囡囡凑过去看屏幕：“准确率怎么样？”
技术员小王答道：“这几天试了十炉，误差都在0.02%以内，比国标要求还严。昨天一炉钢水碳含量有点高，系统立刻报警，我们马上加了硅铁，正好调到标准范围内。”
周子轩点头道：“这设备没白买，能减少多少废品？”
李主任算道：“最少能降3%的废品率，一年下来能省几十万。”
周阳笑着说：“小钱也是钱，积少成多。技术升级就是要算明白这笔账。”
巡查到轧钢车间，看到几名老工人围着年轻技术员请教平板上的操作。
王班长看到周阳一行，不好意思地说：“周董，我们在学看生产数据，以前记在本子上，现在一点屏幕就全出来了，真方便，就是有点跟不上趟。”
囡囡笑着说：“王班长，别着急，我们编了本操作手册，图文并茂的，还有视频教程，您回去让小伙子们教教您。”
王班长乐道：“太好了，我这老眼昏花的，看视频比看字强。昨天学了半小时，已经能查到本班的产量了。”
周阳拍拍王班长的肩膀：“活到老学到老，你们是厂里的宝，经验不能丢，新技术也要跟上。”
从车间出来，周子轩接到市场部张经理的电话，说比亚迪那边对样品测试很满意，有意向签订年度供货协议。
周子轩挂了电话，兴奋地说：“爸，囡囡，比亚迪那边反馈很好，他们的工程师说我们的高强度钢在冲击韧性上比进口的还好，想下周来厂里考察。”
囡囡高兴道：“太好了，我赶紧把智能车间的演示片准备好，让他们看看我们的实力。”
周阳说道：“不能只看产品，还要让他们看到我们的绿色生产。把污水处理站、固废回收车间也纳入考察路线，让客户知道我们不仅产品好，还讲环保。”
接下来的日子里，轧钢厂的各项工作按计划推进：氢基还原技术的试验装置开始安装，华东市场的合作意向陆续签订，智能工厂的改造工程稳步进行，员工培训也搞得有声有色。
春节前，智能仓储系统如期投用，无人叉车在车间里有序穿梭，精准地搬运原料。周阳、周子轩和囡囡特意来参观启用仪式。
赵主任操作着平板演示：“周董，您看，现在入库、出库全自动化，员工在办公室就能监控，效率提高了40%，还没出过一次差错。”
周阳看着无人叉车灵活地避开障碍物，说道：“安全措施要到位，不能掉以轻心。”
安全部孙部长答道：“我们做了十几次应急演练，叉车遇到突发情况会自动停车，还装了远程操控系统，万一出问题，技术员能远程接管。”
囡囡补充道：“下个月我们会把系统和ERP对接，实现原料库存自动预警，不用再人工盘点了。”
周子轩看着屏幕上的库存数据，说道：“这样采购部就能根据库存自动下单，避免积压或短缺，资金周转能快不少。”
春节过后，各部门迅速从假期状态切换到忙碌模式。研发部的氢基还原中试装置安装完毕，开始调试；市场部接待了比亚迪的考察团，对方当场签订了5000吨的供货合同；智能化升级的第二阶段也正式启动。
三月的一天，周阳、周子轩和囡囡在研发中心的中试车间，看着技术人员往反应炉里通入氢气，屏幕上的温度和压力数据稳步上升。
李工紧张地盯着仪表：“周董，这是第一次通氢气试生产，我们准备了三套应急预案，确保安全。”
周阳点点头：“别紧张，按规程来。越是关键时候，越要沉住气。”
半小时后，第一炉用氢基还原技术生产的铁水出炉，技术员迅速取样化验。
“成功了！”李工看着化验结果，激动地喊道，“铁水纯度99.8%，比传统工艺高0.3%，能耗还降了15%！”
车间里爆发出热烈的掌声，周阳紧紧握住李工的手：“好样的！这是轧钢厂的里程碑，你们为厂里立了大功！”
囡囡拿出手机：“我要把这个好消息发到厂里的群里，让大家都高兴高兴！”
周子轩立刻说：“马上组织技术团队总结经验，尽快拿出工业化生产方案，早一天投产，早一天占领市场。”
消息传开，全厂上下都备受鼓舞。工人们干活更有劲了，年轻技术员们纷纷提交创新提案，连退休的老工人都打电话来祝贺。
四月初，生产调度AI系统上线试运行，首周就显示出优势：订单排产时间从原来的8小时缩短到2小时，原料库存周转加快了10%。
炼钢车间李主任在调度会上说：“以前排产全靠经验，经常出现前松后紧的情况，现在系统一算，哪个订单急、哪个产品好生产，安排得明明白白，我们车间的加班都少了。”
市场部张经理也说：“客户现在问交货期，我们能马上给准确答复，不像以前要算半天，客户满意度提高了不少。”
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