“那……那也不能全给她啊……总能想想办法……肯定是何珠和周临渊联手搞我们……”
“想办法？还有什么办法？！啊？！”
郑雪飞抬起泪眼，绝望地看着他。
“你告诉我还有什么办法？！你拿什么去跟周临渊斗？！你除了会花钱会惹祸你还会什么？！我真是造孽啊！！”
徐明川被他妈骂得哑口无言，看着母亲崩溃绝望的样子。
一股巨大的、无法挽回的失落感和恐惧感终于将他淹没。
好像有什么很重要的事情被他给弄丢了，他潜意识觉得明珠科技肯定会一飞冲天，虽然他也不清楚这种想法的根源。
可眼下突然被踢出局，他心里空落落的，像是被挖掉了一块重要的东西。
他不再吵闹，只是失魂落魄地站在那里，脸上火辣辣的疼。
完了。
一切都完了。
而这一切，似乎真的都是他自己一手造成的。
……
明珠科技总裁办公室，重新进行了装修。
原本属于徐明川的一切痕迹都被撤走了，换成了线条简洁现代的办公桌。
何珠坐在后面，背后是明亮的落地窗，映照着海市的天际线。
她面前堆着厚厚的文件，电脑屏幕上同时开着好几个窗口。
办公室里弥漫着一股消毒水的味道，仿佛刚刚进行过一场大扫除。
——事实上也确实如此。
何珠彻底掌控明珠科技第一周，根本没给任何人喘息的机会。
她带来的财务和法律团队，联合周临渊临时借调给她的几名精英审计，直接扎进了公司财务和核心项目部门。
动作快、准、狠。
“王总监，解释一下去年第三季度星海项目这笔高达五百万的模糊支出？合同对方是一家注册不到三个月的空壳公司？”
“李经理，你批的这几笔超额招待费，附件里的发票和实际消费场所对不上吧？”
“采购部的刘副总，你小舅子开的那家供应商，提供的元器件价格比市场均价高出百分之三十，质量检测报告还屡次不合格，这事你知情吗？”
一场场审计会议开得像审讯室。
何珠全程冷着脸，手里拿着审计报告，问题一个比一个尖锐，根本不给这些徐明川时期的老臣任何狡辩的余地。
证据确凿的，直接当场宣布开除，公司内网同步发布处理公告，毫不留情面。
情节轻微但能力不足，只会溜须拍马的，调离核心岗位，明升暗降，扔到清水衙门去坐冷板凳。
短短两周，公司内部人心惶惶，但也隐隐透出一股新风。
那些早就对徐明川和他那帮蛀虫亲信不满的老员工、实干派，暗中拍手称快。
清理完毒瘤，何珠立刻开始搭建自己的班子。
她亲自约谈了几位业务能力强但一直被徐明川压着不得重用的技术骨干和中层管理。
当初她和徐明川一起创业的时候就拉起来的人马。
“陈工，飞鸟系统的架构我一直很欣赏，当初要不是徐明川为了安插自己人卡你经费，也不至于搁浅。现在这个项目我全权交给你，要人给人，要钱给钱，三个月，我要看到测试版。”
“张经理，市场部之前被搞得乌烟瘴气，我知道你受委屈了。现在我把市场部交给你整顿，薪酬体系按新方案来，能者多劳，也能者多得。”
她给出的不仅是职位和薪酬，更是信任和发挥才能的空间。
这几个人才早就憋了一肚子劲，有的都在投简历要跳槽，此刻得到赏识，立刻死心塌地，干劲十足。
赵秘书和丽丽每天更是混得春风得意，特别高兴自己跟对了老大。
拔掉了毒瘤，拉起了自己的人马，还要补充新鲜血液。
同时，何珠通过猎头和周临渊的人脉，从外部高薪挖来了几名在业内颇有声望的技术大牛和运营管理人才，充实到关键岗位，带来了新的理念和活力。
旧的利益团伙被打破，新的以能力和业绩为导向的核心团队迅速成型。
何珠用最短的时间，让公司上下都明白了一个道理。
现在，这里姓何，不姓徐。
想留下，就得拿出真本事。
内部整顿的同时，何珠丝毫没有放松公司的命脉——项目推进。
她亲自挂帅，重新评审了所有进行中的项目。
徐明川时期那些只为弄钱或装点门面的假大空项目被毫不犹豫地砍掉。
资源全部集中到几个有核心技术、有市场前景的核心产品线上。
她几乎住在了公司，和技术团队一起啃代码、看图纸、分析市场数据。
她的专业能力此时展现无遗，并非外行指挥内行，而是能精准抓住问题关键，做出有效决策。
“这个算法瓶颈，试试看用新的优化方案……”
“客户反馈的这个体验问题，优先级提到最高，本周必须解决！”
“供应链这块成本还能压缩三个点，我去谈。”
效率前所未有地高。
之前被徐明川拖沓、混乱管理所延误的项目进度被迅速追赶上来。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！