毕竟在兵团里面，大家平日也只能维持个温饱，没有营养不良就已经算是好的。
那个一米九的大块头是046号。
他当仁不让地从队伍中走出来，从人群中挑选了10个个子最高，相对而言最健壮的人组成了第一小队。
剩余的人如法炮制，很快，10个小队组建完毕，纷纷奔赴赛场。
第一小队的一个队员紧跟46号的步伐：“46号，咱们先去找被困者吧，毕竟解救被困者得到的积分更高，而数量只有5个，不能被别人捷足先登。”
“好的，咱们一边往前跑，一边研究一下，被困者有可能出现在什么地方，大家集思广益。”
霍刚坐在指挥中心办公室，可以通过屏幕观察到所有人的动向。
并且调整耳麦，还能通过每个人的随身装置听到他们的谈话内容。
10个小队最先找到的，自然不是受困者，而是刚刚进入赛场不久的变异兽。
一个野猪群正在草丛中拱食，弄出的动静同时吸引了第一小队以及第三小队，二十多个人全部出自兵团，而且都是身手不错的佼佼者。
互相打着手势，就制定出一套完整的围猎计划。
砍树枝，做标枪，采集树皮藤蔓做绊索，做围网。
几乎所有小队都投入到了猎杀变异兽的行动当中去了。
霍刚坐在办公室，眼睛死死盯着屏幕，看着每个人的表现，时不时将音频切换到他感兴趣的选手身上。
这是一种十分新奇的体验。
从前他连参加比赛，被别人挑选的资格都没有，如今自己站到上位者的角度，来挑选别人的时候。
突然之间就想通了许多道理。
如果作为一个参赛者，考虑的问题自然是如何猎杀变异兽，如何选择队友，如何取得更高的分数。
而作为一个上位者，考虑的却不仅仅是选手的成绩，还会仔细观看他们比赛过程中的表现，通过语言，行动来判断一个人的人品。
思维和行为方式，以及将来到了新的岗位，遇到各种情况时，有可能会出现的状况，这个人是否可控。
身上有什么闪光点，有什么短板和弊端。
果然，一个人所处的位置，决定了他的思维方式。
所以，一个普通人，如果养成了换位思考的习惯，生活中遇到的许多难题应该都会迎刃而解。
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