当年，李子木的转业工作并不顺利，在部队时不顺利，到地方后还是不顺利，虽然最后落脚了却没有住房。当时的人事科副科长江山美见李子木一家三口在外面租房很不方便，就亲自找后勤部门的领导给李子木落实了一间十五六平方米的单身宿舍，使李子木一家人得以住在单位里。江副科长还把李子木在外面租房的租金给报销了，后来多次推荐李子木到有关学校去培训学习，为李子木后来的晋升作了铺垫。
熊世白同志由组织人事科长升为书记后，江善美副科长就升任组织人事科长。
这次机构改革调整，江山美科长觉得思想的工作部门合并后，她能顺理成章的就任思想工作部主任，以为这个思想工作部主任非她莫属，就没有竞聘人事劳资科长。
李子木一开始也没有想到自己会成为思想工作部的主任，他想主任肯定是江山美的，自己最多就是副主任。哪想到书记和厂长都支持他竞聘主任，这完全超出了李子木的预期。开始，李子木在分析几个竞聘人员的情况时，他没有把江山美同志列入竞聘人员中，他从平时的工作中以及领导的话语里，已经感觉到两个主要领导并不欣赏江山美同志，既然领导不赏识她，她想在领导身边工作是不可能的。后来，李子木觉得江山美是老同志，两个主要领导肯定会照顾她的，这时李子木才把江山美列入思想工作部的主任竞聘者。但两个主要领导却不是这样想的，他们不欣赏江山美同志。
在竞聘会上，江山美同志的竞聘发言也很拉垮，不但没有说到重点，而且发言时间又长又啰嗦，她的评分是最低的。但她却认为自己不错，思想工作部主任非她莫属了，结果李子木成了思想工作部的主任，这对江山美同志的打击非常大的。
江善美同志和李子木一样都是从部队下来的，李子木是干部转业，她是战士退伍回来安排的。江山美同志是由老书记提拔起来当的团委书记，后来改任人事科副科长。李子木是老书记的秘书，由秘书任宣传科副科长后来任科长。江善美虽然年龄比李子木大两岁，当兵的时间比他早，但李子木任正职领导的时间却比她早。江山美同志没有分析一下这些因素，而是一味的强调自己资格老就能当主任。当她的愿望没有实现后，心情苦闷是可想而知的。江山美同志把自己的想法给已经退了休的老书记汇报后，老书记虽然没有在位，但他清楚整个形势，他没有对江山美同志说什么，只是劝她要拿得起放得下。
江善美同志认为是李子木抢了她的位置，对李子木不再像以前那样亲切了，反而一副冷若冰霜的样子。李子木把这些情况向老书记汇报后，老书记对李子木说：“你不要理她，这不是你决定的事情，这是领导和组织上的安排。”
老书记并把江山美同志找他的事情给李子木说了。
李子木当时真的觉得自己对不起与己有恩的江山美同志，可他又没办法把这个位置还给江山美同志。
江山美同志由于只看中了思想工作部主任一个位置，没有竞聘其他的职位。李子木担心她落空成为一个待分配的人员，如果是那样的话那对她的打击会更大的。
李子木就对田草说：“老田，老领导江山美是你的恩人也是我的福星，这次机构改革她没有看准形势，选的竞聘目标不对使她的愿望落了空。她现在还在生闷气，这样下去对她很不利。我想直接给她说的，但她非常生我的气。你去给她说，要她赶紧竞聘科学技术教育培训中心的主任和书记，不然的话她会成为待分配的人员。”
田草立即给江山美同志说了，她才竞聘了科教中心的支部书记。
田草没有向江山美同志说是李子木的建议，江山美同志就以为是田草的建议。她对田草说：“李子木是一个忘恩负义的人，我对他那么好，他竟然抢我的位置。
田草把江山美同志的原话说给李子木后，他以为李子木会找江山美说什么的，李子木却没有把这件事放在心上，仍一如既往的对待江山美同志。
可江山美同志心里始终对李子木有一道坎，始终对李子木有一种格格不入的味道。江山美当了科教中心书记没有几天，为了报复整治李子木一下，她就给李子木出了一道难题。江山美同志本以为李子木会很难堪的，哪想到李子木却处理的非常好，得到了两个主要领导的认可，也为他的下一步发展奠定了坚实的基础，可以说李子木是因祸得福。
江山美同志任科教中心支部书记后，科教中心有一个教员王建军是从部队下来的，他是和黄贵族同时到巴山钢铁厂的，他的资历和能力都比黄贵族强，本应该在钢铁厂大展身手的，但由于家庭问题拖累了他，他就没有把心思放在工作上以至于影响了他，他在科教中心当了一名思想政治工作的教员。
十多年过去了，王建军一直隐忍着，没有把自己家庭问题向任何人坦露。这次，王建军的妻子陈梅做的过分了，他没有办法再忍就把自己的想法向新任支部书记江山美汇报了。江山美在部队是战士，退伍回来后虽然当了领导，但她的确不擅长做思想工作。又加上她为了报复李子木抢了她的位置，就对王建军说：“建军同志，你这件事情要向思想工作部主任李子木汇报，要他给你想办法解决。”
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