于是，赵德柱立刻换上了一副“从善如流”、“主持公道”的表情，也上前一步，对着工友们朗声道：“刘科长说得对！查，就要查个水落石出！不能冤枉一个好同志，也绝不能放过任何问题！既然刘科长坚持要去仓库核对，那咱们就一起去！当着大家的面，把采购入库的单据，仓库的实物，都看清楚！我相信，事实胜于雄辩！工友们，咱们就再辛苦一下，移步仓库！看看到底是哪个环节出了问题，一定给大家一个明明白白的交代！”
他这话说得冠冕堂皇，仿佛他才是最公正的那一个，还顺带“体恤”了一下工友们。实际上，他巴不得所有人都去仓库，亲眼看看他准备好的另一堆“证据”，把刘国栋彻底钉死！
“好！去仓库！”
“对！看原始单据！看仓库里的！”
“走！今天非得弄个清楚！”
“赵科长说得对，事实胜于雄辩！”
在赵德柱的附和与煽动下，人群的怒火和好奇心再次被点燃，或者说，被引导向了仓库方向。他们觉得赵科长都这么说了，那仓库肯定也得查，而且看赵处长那胸有成竹的样子，估计仓库里的“真相”也不会让刘国栋好过。
（
就在人群如同被点燃的炮仗，即将涌向仓库的当口，一声中气十足、带着明显怒意的厉喝，如同惊雷般在食堂通往仓库的路上炸响：
“都给我站住！吵吵嚷嚷的，像什么样子？！”
众人一惊，纷纷回头。只见杨厂长在厂办主任和两个工作人员的陪同下，正大步流星地赶来。他脸色铁青，眉头拧成了一个疙瘩，显然是听到了消息匆匆赶来的。
平日里还算儒雅温和的一把手，此刻明显动了真怒，目光如电，扫过黑压压的人群，最后定格在为首的刘国栋和赵德柱身上。
“看看你们！啊？像什么话！” 杨厂长走到人群前方，声音洪亮，带着不容置疑的威严，“现在是午休时间吗？是！但午休时间是让你们这么聚众闹事的吗？还有没有点组织性、纪律性？！食堂是吃饭的地方，仓库是存放物资的地方，不是你们开大会、搞批斗的会场！都围在这里干什么？啊？！”
他手指点了点人群，尤其是那几个情绪最激动的工人代表：“你，张大力！装卸队队长！带着你的人不去准备下午的装卸，在这里起什么哄？还有你，李秀英！焊工班的，不抓紧时间休息，下午怎么保证焊接质量？还有你们，看热闹不嫌事大是不是？都给我散了！回自己车间、科室去！有什么问题，按程序，逐级反映！谁教你们这么一窝蜂闹的？！”
杨厂长的突然出现和严厉呵斥，像一盆冷水，浇熄了不少人头顶的怒火。工人们虽然心里还有怨气，但对这位一把手还是有几分敬畏的，一时间喧哗声小了下去，不少人开始缩脖子，眼神躲闪。张大力和李秀英也被说得脸上红一阵白一阵，但眼神里依旧满是不服。
这可不是一般性质的事件，看着围起来的人群，明显就是聚众闹事，杨厂长如果不用雷霆手段，先镇住这群人，恐怕这厂子里的人闹起来，谁都拦不住。
杨厂长心里跟明镜似的。他刚在办公室听人汇报说食堂闹起来了，赵德柱带着人去找刘国栋麻烦，心里就咯噔一下。这两个人不对付，他早有察觉，但没想到会闹到工人聚集、影响生产的程度！这要是传出去，或者被上级知道了，他杨怀民治厂不严、班子不和的帽子可就扣实了！到时候别说评先进，自己都得吃挂落！所以他必须立刻把场面控制住，把影响降到最低。
训斥完工人，杨厂长锐利的目光转向了赵德柱和刘国栋，语气依然严厉，但稍微缓和了些，带着质问：“你们两个，怎么回事？啊？一个是后勤科长，一个是采购科长，都是厂里的中层干部！就是这么给工人们做表率的？带着工人们满厂区闹腾？还嫌不够乱是不是？！”
赵德柱反应极快，立刻换上了一副委屈又无奈的表情，抢先一步开口，声音都带着点“痛心疾首”：
“杨厂长，您批评得对！是我的工作没做好，没能及时安抚好工友们的情绪，影响了厂里秩序，我向您检讨！” 他先认错，姿态放得很低，但话里立刻把责任引开，“可是……厂长，我也实在是没办法啊！您不知道，这几天食堂的伙食……唉，实在是差得没法说！工友们辛辛苦苦干一上午，就指着中午这顿饭，结果吃的都是些……烂菜叶子、发芽土豆！大伙儿心里有火，肚子有怨，我这管后勤的，看着也难受，也惭愧啊！”
他偷眼瞧了瞧杨厂长的脸色，继续“诉苦”：“我一开始也想着，现在物资供应紧张，采购科那边可能也有难处，能克服就克服一下。可今天中午，工友们实在忍不了了，情绪很大，都找到食堂来了。我作为后勤科长，不能不管啊！我就想着，带几个工友代表，去找刘科长沟通一下，看看问题出在哪里，能不能尽快解决。我是一片公心，都是为了厂里稳定，为了让大家能吃上饭啊！”
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