“你是认真的？”
约罗宁还是不敢相信，他这样针对陈枫，陈枫居然还会让他担任公司总裁的位置。
“约罗宁先生，我再说一遍，我从不在这种事情上开玩笑，在我们华国有一句话，叫做推举有才能的人担任合适的位置，而不是推举亲近的人。
在我看来，把你辞退了再去招一个总裁，未必干得比你好，到时候公司陷入动荡，会影响股价，也会影响我赚钱。
到时候我损失的可能就是几亿，乃至十几亿美元。
我是个商人，在我看来，利润远远比你我那点破事重要得多。
约罗宁先生，我这个回答，你满意了吧？”
约罗宁听完陈枫的这一番话，仔细一想，觉得有道理。
陈枫看到这个北欧汉子的表情有些松动，便笑着说道：“现在你可以把东西先放回去了吧，我有些事情跟你聊一下。”
约罗宁站了几秒钟，他叹一口气，将箱子放回他的办公桌。
两人来到沙发这里面对面坐下。
“好啦，你想聊什么。”
“我想你们尽快推进手机业务，现在的进度太慢了，按照这个进度，等你们的手机做出来，拿到市场上，市场已经是别人的了。”
“我也想加快进度啊，本来已经计划好了，但是你突然对我们公司发起收购，打断了我的部署。”
“现在一切尘埃落定了，你们开足马力吧，我会给你最大的支持。”
“多大？”约罗宁抬头看着陈枫。
“等一下你就知道了。”陈枫神秘一笑，说道：“我来了，你去召开董事会吧，我有重要事情宣布。”
约罗宁看着陈枫，片刻之后，他才点点头，去打电话给秘书安排会议。
二十分钟后，会议室里坐满了人。
员工委员会的会长马切洛也到场了。
所有人的目光都落在坐在最上面那个华人年轻人身上，而公司的总裁约罗宁此时站在他的身边。
“人都到齐了吧？”陈枫问道。
“到期了。”约罗宁小声说道。
“先自我介绍一下吧，我叫陈枫，你们的新老板，长话短说吧，这一次会议我有三件事情宣布。”
“第一件事，我决定公司全体人员加薪，方案如下，管理层加薪10%，除了管理层外，一线员工加薪30%，从这个月开始算。”
陈枫此话一出，在场所有人脸上都露出惊喜的表情。
尤其是马切洛，作为员工委员会的会长，他是员工的代表，这一次来就是希望能够为员工争取一些待遇。
没想到陈枫一上来就给全体员工加薪了。
管理层加薪10%，一线员工加薪30%，这很合理。
管理层的工资本来就比一线员工要高，要是全体人员都加30%，显然是不公平的。
所以陈枫给管理层加薪10%，给一线员工加30%。
他要把人数最多，最重要的一线员工掌控在手中。
只要能够控制一线员工，这家公司控制在他手中。
相信这个消息今天传出去，那些一线员工必然会对陈枫感恩戴德。
陈枫这一次来是打算恩威并用的，现在恩用完了，就该用威了。
“下面我宣布人员调整，首先是约罗宁先生，他将继续担任公司的总裁职位。”
陈枫的这个决定，很多人早就预料到了。
约罗宁和陈枫同时出现，显然是双方已经谈好了。
“其次，我要追加一位副总裁，就是他.....尼德拉先生。”
这时，一个穿着西装的二十多岁年轻人站了出来，走到陈枫的身边，站直身子。
下面的人见到这个年轻人，都大吃一惊。
“怎么是他？”
“他明明就是一个实习生，怎么可以成为副总裁呢？”
“胡闹，简直是胡闹。”
下面的人窃窃私语。
陈枫却不在意。
他那天来的时候，是这个叫做尼德拉的小伙子接待了他。
当时尼德拉给他的观感不错，后面就约出来单独见面，将他发展成内应。
尼德拉为陈枫提供了很多内部信息。
再加上陈枫不可能为了诺基亚这一家公司，经常跑来芬兰，所以他需要一个信得过的自己人。
他选择了这位尼德拉。
尼德拉满脸通红，在陈枫打电话邀请他出来的那一刻，他就知道好运即将降临在他身上。
他不需要做什么，只要保持自己对陈枫的忠诚，便可以让他在这家公司立足。
“接下来宣布第三个事情，董事会今天开始撤销，公司的决策权将由约罗宁先生行使。”
陈枫此话一出，在座众人露出震惊的表情，就连站在陈枫身边的约罗宁也惊讶无比。
他没想到陈枫一上来就将董事会给撤销了，将公司的大权交给他。
董事会是由股东大会选出来的。
一般情况下，涉及董事会的决议，都要通过股东大会投票表决，比如选谁当董事，谁当董事长之类的。
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