而这也是杨风专门设计的环节，就是为了防止之前的找不到负责人什么事都得找何晓萍的情况再次发生。
何晓萍更多的精力放在监管上就好了。
这场会议的功能诸多，公开任命意味着海市的分部也将走向一个成熟的体系。
聂兆权也反应过来了，建筑公司内部大多数人都不属于建筑公司，他们并不是真正地加入了公司，而是抱着临时工的想法在打零工。
成立内部部门这是他要做的事情。
聂兆权动了动背，这才发现自己听得太认真背都僵了。
他少见地紧张起来，这场会议让他意识到了自己拿到了多大的权利，也意识到了接下来的任务有多重。
果然任何福利都不是白拿的，杨风交给他的事情远比表面上看起来要多得多。
“接下来呢，我还要给大家解答一个疑问，那就是电影《妇女能顶半边天》和这两年火爆的《学习是终生大事》和公司的标语有什么关系。”
大部分还沉浸在公司变动的情绪中，也被这段话吸引了心神。
以何晓萍和严旭为首的领导总是强调公司文化，可这全国都红，所有人都讨论的电影和书跟公司有什么关系呢？
好奇中的人们并不知道接下来石破天惊的言论会给她们带来多大的影响
“我除了是一名服装设计师外，还是一位作者，写过两本书，一本被拍成了电影。
这两个名字是我斟酌了好多年定下的主旋律，也是我最想要表达的内容。
大家也会发现在坐的大多数都是女性，当然这并不是风尚不欢迎男性的意思啊。
只是因为咱们的工厂性质，跟服装打交道，大部分男性不愿意穿针引线加入我们，不过这种情况很快就会改善，将来我们公司的男性也会越来越多。
但正是我们这样一个女性占了百分之九十的一家公司，在过去几年做到了全国第一。
我们不仅仅是嘴上说说，我们从行动上证明了妇女能顶半边天。
尚衣表达的是丰富多彩，华裳是自由优雅，这都是女性力量赋予的品牌色彩。
风尚作为一家已经具有一定规模的公司，希望承担一定社会责任。
我们希望能帮妇女们从家庭的困顿中走出，希望妇女同志们能携手创造更大的价值和影响力。
风尚是尊重女性的，而我们也希望创造出的力量能让更多人学会尊重。
女性尊重女性，男性尊重女性，男性女性共同尊重。
你不会在风尚听到一些类似于鸡啊，婊，子啊，这样难听的，侮辱人的话，当然如果你过去有这样的骂人习惯并对此不以为意，认为风尚只是小题大做，也可以就此离去，否则，只要待在风尚，憋死也不能骂出来。
你可以当做这是老板的无理要求，因为我作为一个女性，即使你没有在骂我，当我听到时我会感同身受，认为自己也被攻击了。
我希望所有风尚的女性能联合起来，扞卫自己作为女性该得到的尊重，而不是对其他的受难者视而不见。
当然这一点是企业的责任，并不是对大家的要求。
妇女能顶半边天，这句话的含义是多方面的，不仅是对女性的认可，更是对男性力量的认可。
希望风尚的每一个人都能认可自己的价值，并对自己有期许。
女性如此，男性亦如此，希望大家不要被自己的性别所绑架。”
“我们说了很多关于力量的内容，那如何获取力量呢？
唯有学习。
不断地学习，提升能力，进入新的领域，这些都要学习。
学习的最基础就是识字。所以大家不要再抱怨厂里为什么除了工作任务之外还要定很多认字任务了。
这不光是大家在抱怨，京市的人也一样在抱怨。
但是大家可以自己想一想，尤其是有了孩子的同志，如果你的孩子可以上一个很好的学校，可以考进初中，考进高中，那是不是应该让他们继续去读书？
这就是学习机会，而遇到学习机会时每一个人都要抓住，不仅是小朋友，我们也一样。
我拿自身来举例，那十年我从大学休学，但我坚持学习专业知识，在大学恢复之后成为了我国第一个研究生，这就是坚持学习带给我的机遇。
我们从更现实地层面去理解这句话，将来风尚每一次升职都会考虑到文化水平。
财务总监宋高歌女士也是在就职期间进入夜大，修习了会计课程，并以一个非常优异的成绩毕业，通过学习获取了专业的能力，很快就得到一个升职机会。
如果风尚只是一家需要劳动力的企业，那我不会去呼吁大家学习。
只需要每个人干好自己手上的事情就可以了。
还是那句话，风尚有社会责任感，希望我们的每一位员工都能得到进步与成长。
即使有一天你离开风尚，也能靠自己的学识立足于社会。
妇女能顶半边天和学习是终生大事是我人生的感悟，更是我的野心，而它们如今是风尚的灵魂，是风尚的野心，更是风尚每一个人的野心！”
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