回房。
李晨心中的郁结已解，思路也清晰了。
是啊，为何要执着于找现成的先生？
自己培养，不就行了？
那些年轻学生，就像白纸，更容易接受新学问。他们学会了，再去教别人，一代传一代，新体系就建起来了。
这比请那些满脑子旧学问的老先生，效率高多了。
第二天，北大学堂贴出新告示：
“北大学堂教学改革通告：自即日起，推行‘达者为师’新制。不分年龄资历，凡在某学科有专长者，经考核合格，皆可聘为教习。首批招募：代数教习一名，机械教习一名，冶炼教习一名。报名者需通过王爷亲自主持的考核。”
告示一出，全校哗然。
学生教学生？
年轻人当先生？
这打破了千百年的规矩！
但更多的，是兴奋。
特别是那些学新学问学得好的学生——机会来了！
张衡第一个报名代数教习。
考核在议事厅举行，李晨主考，苏文、郭孝、墨问归旁听。
考题很简单：讲解一元二次方程的解法。
张衡站在小黑板前，虽然紧张，但讲得条理清晰。
“诸位请看，方程x2 - 5x + 6 = 0。解法有两种，一是因式分解，二是求根公式。我们先看因式分解……”
讲完，李晨问：“若学生听不懂，怎么办？”
张衡想了想：“那就换种方法讲。比如用画图法——把方程转化成抛物线，找与x轴的交点。或者用实例——比如算一块田的面积，长宽满足什么关系。”
李晨点头：“好，你被录取了。月俸十两，负责教授代数入门课。”
张衡激动得脸都红了：“谢王爷！”
第二个是李清，考核机械教习。
李清讲了齿轮传动的基本原理，还画了示意图。
“齿轮传动，关键在于齿数比。大齿轮齿数四十，小齿轮齿数二十，那么大齿轮转一圈，小齿轮转两圈……”
“若有学生问，为什么要用齿轮？”
“因为要改变转速和扭矩。比如水力带动大齿轮，转速慢但力量大。通过齿轮传动，可以让小齿轮转得快，适合驱动钻头。”
“录取，月俸十两。”
第三个王冶，考核冶炼教习。
王冶带来一块铁，一块钢，现场讲解区别。
“铁软，钢硬。区别在于含碳量。铁含碳低于0.02%，钢含碳0.02%到2.11%。含碳越高，越硬，但也越脆。所以要根据用途，控制含碳量……”
讲得深入浅出，连墨问归都点头。
“录取，月俸十两。”
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