破浪号在数千人的欢呼声中，结束了它历时十五日、充满挑战与收获的首次试航。
船一靠岸，便立刻被拖入船坞，进行为期三天的全面检修。
船尾那被暗礁擦碰的痕迹需要仔细修补加固，所有的帆索、舵轮、船体结构都需要详细检查，确保其以最佳状态迎接即将到来的真正远航。
船上的五十几名船员，包括程潇波、陆苗锋和星象师王伯，则获得了难得的休整机会。
连续十五日在风浪中颠簸，精神高度紧张，体力消耗巨大。
奕帆特批他们休息两天，好好恢复。
这些归来的海员们，立刻成了岛上的焦点人物，无论走到哪里，都会被好奇和敬佩的目光包围，被问及海上的种种见闻。
他们黝黑的皮肤、沉稳的眼神，以及言谈间对海洋的新的认知，都无声地诉说着这次试航的不凡。
休息的两天很快过去，第三天，奕帆下达了新的指令：
所有参与试航的人员，必须将此次航行中发现的问题、遇到的困难、自己的心得体会，乃至对船只改进、航行训练的建议，详细地书写下来。
命令一出，这些大多并非文士出身的船员们，有的抓耳挠腮，有的奋笔疾书。
到了傍晚，一份份或字迹工整、或歪歪扭扭的心得体会，被交到了奕帆的案头。
奕帆在灯下仔细翻阅着这些浸透着汗水与思考的文字。
大部分记录的是航行中的琐事和对风浪的恐惧，但也有一部分人，显然经过了深入的观察与思考。
其中四份报告尤为突出：
一份来自一个名叫戚风的年轻水手，他详细记录了齿轮舵轮在不同风浪下的响应细微差异，并提出了几点优化齿轮比和润滑的建议，思路清晰，切中要害。
一份来自名叫吴宏的操帆手，他不仅记录了各面船帆在不同风向下的最佳角度，还绘制了简单的示意图，分析了破浪号帆装布局的优缺点。
一份来自名叫徐浩的船员，他心思缜密，记录了航行中几次突发情况的处置过程，并分析了其中的得失，提出了更完善的应急流程设想。
最后一份来自一个叫毛瀚的年轻人，他的报告中充满了各种数字——航向角度、风速估算、航行距离、星辰方位角……他的算术能力显然超出同侪，对王伯的星象导航表现出了极大的兴趣和一定的理解。
翌日一早，奕帆亲自在办公楼会议室内面试了这四人。
面对奕帆的提问，戚风对答如流，展现出对船只操控的深刻理解；
吴宏言语朴实，却对帆船动力学有种天然的直觉；
徐浩思维缜密，考虑问题周全；
毛瀚则对数字和方位极其敏感，在王伯的简单考校下，展现出了成为导航师的潜质。
面试结束，奕帆心中已有决断。
他当着众人的面宣布：
戚风，擢升为破浪号代理船长，实习期一年，跟随程把头好生学习！月钱二十两！
吴宏，擢升为破浪号大副，月钱二十三两！
徐浩，任破浪号参谋，月钱二十三两！
毛瀚，任破浪号代理导航师，实习期至此次南下返回，月钱十五两！
待归来考核通过，即予转正，月钱二十五两！
这任命一出，四人激动得满脸通红，连忙抱拳谢恩。
尤其是戚风和毛瀚，从普通船员一跃成为船上的高级管理人员，简直是一步登天！
周围旁听的程潇波、陆苗锋等人也纷纷点头，觉得爵爷慧眼识人，这几人确实都是可造之材。
借此机会，奕帆将另外五十名优秀海员以及程潇波、陆苗锋、王伯等人都召集到会议室，正式公布了远航船员的月钱标准：
船长，月钱三十两；
代理船长，二十两；
大副、参谋，二十三两；
导航师，二十五两；
实习导航师，十五两；
主舵手，十八两；
辅助舵手，十五两；
操帆手，十五两；
了望手，十四两；
水手，十三两；
实习水手，八两；
打杂生，八两；
主厨，十五两；
配厨，十两；
饲养师（负责饲养随船活禽畜），十二两；
账房，二十两；
突击队，十八两；
突击队队长，三十五两；
炮手，十三两；
其他岗位兼炮手的，均在原岗位月钱上加十两。
清晰优厚的薪酬体系，让所有海员都精神振奋，更加明确了奋斗的目标。
紧接着，便是南下船队的人员选拔。
奕帆宣布：
破浪号，由程潇波任船长，统筹全局；
戚风任实习船长，跟随程潇波学习，并要求练习武艺独孤九剑和九阳真经前三层；
王伯任导航师，因其为导师，月钱双倍；
吴宏任副官；
徐浩任参谋；
毛瀚任实习导航师；
另配备厨师李东明、配厨俞光明、饲养师许洋、账房黄锐（携带一万两银票返回途中采购）、打杂二人及水手十三人，操帆手六名，了望手二名。
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