第二天上午的阳光透过百叶窗，在李总的办公桌上切割出明暗交错的条纹。他刚签完一份海外合作协议，抬头就见欣禾和白舒站在办公桌前，一个穿着黑色包臀裙，干练中透着几分明艳；一个穿着白色包臀裙，温婉里带着利落，两人手里都捧着待处理的文件，像是两株姿态不同却同样挺拔的绿植。
李总放下钢笔，目光在两人之间转了转，忽然想起什么，问白舒：“白舒秘书，晶甜那个女孩跟你学习的怎么样了？上次看她整理的会议纪要，比刚来的时候强多了。”
白舒闻言，嘴角扬起一抹温和的笑：“她进步确实快，现在基本能独立处理日常事务了。我打算安排她去给总裁小青当秘书，小青那边最近忙着控股服装公司的事，正缺个得力的助手，让晶甜去历练历练正好。”
旁边的欣禾忍不住笑了，手里的文件轻轻往桌上一放：“董事长，您忘了？当初不是说好了，培养晶甜是为了以后接白舒的班吗？这刚学出点模样就给送走了，白舒姐岂不是白教了？”
李总被她问得一愣，随即也笑了起来：“哈哈哈，你不说我倒忘了。不过嘛，咱们这儿的规矩你又不是不知道，平时我这秘书岗位，一年换一次，让新人多轮轮岗，才能知道谁更适合。”
这话一出，白舒和欣禾都愣了。虽然知道集团有轮岗制度，但白舒在秘书岗位上已经干了快一年，李总从没提过换人，两人都以为会让她继续做下去。
欣禾眨了眨眼，语气带着点试探：“那……要不就让白舒秘书多干一年吧？您看啊，她刚把内斗家族的烂摊子理顺，对子公司的情况门儿清，这时候换新人，您不得重新适应？再说了，晶甜去给小青总当秘书，说不定能学更多东西，以后真回来接岗，反而更得心应手。”
李总看着她们，心里其实早就有了主意。白舒的能力他看在眼里，这一年来把大小事务打理得井井有条，尤其是清除内斗家族那段时间，她既守住了底线，又没伤着无辜，这份分寸感不是谁都有的。让她多留一年，确实更省心。
“你倒是会替她说话。”李总挑眉看向欣禾，眼里带着笑意，“是不是怕换个新秘书，没人帮你分担活儿了？”
欣禾脸一红，连忙摆手：“哪能啊！我是觉得白舒姐干得好，换了别人我不放心。”她说着，偷偷给白舒使了个眼色。
白舒心里暖暖的，知道欣禾是真心为她着想。她定了定神，语气诚恳地说：“董事长，我倒是没关系。轮岗制度是为了让大家多学习，要是晶甜确实适合，我随时可以交接。不过小青总那边确实缺人，让晶甜去历练一下，对她长远发展有好处。”
李总看着她从容的样子，心里更满意了。不贪位，不恋权，这样的心态最难能可贵。他点了点头：“行，就按你们说的办。白舒再留任一年，晶甜去给小青当秘书，等明年这个时候，再看看她俩的成长，到时候再定谁接岗。”
“太好了！”欣禾高兴地拍了下手，又赶紧收敛住，不好意思地吐了吐舌头，“那我这就去通知晶甜，让她下午就去报道。”
“去吧。”李总挥挥手，看着欣禾风风火火跑出去的背影，转头对白舒说，“委屈你了，本来该让你歇歇的。”
“不委屈。”白舒摇摇头，眼里带着真诚的笑意，“能跟着您做事，我学到了很多，再干一年，我求之不得呢。”
其实她心里清楚，李总让她留任，不只是因为她能干，更是因为内斗的余波还没完全平息，这个时候换新人，很容易被钻空子。她留下来，能帮着把好最后一道关。
正说着，欣禾又跑了回来，手里拿着个文件夹：“差点忘了，这是技术部刚送来的财务系统升级方案，白舒姐说让您过目。”
李总接过方案翻看，白舒在旁边解释：“就是上次跟您说的云端备份，技术部说可以分阶段推进，先从子公司试点，没问题了再全集团推广。”
“可行。”李总很快看完，在末尾签了字，“让财务部配合，小丽那边我已经打过招呼了。”
两人正讨论着方案的细节，晶甜抱着一摞文件怯生生地走进来，看到白舒，眼睛一亮：“白舒姐，我把上周的报销单整理好了。”
白舒接过文件，笑着说：“晶甜，跟你说个事，下午你去总裁办公室报道，以后给小青总当秘书。”
晶甜愣住了，眼睛瞪得圆圆的：“我……我能行吗？小青总那么厉害……”
“怎么不行？”欣禾在旁边鼓励她，“你跟着白舒姐学了这么久，早就能独当一面了。再说了，小青总看着严肃，其实特别护着下属，你去了肯定能学到东西。”
李总也点头：“去吧，别怕犯错，年轻人多闯闯是好事。遇到解决不了的问题，随时可以回来问白舒，也可以直接来找我。”
晶甜的眼里渐渐有了底气，用力点头：“谢谢董事长，谢谢白舒姐，谢谢欣禾姐！我一定好好干！”
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