次日清晨，阳光透过百叶窗的缝隙洒在办公桌上，空气中弥漫着清新与活力。
杨开刚端起秘书泡好的热茶抿了一口，还没来得及翻开桌上的文件，办公室的门便被有节奏地敲响了。
人事部经理推门而入，手里紧紧攥着那七份简历的副本，显然已经在外面等候多时。
他快步走到桌前，语气中带着几分恭敬与干练汇报道：“杨董，早。那七位应聘者已经全部到齐了，目前都在会议室等候。
您看，什么时候方便见他们？”
杨开放下茶杯，抬腕看了一眼手表，指针刚好指向八点整。
他对人事部这种雷厉风行的效率颇为满意，嘴角微微上扬，整理了一下衣领，干脆利落地说道：
“时间刚刚好，不用让他们干等了。就现在吧，你安排一下，让他们依次进来。”
人事部经理点了点头，转身去安排。
首先进来的是一位有着丰富欧洲工作经历的候选人。
西装革履，发丝不苟，举手投足间带着一股外企高管的派头。
杨开坐在宽大的办公桌后，手里拿着那份装帧精美的简历，目光锐利地扫视着坐在对面的男子，开门见山道：
“你的简历我看过了，名校毕业，也在欧洲着名的奢侈品牌工作过，履历非常华丽。
自我介绍就不必了，那些书面上的套话我不感兴趣。
我有几个问题，你在校期间有没有什么拿得出手的学术成果，比如专利或者核心的实践经历？”
那男子微微挺胸，流利地回答：“杨董，我在校期间曾参与过导师主导的‘跨文化消费者心理研究’项目，是核心成员之一，虽然当时没有申请专利，但该项目的论文被国际核心期刊收录过。
至于实践，大三期间我曾主导过一次校园奢侈品展销，销售额破了校史记录。”
杨开点了点头，继续追问：“简历上写着你在欧洲那边已经做到部门经理，而且该公司在奢侈品行业也是翘楚，待遇优厚，你为什么突然想着离职回国？”
男子脸上露出一丝无奈，随即很快被职业化的微笑掩盖：“主要是个人职业规划的原因。
虽然公司在欧洲很有名，但架构已经非常成熟，甚至可以说是固化，晋升天花板很明显。
我觉得江岛……呃，准确说是亚太区的机会更多，我想寻找新的突破。”
“机会与风险并存。”杨开身体微微后仰，目光变得深邃。
“你对欧洲、江岛、内地的改革有什么看法？这个问题很大，你可以畅所欲言。”
听到这个问题，男子的眼神亮了起来，似乎找到了展示自己“优越感”的机会。
他调整了一下坐姿，语气变得激昂起来：
“谈到欧洲，我认为那是现代商业文明的典范。
那里有着完善的法律体系和数百年沉淀的商业契约精神，市场环境纯净，极度尊重知识产权，是我心目中理想的商业殿堂，值得全世界学习。”
说到江岛，他语气变得温和：“江岛作为东西方交汇的窗口，有着独特的地缘优势，法制健全，自由度高，对于这种国际化的发展模式，我是非常认同和赞赏的。”
然而，当话题转到内地时，男子的表情瞬间变得有些微妙，甚至带着一丝不加掩饰的轻蔑：
“但是谈到内地……恕我直言，杨董，我认为那里的改革虽然声势浩大，但本质上还是一种‘半生不熟’的尝试。
那边的关系网错综复杂，人情世故凌驾于规则之上，办事效率极其低下，而且充斥着模仿和廉价感。
所谓的改革，在我看来更像是摸着石头过河，缺乏顶层设计的优雅和逻辑。
那种粗放的环境，对于受过正统西方商业训练的人来说，无疑是一种煎熬和降维打击。”
杨开听完，手指在桌面上无声地敲击了几下，眼神冷了下来，但并未当场发作，只是淡淡地抛出了最后两个问题：
“如果面试通过，你什么时候可以到岗？另外，介意公司对你进行背景调查吗？包括大学期间经历。”
男子似乎并未察觉到杨开心中的不满，依旧自信满满地回答：“如果薪资待遇满意，我随时可以到岗。
至于背调，我坦荡荡，大学期间的经历也经得起任何核查，毕竟我在那个圈子是有口碑的。”
杨开听完对方的阐述，脸上波澜不惊，既没有表现出欣赏，也没有流露出反感。
他只是微微颔首，合上了手中的简历，语气平淡地说道：“行，面试就到这里。
你先回去吧，如果通过，最迟明天人事那边会通知你结果。”
第一位应聘者带着自信满满的神情离开了。
紧接着，第二位有着欧洲工作背景的应聘者走了进来。
这人看起来比前一位稍微务实一些，但眉宇间同样透着一股属于精英阶层的傲气。
杨开并没有更换问题模板，依旧将刚才那一连串的问题抛了出来。
这一次，应聘者显然是有备而来。
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