苏振邦派去的年轻人快步抵达南城办公区，刚走到入口处就被值班工作人员拦下。
他立刻表明身份，语气恭敬地说道：“我是苏家的人，有重要事情要向王秘书汇报，还请通报一声。”
值班工作人员见他神色急切，又明确提及王琳，没有过多阻拦，转身进入办公区通报。
片刻后，工作人员出来引导他：“跟我来，王秘书在办公室等你。”
年轻人跟在工作人员身后，穿过整齐的办公区域，很快就来到王琳的办公室门口。
工作人员示意他进去，随后便转身离开。
年轻人推门进入办公室，看到王琳正坐在办公桌后处理文件，立刻上前一步，躬身说道：“王秘书，我是苏家人，受苏族长指派，来向你转达我们苏家的选择。”
王琳放下手中的笔，抬眸看向他，语气平和地说道：“说吧，你们选了哪个方案？”
“我们苏家经过商议，决定选择方案二。”
年轻人如实回答，随后补充了苏家的额外决定，“不过，我们族长有个想法，苏家共有一千多人，返回江城时，我们只带走三百多名具备战斗力的成员，剩下的普通成员，希望能留在南城生活。”
王琳听到这话，神色瞬间微变，眉头轻轻蹙起。
她原本以为苏家只会在两个方案里二选一，没想到对方竟然额外提出了留下普通成员的要求。
“我知道了。”
王琳压下心里的情绪，语气依旧平稳，“你先在会客区等候片刻，我去跟部长汇报后，再给你答复。”
“好的，麻烦王秘书了。”
年轻人应道，随后退出办公室，跟着闻讯赶来的工作人员前往会客区等候。
王琳站起身，整理了一下衣襟，快步朝着林风的办公室走去。
来到办公室门口，她轻轻敲了敲门。
“进。”林风的声音从里面传来。
王琳推门进入，看到林风正坐在椅子上翻看文件，直接开口说道：“部长，苏家的人来了，他们选了方案二，但额外提出要把普通成员留在南城，只带走三百多战斗力成员。”
林风闻言，放下手中的文件，脸上突然露出了笑容，甚至轻笑出了声。
“有意思，我们明明只给了他们两个选择，没想到他们硬生生自己选了第三个选项。”
王琳走到办公桌前，脸上带着明显的愠色，语气里还夹杂着几分无奈：“他们这是捏准了我们南城正在发展，急需人口，笃定我们不会拒绝。”
南城的发展模式，本就和传统意义上的正常城市不同，更像是一个以生产建设为核心的大工厂。
在这里，除了冒险者可以通过完成任务获取积分外，其余所有留在南城的人，都必须参与劳动才能获得长期居住的资格。
积分对普通人而言，更像是工作所得的工资。
南城会根据每个人的劳动强度和贡献，发放相应的积分。
这些积分可以用来兑换物资、改善生活，甚至提升自身的基础保障。
但这并不意味着只要积分足够多，就可以拒绝工作、选择辞职。
南城有明确的规定，普通人若要辞职，必须在当天离开南城，不能继续留在城内享受任何资源。
毕竟南城的资源有限，所有资源都要优先用于推动发展，不养闲人。
而眼下，南城正处于快速发展的关键阶段，各类工厂建设、基础设施完善都需要大量劳动力，人口缺口十分明显。
苏家留下的普通成员有七八百人，这部分人恰好能填补劳动力的缺口，为南城的发展提供助力。
也正是因为这个原因，王琳虽然对苏家擅自提出额外要求感到生气，但心里很清楚，这个要求对南城而言并非坏事，所以并没有直接反对。
林风听完王琳的陈述，微微点头，他自然也清楚南城的现状和苏家的心思。
“既然他们想留，那就让他们留下。”
林风直接做出决定，“就这样安排吧，等他们确定好留下的人员名单后，把这些人分配到南城外城新建的工厂工作。”
说到这里，林风特意强调道：“有个关键要求，不能把他们集中安排在同一个工厂，必须分散开。”
“外城新建的造纸厂、肥皂厂、纺织厂等都需要人手，按比例把人分进去就行。”
王琳明白林风的用意，分散安排能避免苏家的普通成员私下聚集，防止他们形成小团体，从而更好地融入南城的劳动体系，也能减少潜在的秩序隐患。
她点了点头：“我明白了，等苏家把留下的人员名单提交上来后，我就立刻着手安排这件事，确保他们分散到不同的工厂。”
“嗯。”林风应了一声，又叮嘱道，“另外，安排之前，要把南城的劳动规则和居住要求跟他们说清楚，让他们明白，留在南城就要遵守南城的规矩，不能有任何特殊待遇。”
“放心，我会跟他们讲清楚的，不会出问题。”王琳保证道。
林风摆了摆手：“没别的事了，你去给苏家的人答复吧，让他们尽快把留下的人员名单确定下来，提交给我们。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！