“晚·时光”工作室的门刚打开，小林就带着团队捧着入职协议跑了进来——每个人手里都攥着笔，眼底亮得像揣了小太阳，可刚要落笔，门外突然传来刺耳的刹车声。
“你们不能签！”风尚的李总监领着HR冲进来，指着桌上的协议，“没办完离职手续就签新工作，这是违约！我已经跟律师说了，你们要是敢签，就得赔违约金！”
小林手里的笔顿在纸上，脸色瞬间白了。老郑赶紧挡在大家前面：“我们昨天已经提交离职申请了，是你们HR拖着不批，怎么能怪我们违约？”
“提交了不算数！”李总监伸手要抢桌上的协议，“必须等公司批了才算离职，你们现在签这个，就是跟苏晚串通好挖公司墙角！”
苏晚一把按住协议，抬头看向李总监，声音冷得像淬了冰：“李总监，第一，他们的离职申请在系统里有提交记录，HR不批是风尚的内部流程问题，跟他们无关；第二，竞业协议里明确写了‘员工离职后可加入传统工艺类企业’，‘晚·时光’的经营范围在工商局有备案，你要是不信，我现在就能调出来给你看；第三，你说我们‘串通挖人’，有证据吗？没有就别在这儿造谣，影响我们工作室的秩序。”
说着，她拿出手机，点开秦峰发来的文件——里面有每个人的离职申请提交截图、竞业协议条款标注，还有“晚·时光”的工商备案信息，每一页都标了重点，一目了然。
HR凑过来看了两眼，悄悄拉了拉李总监的袖子：“总监，确实……确实是咱们流程慢了，而且他们的新公司确实在竞业协议允许范围内，闹下去咱们不占理。”
李总监脸色一阵青一阵白，突然看到墙上挂着的“传承”系列织锦小样，伸手就要扯：“就算离职合法，这些设计稿是风尚的！你们不能带走！”
“这是我们跟苏总监一起做的！”小孟冲上去护住小样，眼眶都红了，“‘传承’系列的每一个纹样，都是我们跟着苏总监去小镇跟张婆婆学的，你连织锦和印花都分不清，凭什么说这是风尚的？”
老郑也点头：“上次做‘城市印记’，苏总监为了让我们搞懂盘扣的角度，陪着我们熬了三个通宵，你呢？除了改设计稿，你还做过什么？我们跟定苏总监，不是因为她能给我们多少工资，是因为她懂工艺、尊重手艺，跟着她，我们的手艺才不算白学！”
张婆婆和周绣娘也走过来，一左一右护住小孟：“年轻人愿意做传统工艺不容易，你别在这儿为难他们。这些小样是他们用心做的，你要是敢扯，我就去找你们CEO评理，看看是谁在糟蹋老手艺！”
李总监看着眼前的阵仗，又看了看HR躲闪的眼神，知道再闹下去只会更丢人，狠狠瞪了苏晚一眼，转身摔门走了：“你们等着！这事没完！”
门刚关上，小孟就忍不住哭了，抱着苏晚的胳膊说：“苏总监，谢谢你……要是没有你，我们今天肯定要被他欺负惨了。”
“谢什么，”苏晚拍了拍她的背，拿起桌上的笔，“来，咱们继续签入职协议，签完了还要整理体验课的资料，别让不相干的人影响咱们的进度。”
小林擦了擦眼泪，拿起笔率先签下名字：“我第一个签！不管以后怎么样，我都跟定苏总监，好好做传统工艺！”
“我也签！”老郑跟着落笔，“以后工作室的打版我包了，保证把织锦的版型做得漂漂亮亮的！”
不到十分钟，六个人都签完了入职协议，苏晚把协议收进文件夹，笑着说：“从今天起，咱们就是‘晚·时光’的正式成员了。打版机今天上午就能到，小林和小孟负责整理体验课的设计稿，老郑你跟我去接打版机，张婆婆和周师傅就辛苦你们再看看体验课的针法，咱们分工合作，争取下周就能试运营。”
“好！”所有人齐声答应，声音里满是干劲。
上午十点，打版机送到了。老郑围着机器转了两圈，伸手摸了摸机身，笑着说：“这机器跟咱们之前用的一样，上手快，以后做织锦样衣肯定方便。”
苏晚刚要说话，手机突然响了——是陈瑶，语气里满是兴奋：“晚晚！你快看网上！有人把风尚改‘传承’系列为印花的图发出来了，网友都在骂他们‘糟蹋传统工艺’，还有人问‘晚·时光’在哪儿，想过来体验真正的织锦！”
苏晚打开微博，果然看到#风尚糟蹋传统工艺#的词条已经冲上了热搜，下面的评论全是支持他们的：“之前苏晚做的‘传承’系列织锦多好看啊，换成印花也太敷衍了！”“求‘晚·时光’的地址！想体验真正的织锦工艺！”“支持苏晚！只有懂工艺的人才能做好传统手艺！”
小林拿着手机跑过来，激动得手都在抖：“苏总监！你看！咱们的‘传承’系列被这么多人认可，以后肯定会越来越好的！”
苏晚看着评论，心里暖得发慌——她从来没想过，自己坚持的传统工艺，能得到这么多人的支持。陆时砚刚好从外面进来，手里拿着一个快递盒：“这是商标注册证，刚到的，我已经让木工刻好了logo木牌，下午就能挂在门口。”
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