“咱们喝了他的汤，我估计，到了明天，哪怕咱们不去找他，他也会想方设法找上咱们。”我笃定道
韩天志啪的拍了一下桌子，“咱们现在怎么办？”
“对啊，不如咱们现在就找去摆摊的，掀了他的摊！”段子枫跟着起哄道
段子妍一点没惯着，直接一个大逼斗把段子枫扇的缩了回去，“你三岁小孩吗？没断奶啊？”
段子枫低声道，“我这不是想着，先下手为强嘛……”
“屁，你要是过脑子了，还能随便看见一个路边摊就吃？现在什么情况了？危机四伏，你能不能成熟点！”段子妍骂道
旁边先拍桌子的韩天志讪讪的咳嗽了一声，段子妍显然这话把他也捎带手骂了。
可是段子妍却并没有打算往回圆的意思，而且清了清嗓子道，“韩大哥，我这弟弟社会经验确实是浅了点，可是，大哥您不应该吧，就抛开出马弟子这层身份，就说您这当过兵，扛过枪，还跑了这么多年货运，见的人也算是多了，江湖一定是比我们深，可是这事儿办的……”
韩天志老脸顿时憋的通红，吭哧了半天道，“我这……想着没啥事儿，再说了，我们家仙家鼻子最好使，万一吃食里有毛病，我隔着半里地都能闻出来……”
“韩哥，那一眼能看出来的坑，谁都知道不能往里跳，关键是这，表面铺成柏油路的大坑，我们这岁数小，没见过世面，您这怎么也……”段子妍道
韩天志老脸几乎已经憋成了猪肝的颜色，吭哧瘪肚的，一个字都辩解不出来。
我连忙打圆场道，“韩兄也是直爽，艺高人胆大，哪怕有点陷阱，不过尔尔……”
“你可别和稀泥了！”李翠直接打断了我的圆场，“之后的事儿只有比这凶险，不会比这简单，保不齐什么地方打出一枪冷枪都不一定，你这个时候还出来和稀泥，等真到要命的时候，还有谁能出来惯着他！”
我轻咳了一声，也不说话了，我知道，李翠这话其实一语双关。
第一个，以后面对的危险确实会更加频繁，加上藏在暗处的势力，我们确实没有犯错的成本也绝对承受不了犯错之后的代价了。
第二个，这话明显是在点着段家姐弟，甚至是韩天志，能继续在这个团队里，就不能重复犯错，同时也不能以任何理由轻视对手，否则，不如现在就离开团队，还能给自己留一条活命。
于是，我就没有继续搭话，团队里，是真的需要各种角色的。
一个成功的团队，就像一台精密的机器，每个部件都至关重要且相互配合。不仅需要各个领域的技术专家来负责项目的不同部分，以确保每个环节都能高效运作；还需要有一个能够精准洞察团队成员问题的人，他就如同军队中的参谋长一样关键。
这样的人，不仅要有敏锐的观察力和深刻的洞察力，还需具备出色的沟通能力和解决问题的能力。他能迅速发现团队成员在工作中存在的不足，并以恰当的方式指出，帮助他们改进，从而提升整个团队的绩效。
而且，这个人还要能够协调团队成员之间的关系，促进良好的沟通与合作。当团队遇到困难时，他能冷静分析局势，提出切实可行的解决方案，带领团队走出困境。
总之，一个成功的团队离不开这样一个“参谋长”式的人物，他是团队的灵魂和核心，能让团队发挥出最大的潜力，实现共同的目标。
而李翠的角色，恰恰就是可以直接张嘴指出所有人身上问题，并且直言不讳的批评任何一个人，这实际上非常重要。
如果说，之前和老孙，仲坤师兄，哪怕是颂猜，李胖子的团队合作，堪称默契以及完美，那绝对不是偶然性发生的事件。
老孙和仲坤合作几十年，除了各种利益，生意上的纠葛缠绕之外，生死之交绝对是算得上，有人曾经断言，最坚不可摧的同盟必然建立在各方共同利益的基础之上。然而，这一观点却忽略了一个关键因素：当第三方介入时，情况往往会发生根本性的变化。
一旦有第三方加入，并且其所提供的利益远远超过了原本的分配比例，甚至呈现出倍数增长的趋势，那么这个原本基于利益而形成的同盟就会面临巨大的挑战。
在这种情况下，原本的盟友们很可能会重新审视彼此之间的关系。他们会开始思考，是否继续坚守原有的同盟关系，还是选择与新的利益提供者合作。这种内心的挣扎和权衡，使得原本看似坚固的同盟变得摇摇欲坠。
因为利益的诱惑是如此之大，以至于人们很难抵挡。当新的利益提供者能够给予更多时，原本的盟友们可能会毫不犹豫地抛弃旧的同盟，转而投向新的怀抱。
所以，我们可以说，这种基于利益而达成的同盟实际上是非常脆弱的。它的稳定性完全取决于利益的平衡和分配。一旦这种平衡被打破，同盟就可能在瞬间瓦解，如同沙堡在海浪冲击下迅速崩塌一般。
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