接下来到了20几名的时候，才算轮到了宋远，不过这也正常。
谁让宋远工龄太短呢？要是没有职务加分，宋远那不得排到倒数十名了。
看了一下还没选走的房子，宋远挑了个2号楼的4楼。没办法，除非宋远想和胡建强当邻居，否则二楼三楼都被选完了。
分房大会足足开了大半天，排名靠前分到房子的人都兴高采烈的领了钥匙去看房了，排名靠后的也没多大怨气。
毕竟已经结婚的可以申请一间带卫生间的宿舍，20平米住两口子也绰绰有余。就是做饭要在楼道里，但这也不比其它很多厂建的筒子楼差了。
而单身的也无所谓了，几个人住在一起还热闹。
宋远也知道这两天大家都要忙活搬家的事，干脆直接宣布这三天每天只用三分之一的人上班，其他人都抓紧时间搬家，三天后再全员正式上班。
这话一说出口，底下职工们欢声雷动，又让他刷了一大波好感度。
这两天宋远也抽空去京城那几个着名的信托商店，置办了新家里的大部分东西，好在现在手下不缺人，办公室里有的是姑娘小伙子帮忙，很快就布置的七七八八了。
而三个表弟表妹也都顺利入职了，除了表妹陈萍秀因为纺织厂太远选择了住宿舍，两个表弟都选择住到95号院。
用陈平安的话就是表哥家里什么都不缺，就算两个人住一个屋里也比单位上提供的集体宿舍要强，还不如先干着等转正分房了再说。
难不成宋远这个表哥还会赶他们走？
三天转瞬即过，眼见着9月中旬了，五金厂总算开始正式运转了。
四个车间都动了起来，从铸造单缸发动机的缸体开始，试着批量生产拖拉机。
刚开始自然疏漏不少，但有一帮老师傅再加上调来的工人们都有技术等级也熟练，生产线磕磕绊绊的开始运转起来了。
这些天宋远、李副厂长、齐副厂长几个人都轮流守在车间，宋远虽然不太懂车间的生产但对后世的工厂管理制度特别是安全管理制度还是略作一二，回想了很久也照猫画虎的弄出了一二十条来。
喊过李副厂长、齐副厂长和穆主席，宋远把自己写的五金厂生产管理制度递给了他们三个：“我这些天在车间，发现咱们这管理上还有不少问题，就弄了个管理制度，请三位看看！”
三个人也不惊讶，这正是厂长的权利，就接过来认真看了起来。
前面的几条都还好，像上班必须要穿工作服、不允许喝酒后上工、车间内不允许抽烟和大小便等等三个领导都能理解。
这几条要比以前要严格一些，但还可以接受。
这时候一直到80年代，工厂的管理并没有做到现代化，管理不严的厂子工人在车间内干什么的都有。
84年青岛电冰箱厂新厂长上任后制定了13条规定，让后世的人们看了都目瞪口呆，可那就是当时的普遍现象了。
这就是当时的十三条规定，图片来自网络侵权删。
但后面有的条款他们三个就不理解了。
比如说要在地上用不同颜色的油漆将车间划分出各个区域和通道，三个厂领导都没明白。
不懂就问，齐副厂长就直接问了出来：“宋厂长，你这上面写的划分区域通道是什么意思？”
呵呵一笑宋远拿出纸笔刷刷的画了一个车间的草图：“你们看，我是这样想的。”
“负责生产的区域咱们全部给它弄成绿色，这样不管有没有经验的人进了这里面就知道要小心了；人正常走的地方咱们用白色标出来，这些地方必须是毫无危险的！”
“还有成品区、废品区、暂存区、危险区等等，咱们都给它一一标明，这样大家干活的时候也是一目了然！”
“对了，每个车间咱们都在角落里也划上一小片地方作为消防区，备上沙子、水等灭火的工具！”
宋远倒想买些干粉灭火器呢，但这时候咱们国家还生产不了这玩意，要到60年代才行。
顺便说一下咱们国家第一支现代灭火器传说是1902年英国人送给慈禧太后的车上配了一支，算是最早的。
宋远一阵解释总算让三位副厂长领会了他的意思，李厂长有点犹豫的问道：“宋厂长，这样是不是太麻烦了？工人们也不一定理解！”
沉默了一会宋远坚定了自己的想法：“李厂长，我知道大家习惯了以前那样随意，咱们厂也有工伤指标。但我总觉得只要咱们日常管理再细致一点，有些工伤甚至死亡是完全可以避免的。”
“在咱们厂上班的每一名工人都是家里的顶梁柱，要是因为咱们管理松散受了工伤甚至失去了性命，那是再多钱也弥补不了家人的伤心的。”
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