“拍清楚点，”他对摄影师说，“要让人看出，这光是从咱们厂出去的。”
临上车前，小张跑回来，塞给他一张纸条：“这是我妈写的，说让我每天发个照片，证明没冻着。”
刘好仃接过，展开一看，上面歪歪扭扭写着：“儿子，多吃菜，别光顾着学。”
他眼眶一热，把纸条折好，塞进自己上衣口袋：“我替你收着。等你回来，我当面还你。”
车子启动，缓缓驶出厂门。刘好仃站在原地，直到尾灯消失在路口。
他转身回办公室，第一件事就是打开日历，在接下来的每个月都标上一个星星。
“一个月一次‘光的故事会’海外特辑，”他自言自语，“小张讲德国机器的‘呼吸声’，小陈讲荷兰实验室的‘脑光互动’……”
他忽然停住，抬头看向墙上的世界地图。指尖顺着航线，从深圳，划到法兰克福，再到阿姆斯特丹、斯德哥尔摩。
最后，停在了冰岛。
“明年，”他轻声说，“咱们的培训点，得加一个。”
德国基地的第一周，不顺利。
语言不通，饮食不惯，时差没倒过来。小张第一天进车间，看不懂操作屏上的德文，站了半小时不敢碰机器。小陈在实验室被要求用英语汇报设计思路，说到一半卡住，脸涨得通红。
基地负责人老施耐德皱眉：“这样下去，三个月也学不完基础流程。”
刘好仃接到视频电话时，正啃着饭盒里的炒米粉。他听完，没急着回，而是问：“他们每天几点起床？”
“七点。”
“几点睡？”
“十一点左右。”
“行，”他放下筷子，“明天开始，让他们七点半集合，做十分钟广播体操。”
“广播体操？”
“对。然后每人发一杯热豆浆，必须喝完。再安排个本地员工，陪他们吃午饭，只准聊天气、宠物、周末去哪儿玩——不准谈工作。”
老施耐德愣了：“这有用？”
“有用。”刘好仃笑，“人一放松，脑子才肯动。咱们的玻璃要透光，人也一样——得先把心里的雾擦干净。”
三天后，小张敢动手了。他发现德国机器的“喘气声”其实和厂里的很像，只是节奏快一点。他录下来，发回国内，附言：“刘工，这声音，像不像咱们那台老2号机喝了红牛？”
刘好仃转发到全员群，配文：“跨国诊断，首例成功。”
小陈也开了窍。她在实验室交了个朋友，是丹麦来的实习生，两人用英语夹杂手势聊了一周，最后合写了一份“情绪响应玻璃”的可行性报告。
基地反馈：“他们开始笑了。”
刘好仃看着邮件，把那张小张妈妈写的纸条又掏出来，轻轻抚平。
一个月后，第一批培训总结会在线上召开。
八个人轮番发言，讲技术，讲见闻，讲一顿德国香肠引发的文化讨论。最后，小陈说：“我有个想法——能不能把海外培训的日常拍成短视频？比如‘今天我修了一台会唱歌的机器’。”
刘好仃眼睛一亮：“好主意。名字就叫《玻璃出差记》。”
会议结束，他打开备忘录，新建一条：
“通知培训部，下季度‘光的故事会’主题更新：《当中国玻璃遇见北海风》。”
他敲完，抬头看向窗外。夕阳正把厂区的玻璃幕墙染成一片暖金，像无数块正在呼吸的光。
他站起身，走到柜子前，从最底层拿出一双擦得发亮的皮鞋。
鞋后跟的磨损还在，但这一次，他没去摸创可贴。
他只是把鞋轻轻放进旅行箱，拉上拉链。
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