毕竟基金理财的投资收益也不能太高。
人不为己，天诛地灭，王可肯定不会心甘情愿地为他人作嫁衣。
百分之二三百的年收益率就非常可观了。
按照协议的管理费分成，基金投资年收益率超过220%，基金运营方收取投资方基金收益的50%。
即使这样，投资者的本金也翻了一倍多。
这种天大的好事，只此一家别无分号。
对于投资者而言也是喜闻乐见，因为管理费抽成抽的越多，他们的收益同样会越高，利弊得失显而易见。
周二上午，琪珂投资集团总部。
王可又来公司上班工作了，今天也是跟明德时代会面的约定时间。
而且还有一些其他工作要处理。
办公室里，助理柳茵正跟他汇报临安“益星传媒”的调查情况。
“老板，根据调查其公司内部存在管理运营不合理，人际关系复杂，而且部分管理人员私生活混乱，与员工之间保持不正当关系。”
“其中三个股东合伙人……”
王可身体后靠在椅背上，一只手放在办公桌上拿着一支笔在旋转。
听着助理的汇报，他整个人都面无表情。
有些事心里早就猜到了。
庙小妖风大，公司内部乱七八糟的问题真不少，三个股东老板都乱搞男女关系，作风不行，还能指望下面的人能好吗？
下面的人肯定会投其所好、同流合污。
毕竟上梁不正下梁歪，洁身自好的人反而会显得格格不入。
柳茵看着老板面无表情的样子，心里咯噔一下，人顿时有点紧张起来。
老板的这种表现肯定是非常不满了。
她收敛心神，谨小慎微地汇报完情况，最后开口总结了一下。
“老板，调查结果就是这样，虽然看似发展的不错，直播业务流水和业绩数据很好，但内部问题很多，财务情况也不容乐观。”
王可听完之后，停下手中旋转的笔往桌子上随便一丢。
“啪！”
“这样的公司挣点小钱还行，想做大做强基本上不可能，甚至发展膨胀得越快，死得也越快，目光短视的草台班子走不远呀！”
一边说，大脑一边在快速思考。
“嗯……这样吧，柳茵。”
柳茵闻言连忙欠身应了一句。
“哎，老板，我在听，有什么指示您说。”
王可开口安排道：“你们助理团队派一个人带队去临安一趟，替我出面跟其他三位股东沟通一下，并详细了解一下财务状况。”
“如果还是走一步看一步没有什么规划，各种规章制度形同虚设，包括任人唯亲、公私不分、乱搞男女关系、搞职场潜规则……”
“那我就退股撤资吧，别没有一点好处还惹一身骚，能拿回150万的本金就好了。”
柳茵听完，点点头应了下来。
“好的老板，我待会把工作安排下去，明天就让人带队去临安。”
“嗯，明天或者后天都可以，这周把这项工作处理好就行。”
听到老板的安排，柳茵再次点头。
“明白了，老板，我会把相关事宜都跟他们交代清楚，有什么问题让他们及时汇报。”
说完一个事之后。
接着，两人又说起另外一个事。
“关于这次新募集的12.8亿资金，琪珂基金那边可以着手准备投资了，七月份之前就要把这笔资金投入市场。”
“柳茵，你要对接好A业务部的工作，管理运营的私募基金不要出现什么纰漏。”
这次从张亦航、杨茂华、肖春宇、严永军等24人手上一共募资12.8亿。
资金只有投入市场才能赚钱。
如今正好年中，布局下半年也可以有一个充足的时间，只要抓住一个市场行情就能把投资收益率拉上去。
而这种中短期市场行情，就要靠王可发挥重要作用了。
所以，他要借助“幸运硬币”的运气加持。
柳茵闻言面露严肃，又郑重其事地表示道：“老板，你放心，我会对接好琪珂基金相关的工作和业务，每天都会了解情况。”
“我分管的A业务部，主管经理和基金运营团队都是非常专业的金融精英，从业多年经验丰富，业务很熟悉，对各种突发情况也能及时有效的应对。”
“还有风控部门的监管和支持，而且我上周开会也跟部门的人强调过相关事项。”
虽然工作重心不在琪珂基金，但她对于兼任副总分管的工作也非常重视。
尤其是她自己都在里面投资了基金。
不仅仅是她，公司内几乎所有的中高层管理人员都有钱在私募基金里面。
算是一项内部待遇，同样也是有门槛的。
而且按照职务级别有相应的投资额度，公司职级越高，额度就越高。
可以少投，但不能超过自身额度多投钱。
还要自行承担投资风险。
不过，至今推行两年，公司内投资的人都赚得盆满钵满，没有一个亏损。
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