随着林玉芝那句直白无情的拆台，饭桌上的气氛再次凝固起来，所有人都将目光聚焦在林东凡身上。
林东凡尴尬地摸了摸鼻子，知道这关是躲不过去了。
老爷子重新坐直身子。
那双虽然浑浊却依然锐利的眼睛，牢牢地锁定在林东凡身上：“东凡，既然话题绕回来了，那咱们就打开天窗说亮话。”
林振华适时地从公文包里取出一份文件。
并将文件递给了林东凡，好言相劝：“东凡，这是我上次跟你提过的，你再仔细看看。”
这是一份关于推动混合所有制改革与人才交流的文件，封面上还印着某部委的红头字样。
林玉芝斜睨一眼，嗤笑一声：“哟，连文件都准备好了，这是有备而来啊。”
“玉芝，少说两句。”
梁靖忠低声劝了一句，同时轻轻按住了林玉芝的手，生怕她这一身反骨又会破坏议事主题。
林东凡简单瞄了一眼文件。
随后平静地看着老爷子：“爷爷，小叔，姑父，我知道你们都是为我好。但是有些事，不是靠安排就能成事。”
“不安排，你打算一辈子在商场打滚？”
老爷子声音猛然提高了几分。
恨铁不成钢：“你知不知道外面人是怎么说？说林家这一代没人了，长孙跑去当商人！你让我这张老脸往哪搁？”
“爸，这观念过时了。”谢允心忍不住纠偏：“现在时代不同，企业家也是社会的栋梁。东凡做的那些事，上面都看在眼里……”
“上面看在眼里有什么用？”
老爷子打断谢允心的话。
斩钉截铁地强调：“我要的是实实在在的根基！林家能在风雨中屹立不倒，靠的是什么？是几代人在关键岗位上的积累！”
说白了，老爷子希望林家的“根基”能赓续相传。
楚灵兮怯生生地插了句嘴：“可是……可是东凡现在也很厉害啊。上次科技部领导还去公司参观视察，说他是优秀企业家代表……”
“那是客套话！”老爷子没好气地说：“真要有事，一个企业家说话能有多大分量？”
这话虽然刺耳，却也是现实。
林东凡沉默了片刻，又重新翻阅手中那份文件。
这次他看得很认真。
逐字逐句地往下看。
这份文件的最后一页，夹着一张针对他个人的事业规划方案。
方案很详细，甚至详细得有些过分。
从企业改制的时间节点，到调任的具体岗位，再到未来五年的发展路径，都列得清清楚楚。
“叔，这是你拟定的？”林东凡抬头问。
林振华点点头：“我请了几个专家一起研究的，完全符合政策。只要你点个头，后面的事我来安排。”
“我回去好好考虑一下。”
林东凡刚把文件合起来。
老爷子又迫不及待地训斥：“你还有什么好考虑？就这么定了！如果你实在看不懂自己的未来，你就回头看看李横波的重生集团，是怎么被灭掉的！”
说到李横波的重生集团，林东凡一时无语。
吞并重生集团，那是自己的杰作。
说到底是权力碾压财富！
这应该就是老爷子想表达的重点，权力的重要性不言而喻，否则李横波生前也不会绞尽手段去抱李真阳的大腿。
反观林家。
现在林家虽然有权，但是未来呢？
林东凡扭头望向大门外。
院子里，孩子们的笑声像银铃般欢悦。
林复兴和林维商正在放烟花，林昭夏捂着耳朵躲在两个哥哥身后。那天真烂漫的笑容，无忧无虑。
看着这一幕，林东凡不禁有些忧患。
十年、二十年后的未来……
谁知道？
林东凡回过头来，若有所思地跟老爷子讲：“我没话说了，就按你们说的办吧。但我不想去纪委监委，我要做造福一方的当家人。”
所谓的当家人，意思就是实权。
林老爷听了后笑逐颜开：“这才是我林家的好孙子，有担当，也有魄力！来来来，都把酒端起来，陪我喝一杯。”
在老爷子的呼吁下，没有敢坐着不动。
就连平时滴酒不沾的楚灵兮，也象征性地往杯子里倒了一点酒，提杯与大家共饮，结果被辣得直吐舌头。
关于林东凡重返体制的可行性方案，具体分三步。
通过“国企高管—事业编制—行政编制”的渐进式路径，实现身份转换。
第一步是企业改制。
将林东凡实控的正通集团进行业务剥离，与大型央企合作，成立混合所有制企业。
新企业性质定为“国有控股”，林东凡以技术、管理入股，出任总经理（正厅级待遇），获取事业编。
第二步是平调过渡。
在新企业任职满两年后，通过组织程序，平调至另一家大型国企（如国家投资集团、能源集团等）任副总经理。
此过程，属于“国企系统内干部交流”，阻力较小。同时可积累不同领域的管理经验，丰富履历。
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