第二天，上午。
红星轧钢厂工会办公室。
工会高主席一手拿着搪瓷缸，一手拿着报纸，正看的入神。
高主席大概在五十岁左右，穿着一套黑色的中山装，四平八稳，气度威严。
这个年代的工会并不是闲职部门，而是一个实权部门，所以工会主席的位次在轧钢厂的行政序列中靠前。
工会主管工人问题，对于工人同志的权益，纠纷，福利，劳保，工资，困难补助，劳动竞赛，技术革新等等事务都可以管。
而且可以提议召开职工代表大会，让工人参与厂务监督，评议干部。
这个权利很大，可以问责厂领导。
当然要在委员会领导的框架内进行。
现在有一句话，可以很好的形容工会的职能，工会是工人的娘家。
也就是说，工人有困难或者是遇到了不公平的对待都可以找工会，工会也会出面协调解决。
这时，工会的小周走进了高主席的办公室。
刚才说了工会是一个实权部门，架构也大。
一般是由厂工会委员会，车间工会分会，班组工会小组三级架构设置。
常设工会主席1名，副主席1-2名，然后就是组织委员，生产委员，福利委员，女工委员等委员及专职干事数名。
小周就是专职干事。
“高主席，您好，我们在意见箱内收到了一封举报信，您看一下。”
高主席放下了手中的报纸和搪瓷缸，接过了举报信。
信封上歪歪斜斜的写了一行字。
“举报南易走后门。”
高主席的神情一肃，马上拆开了信封，拿出了里面的举报信。
举报信是由一张学生的作业本纸写的，字迹潦草，有几个字还是用不全面的拼音代替。
不过即使是这样，也能看清楚举报信的内容。
大意是一食堂的厨师南易给李怀德副厂长送了钱，所以安排了南易的媳妇吴红梅进入了食堂后厨工作。
上面还明确写着，要求工会严查此事，给工人同志们一个交待，不然将往上级部门举报。
看到举报信内容的高主席，脸色变的无比凝重。
举报信的内容不管是真是假，还真不好查证。
一是，工位买卖是大家都默认的事，冒然去查，容易得罪人不说，还不一定能查出结果。
二是，举报信的内容涉及到了李怀德这个主管后勤的副厂长，他就更不敢轻易去查了。
李怀德和他的行政级别一样，他作为工会主席还没有权利去查同级别的干部。
可是，不去查的话，匿名写举报信的这个人，还扬言要往上一级部门举办。
一时间，这封举报信就如同烫手的山芋一样，查也不是，不查也不是。
他沉吟了一下，抬眼看着小周说道。
“行了，我知道了，这个事我来处理。”
“好的，高主席。”
专职干事小周恭敬的说了一声，便退了出去。
待小周出去后，高主席思索了约莫一盏茶的功夫，拿起了办公桌上的电话摇柄摇动了几下。
电话很快接通了。
“帮我接聂书记。”
“聂书记，我是老高啊，对，我有个情况要向你汇报。”
“好的，我马上过来。”
……
两分钟后，高主席出现在了聂书记的办公室。
他坐在了聂书记办公桌的对面，也没说话，等着聂书记将举报信看完。
举报信总共才四五行字，很快聂书记将举报信放在了办公桌上。
“老高，这个事你怎么看？”
“聂书记，这封举报信给我的感觉像是蓄意报复。”
高主席将心中的想法说了出来。
“哦，你说说看。”
聂书记明显是来了兴致。
对于举报这种事，虽然基调是持肯定的态度，但是不论哪个单位的主管领导，都不希望看到。
只是蓄意报复还好，就怕举报的人有真凭实据，搞不好就有可能牵连一片人。
这让主管领导情以何堪？
这不就是在说，主管领导没有带好这个班子吗？
高主席当然能理解聂书记的心情，当下缓缓说道。
“聂书记，你看上面的字迹，很明显就是一个没有什么文化的人写的字，这类人一般不会有太深的心机，估计就是看南易的媳妇进了食堂后厨，眼红了，所以才举报。”
“还有啊，上面虽然写了南易走后门，给李副厂长送了钱，可是并没有实质性的证据，说明举报的这个人也仅仅只是猜测，说白了，就是见不得人家好。”
聂书记非常认同的频频点头。
“是啊，有些人啊，就是看不得别人好……”
说到这里的时候，他摇了摇头，叹谓道。
“这个事还真不好界定，厂领导手上有招工的名额，将这个名额用掉了，难道就能说他贪污了，这不是瞎胡闹吗？”
聂书记这么一说，高主席就知道了他的态度。
“聂书记，还有个事我觉的有些奇怪。”
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